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エル コマース エディター / Commerce Editor, ELLE Digital

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エル コマース エディター / Commerce Editor, ELLE Digital | 株式会社ハースト婦人画報社

募集背景 

「“Open your appetites”──好奇心いっぱいに生きて」。1945年、フランスで初めての『ELLE』が発刊されたとき、創始者であるエレーヌ・ラザレフが読者に向けて語りかけた言葉です。『ELLE』は世界でもっとも愛されるファッション誌となり、そのDNAを受け継いだ日本版として、1989年に『エル・ジャポン』は創刊されました。

私どもエル グループでは、日本初の女性誌ウェブマガジンとして1996年にスタートした「エル デジタル」において、さらなる事業の拡大と充実のために、エル専任のSEOライティングに長けた、コマース エディターを募集します。 グローバル基準で記事制作を実施しているエルでは、「高感度かつアクションを促すサイト」というユーザーファーストのコンテンツ作りを目指しています。 同時に、エルならではのセレクト力を生かした独自のショッピング記事の制作のため、手腕をふるってくださる方を必要としています。

「エル デジタル」
https://www.elle.com/jp/

「エル デジタル」媒体概要
http://www.hearst.co.jp/brands/elle/web

業務内容

エル デジタルにおける、コマースを意識したショッピングコンテンツの制作、編集、分析業務(エル・ガール、エル・デコ、ハーパーズ バザー デジタルへの関与も含む)

具体的には

ファッション、ビューティをメインに、トレンドやオーディエンスニーズに沿ったコンテンツを制作。自社コマースであるELLE SHOPとの連携を強化し、コンバージョンやパフォーマンス分析、SNS施策まで幅広い視点でコンテンツを制作・拡散・チューニングを実施し、最高のパフォーマンスを狙います。
また、エル デジタル内のエディトリアルコンテンツとの連携を図り、ELLEブランドの世界観に沿った質の高いコンテンツを制作頂きます。

応募資格

必須経験・スキル

  • デジタルメディアまたは出版社でのデジタルコンテンツの編集とライティングスキル、企画力
  • 効率的なライティング、スケジュール管理
  • SEOライティングの経験 →SEOを意識した記事制作経験(数値を基にした企画~編集)
  • 分析ツール使用経験
  • アフィリエイト、またはECコンテンツの編集経験(ブロガーなどフリーランスとしての編集・記事制作経験含む)

上記のいずれかで経験があり、やる気のある人。

歓迎する経験・スキル

  • 女性向けメディアでの編集経験
  • コマースサイトでの業務経験
  • パフォーマンスを意識したコンテンツ制作に関心の高い方
  • メーカー、ブランドとの折衝、交渉、調整能力
  • ライターへのディレクション能力
  • 画像加工(Adobe Photoshop)スキル
  • 英語コミュニケーション力
  • SNS運用経験
職種 / 募集ポジション エル コマース エディター
雇用形態 正社員
給与
応相談
年収400~700万円を想定
※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山5階
    地図で確認
 
勤務形態
裁量労働制

※オフィス出社(月10日)とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています
会社情報
会社名 株式会社ハースト婦人画報社
代表者
代表取締役社長 二コラ・フロケ
雇用主
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
(株式会社ハースト婦人画報社100%子会社)

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
従業員数
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 377名(2024年1月現在)
会社HP
https://www.hearst.co.jp/
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日)
年次有給休暇(年間10日~最大20日)
フレキシブルホリデー(2022年度実績6日)
リフレッシュ休暇*
所定労働時間
9:30-18:00(実働7.5時間)
勤務地
【本社】
東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山4,5階(旧南青山東急ビル)

オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。
待遇・福利厚生
試用期間半年(就業規則による)*
各種社会保険完備(加入条件を満たす場合)
※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険)
通勤交通費 当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会)
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)*

*正社員・契約社員のみ適用
採用に関するお問い合わせ
recruit@hearst.co.jp