株式会社ハースト婦人画報社 すべての求人一覧
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「エル デジタル」 ファッション エディター / Fasion Editor, ELLE Digital
募集背景 「“Open your appetites”──好奇心いっぱいに生きて」。1945年、フランスで初めての『ELLE』が発刊されたとき、創始者であるエレーヌ・ラザレフが読者に向けて語りかけた言葉です。『ELLE』は世界でもっとも愛されるファッション誌となり、そのDNAを受け継いだ日本版として、1989年に『エル・ジャポン』は創刊されました。 私共エル グループでは、いまや雑誌メディアだけにとらわれない多角的な展開を行っています。初の女性誌ウェブマガジンとして1996年に誕生した「エル デジタル」。そして、ガール世代向けのシスターメディア「エル・ガール」は2007年にスタートしました。雑誌とオンライン、SNSを含めたクロスメディア、イベント連動に加え、社会課題をポジティブに解決するプロジェクト「ELLE ACTIVE! for SDGs」、またエディターがプロデュースするＥコマースサイト「エル・ショップ」との連携など、360度でオーディエンスのニーズに対応できるユニークでおしゃれなエル・ワールドを構築しています。 このたびさらなる事業の拡大と充実のために、今に生きる女性たちを元気にするメッセージを高感度に発信することができるエディターを募集します。 今回の募集は拡充に伴い、「エル デジタル」のエディターを増員します。 「エル デジタル」 https://www.elle.com/jp/ 「エル デジタル」媒体概要 http://www.hearst.co.jp/brands/elle/web 業務内容 ファッションをメインとした「エル デジタル」の編集業務 具体的には Web編集コンテンツ企画、制作、運用、分析 -ファッションをメインとした新規取材によるコンテンツ制作 -海外記事の日本語翻訳記事の作成 -Google Analytics、Keywordmapなど分析ツール活用 プリント編集コンテンツ企画、制作 -ファッションをメインとした企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集業務全般 タイアップ広告制作（Web,プリント） -取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク SNSコンテンツ企画、制作、運用、分析 -LIVE配信等のイベント運営 -動画コンテンツの制作 プロモーション、イベント等企画、運営 応募資格 必須経験・スキル 雑誌またはデジタルメディアでの編集経験（企画・編集・ライティング・取材等） ファッション、ビューティ、ウェルネス、カルチャ―、グルメジャンルへの興味、関心 歓迎する経験・スキル 英語コミュニケーション力 女性向けメディアでの経験（3年以上歓迎） SEO、アフィリエイトなどWeb専門知識 SNS運用経験（Instagram、TikTok、Twitter、LINEなど） 動画編集（Adobe Premiere、各種アプリ等） 続きを見る
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「エル・ジャポン」ファッション エディター / Fashion Editor, ELLE Japon
募集の背景 「“Open your appetites”──好奇心いっぱいに生きて」。1945年、フランスで初めての『ELLE』が発刊されたとき、創始者であるエレーヌ・ラザレフが読者に向けて語りかけた言葉です。『ELLE』は世界でもっとも愛されるファッション誌となり、そのDNAを受け継いだ日本版として、1989年に『エル・ジャポン』は創刊されました。 私共エル グループでは、いまや雑誌メディアだけにとらわれない多角的な展開を行っています。初の女性誌ウェブマガジンとして1996年に誕生した「エル デジタル」。そして、ガール世代向けのシスターメディア「エル・ガール」は2007年にスタートしました。雑誌とオンライン、SNSを含めたクロスメディア、イベント連動に加え、社会課題をポジティブに解決するプロジェクト「ELLE ACTIVE! for SDGs」、またエディターがプロデュースするＥコマースサイト「エル・ショップ」との連携など、360度でオーディエンスのニーズに対応できるユニークでおしゃれなエル・ワールドを構築しています。 このたびさらなる事業の拡大と充実のために、今に生きる女性たちを元気にするメッセージを高感度に発信することができる「エル・ジャポン」のエディターを募集します。 「エル 」媒体概要 http://www.hearst.co.jp/brands/elle/ 「エル デジタル」https://www.elle.com/jp/ 業務内容 ファッションをメインとした「エル・ジャポン」の編集業務 具体的には プリント編集コンテンツ企画、制作 -ファッションをメインとした企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集業務全般 Web編集コンテンツ企画、制作、運用、分析 -ファッションをメインとした新規取材によるコンテンツ制作 -海外記事の日本語翻訳記事の作成 -Google Analytics、Keywordmapなど分析ツール活用 タイアップ広告制作（Web,プリント） -取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク SNSコンテンツ企画、制作、運用、分析 -LIVE配信等のイベント運営 -動画コンテンツの制作 プロモーション、イベント等企画、運営 応募資格 必須経験・スキル 雑誌またはデジタルメディアでの編集経験（企画・編集・ライティング・取材等） 2年以上 ファッション、ビューティ、ウェルネス、カルチャ―、グルメジャンルへの興味、関心 歓迎する経験・スキル 英語コミュニケーション力 女性向けメディアでの経験（3年以上歓迎） ウェブメディア運用経験 SEO、アフィリエイトなどWeb専門知識 SNS運用経験（Instagram、TikTok、Twitter、LINEなど） 動画編集（Adobe Premiere、各種アプリ等） 続きを見る
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「ハーパーズ バザー」エディター / Editor, Harper's BAZAAR
募集の背景 ハーパーズ バザーは、2023年に創刊10周年を迎えました。 歴史あるファッションメディアとして「社会を動かす女性を、もっと美しく」というブランドパーパスのもと、ハーパーズ バザーのメディア価値を高めるコンテンツ作りと、プリントとデジタル両軸における包括的なプロジェクトを推進し、フレッシュな発想や方法で常に前向きにフットワーク軽く、そして責任感を持って発信できるエディターを募集します。 主に、ラグジュアリートレンドを実用的なスタイルで提案する「FASHION」、大人世代のためのエイジングビューティにフォーカスする「BEAUTY」、働く女性の生き方とソーシャルイシューについて考える「BAZAAR SUMMIT」、芸術分野の新たな才能に光をあてる「WOMEN IN ART」といった各ジャンルで、独自性の高いコンテンツを制作・発信していただきます。 プリントの枠に留まらず、SNSやビデオなどフレキシブルにコンテンツ運用をしていただける方を歓迎します。 業務内容 『ハーパーズ バザー』の編集業務全般 ファッションをメイン（ご経験によってはジュエリーも）として、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般 具体的には 編集コンテンツの企画、制作、運用 タイアップコンテンツの企画、制作、スタッフのディレクション タイアップ及びプロモーションイベントの企画、運営 必須経験・スキル 雑誌コンテンツまたはデジタルコンテンツの編集経験 5年以上 タイアップコンテンツの企画・制作経験英文読解力、翻訳力 ファッション、ビューティ、アート＆カルチャー、ソーシャルイシューへの興味、関心 ソーシャルメディア（主にLINE, Instagram, Facebook, X, Youtube）の運用経験 Adobe Photoshopの画像加工 ワード、エクセル、パワーポイント等のオフィス使用スキル 歓迎する経験・スキル デジタルメディアの運用経験 SEO、Google Analytics、Keywordmapなどの関連ツール使用経験 ビジネスにおけるSNS運用経験 検索エンジン、各種SNSアルゴリズムの理解 ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 求められる性質・能力 目標達成に向けた自主性、積極性、遂行力 問題解決に向けた柔軟性、適応性 チームで達成しようという連帯意識のある方 続きを見る
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「ハーパーズ バザー アート」エディター/アート プロジェクト スペシャリスト
募集の背景 『ハーパーズ バザー』は、1867年のアメリカ創刊以来、芸術的なファッション写真と美しい誌面デザインで確固たる地位を築き上げてきました。日本やアジアのアートシーンがますます活況を呈する中、私たちはラグジュアリーファッションの視点からその動向に向き合い、特にアート界で活躍する女性や次世代の才能にスポットライトを当てる新たな取り組みを進めています。2023年10月には、『ハーパーズ バザー アート』を創刊し、アート分野におけるさらなる展開を目指しています。 この度、私たちのアート領域の発展をリードし、これまで以上に革新性と創造性をもたらしていただける方を募集します。『ハーパーズ バザー アート』だけでなく、当社が運営するその他のメディアにおいても、アート分野を強化し、次世代のアートシーンを共に築いていただけることを期待しています。 「ハーパーズ バザー アート」概要 https://www.hearst.co.jp/brands/harpersbazaarart/ 「ハーパーズ バザー デジタル」 https://www.harpersbazaar.com/jp/culture/arts/ 業務内容 『ハーパーズ バザー アート』の編集業務全般、当社が運営するその他メディアおよび当社のアートプロジェクトに関するコンテンツ制作・マネジメント業務 具体的には ハーパーズ バザーアート本誌（年2冊）の編集およびデジタルにおける編集コンテンツの企画、制作、運用 ハーパーズ バザーアートのタイアップコンテンツの企画、制作、スタッフのディレクション 『エル・ジャポン』および『エル デジタル』のアートジャンルの監修 『ELLE SHOP』ARTの監修 https://www.hearst.co.jp/news/corp-240927-elleshopart/ 『婦人画報お取り寄せ』【Fujingaho Gallery】の監修 https://www.hearst.co.jp/news/corp-241001-fggallery/ 当社が協賛する芸術祭やアートイベントの窓口・責任者（例：瀬戸内国際芸術祭2025にパートナー企業として参画） アート関連の新規プロジェクト・プロモーションなどイベントのコーディネーション、コンテンツ制作 応募資格 必須経験・スキル 雑誌コンテンツまたはデジタルコンテンツの編集経験 4年以上 アート関連メディアでの編集経験 タイアップコンテンツの企画・制作経験 英文読解力、翻訳力 ファッション、ビューティ、カルチャー、ソーシャルイシューへの興味、関心 Adobe Photoshopの画像加工ほか、Word, Excel, PowerPointの使用 歓迎する経験・スキル デジタルメディアの運用経験 SEO、Google Analytics、Keywordmapなどの関連ツール使用経験 ビジネスにおけるSNS運用経験 検索エンジン、各種SNSアルゴリズムの理解 ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 ギャラリー勤務経験、アートイベントの企画・運営 求められる性質・能力 目標達成に向けた自主性、積極性、遂行力 問題解決に向けた柔軟性、適応性 チームで達成しようという連帯意識のある方 続きを見る
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「25ans（ヴァンサンカン）」エディター / Editor, 25ans
募集の背景 創刊以来、一貫してエレガントで知的、華やかな女性たちをターゲットにした情報を提供している「25ans（ヴァンサンカン）」。人生を豊かに、幸せにする情報を、時代に即した形でお届けすることを使命としています。 「25ans（ヴァンサンカン）」では、さらなるコンテンツの強化を目指し、また次世代の「25ans」編集チームを作ることを目的とし、フレッシュな発想や方法で、常に前向きに、フットワーク軽く、そして責任感を持って発信できるエディターを募集します。 「25ans（ヴァンサンカン）」概要 https://www.hearst.co.jp/brands/25ans/ 「ヴァンサンカン デジタル」 https://www.25ans.jp/ 募集ポジション ファッション エディター カルチャー エディター それぞれをメインに担当いただくエディターを1名募集します。 業務内容 「25ans（ヴァンサンカン）」本誌をメイン担当とし、企画・編集のコンテンツ制作をお任せします。 具体的には 「25ans（ヴァンサンカン）」のコンテンツ制作 -ファッションをメイン（経験によってはジュエリーも）として、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般 タイアップ記事の作成 「25ans（ヴァンサンカン）デジタル」のチームとも連携し、本誌転載（動画含む）など一部のWebコンテンツもお任せします。 イベント関連業務 読者イベントならびにインフルエンサー読者のマネジメントなど 応募資格 必須経験・スキル 雑誌の編集経験（企画・編集・ライティング・取材等）3年以上 タイアップ制作経験 ヴァンサンカンの世界観、カルチャー、ファッションへの関心、興味のある方 歓迎する経験・スキル ファッション誌、またはプリントメディアの業務経験 続きを見る
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「25ans（ヴァンサンカン）デジタル」副編集長 または シニア エディター
募集の背景 創刊以来、一貫してエレガントで知的、華やかな女性たちをターゲットにした情報を提供している「ヴァンサンカン デジタル」「ヴァンサンカン ウエディングデジタル」。人生を豊かに、幸せにする情報を、時代に即した形でお届けすることを使命としています。 「ヴァンサンカン デジタル」「ヴァンサンカン ウエディングデジタル」では、さらなるコンテンツの強化を目指し、フレッシュな発想や方法で、チームをリードする立場として積極的に遂行してくださる副編集長 または シニアエディターを募集します。 「25ans（ヴァンサンカン）」概要 https://www.hearst.co.jp/brands/25ans/ 「25ans（ヴァンサンカン）デジタル」 https://www.25ans.jp/ 「25ans（ヴァンサンカン）ウエディング デジタル」 https://www.25ans.jp/wedding/ 業務内容 ブランデッド コンテンツをメインとした「ヴァンサンカン デジタル」「ヴァンサンカン ウエディングデジタル」のコンテンツ制作 具体的には タイアップ広告制作 -取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク 編集コンテンツ企画、制作、運用、分析 -ファッションをメインとした新規取材によるコンテンツ制作 -海外記事の日本語翻訳記事の作成 -Google Analytics、Keywordmapなど分析ツール活用 SNSコンテンツ企画、制作、運用、分析 -LIVE配信等のイベント運営 -動画コンテンツの制作 プロモーション、イベント等企画、運営 ※副編集長の場合、上記に加え、下記業務もお願いします。 プリント＆デジタル連動企画のマネジメント、デスク業務 デジタルチーム（エディター6名）のマネジメント、若手スタッフのサポートと指導 予算管理 応募資格 必須経験・スキル 雑誌またはデジタルコンテンツの編集経験（企画・編集・ライティング・取材等） ５年以上 タイアップ記事の制作経験 ファッション誌、またはファッション関連の業務経験 ヴァンサンカンの世界観、ファッション、ビューティへの関心、興味 歓迎する経験・スキル チームマネジメント経験 デジタルメディアの運用経験 Photoshop使用経験 Google Analytics使用経験 SEOに関する知識 続きを見る
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「モダンリビング」エディター / Editor, MODERNLIVING
募集の背景 急成長を遂げるライフスタイル系メディアを一緒につくり上げませんか？ 『モダンリビング』は1951年創刊の歴史あるラグジュアリー住宅・インテリア誌です。 そのデジタルメディア「モダンリビング デジタル」は、自分らしいライフスタイルを探求する知的好奇心の高い方々へ、日々の暮らしをワンランク・アップする情報を発信しています。 プリントとデジタル相互で協働しながらコンテンツを制作、広告タイアップ企画などを実施する機会も多いのが特長です。 2022年夏にデジタルがリニューアルローンチ後、順調に成長し続けるなか、デジタル＆プリント領域においてさらなる事業の拡大と充実のために、エディターを募集します。 住宅やインテリアなどのライフスタイルに興味関心があり、ユーザー目線で企画を提案、自走できるエディターを求めています。成長過程にあるメディアのため、何事にも前向きで、フレキシブルに対応できる方を歓迎します。大きな可能性を秘めた住宅・インテリア関連のメディアを一緒に盛り上げていきましょう！ 『モダンリビング』媒体概要 https://www.hearst.co.jp/brands/modernliving/ 「モダンリビング デジタル」 https://www.modernliving.jp/ 業務内容 『モダンリビング』 『モダンリビング デジタル』のユーザーエンゲージメントの獲得を目指し、編集記事と広告タイアップ記事の企画・制作・運用・振り返り・改善を行います。 具体的には コンテンツ企画・制作・運用・振り返り・改善 （メディアブランディングとトラフィック（PVおよびUU）獲得という2つのプロセスをわきまえながら、収益拡大というゴールを目指したコンテンツの企画・制作・管理・振り返り・改善を行っていきます） Web編集コンテンツ -新規取材先の企画、スタッフのアサイン、制作、校正、運用、振り返り、改善までの一連のコンテンツ制作 -SEOコンテンツ制作 -海外記事の日本語翻訳記事の作成 Google Analytics、Keywordmapなど分析ツールの活用 SNS編集コンテンツ企画、制作、運用、振り返り、改善 -SNS配信向けコンテンツの制作 LIVE配信等のイベント運営 動画コンテンツの制作 タイアップ広告制作 取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク プリント編集コンテンツ ‐ 新規取材先の企画、スタッフのアサイン、制作、校正、運用、振り返り、改善までの一連のコンテンツ制作 ‐タイアップ広告での企画提案を含めた一連の編集作業と丁寧なクライアントワーク プリント・デジタル・ニューサービスを横断したマネタイズ・ブランディングを基軸にした企画提案力 プロモーション、イベント等企画、運営 応募資格 必須経験・スキル オンラインまたは雑誌コンテンツの編集経験（企画・編集・ライティング・取材等）3年以上 タイアップ広告記事制作経験 ※特にクライアントや代理店とのコミュニケーションによるマネタイズのアイデアや 広告の継続のための施策の提案経験 住宅やインテリア、デザイン、カルチャーの分野に関心のある方 Word, Excel, PowerPoint等、基本的なアプリケーションが使いこなせる能力 歓迎する経験・スキル SEO、アフィリエイトなどWeb専門知識 アフィリエイト記事制作経験 SNSの運用経験 英語コミュニケーション力（海外記事のピックアップ・翻訳、さらに英語でのインタビュー・取材ができるなど） photoshop、illustratorの基本的な操作ができる 動画を活用したコンテンツの制作と客観的な評価測定 ＝＝＝＝＝＝ 「モダンリビング」「モダンリビング デジタル」のビジネスおよびエディター業務について、こちらでご紹介しています。 https://www.hearst.co.jp/careers/project/interview-project-division05/ モダンリビングとは 「モダンリビング」は1951年創刊の歴史あるラグジュアリー住宅・インテリア誌です。 10年以上前から観葉植物のサブスクサービス「LOVE GREEN」を開始し、インテリアのコーディネートサービス「MLスタイリング」、 インテリアのプロ向けの会員組織「MLクラブ」も立ち上げ、これらを「ニューサービス」として運営しています。 2022年夏にリニューアルローンチした「モダンリビング デジタル」も順調に成長し続けています。 続きを見る
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「HEARSTmade（ハーストメイド）」コンテンツマーケティング エディター/Editor,HEARST made
募集の背景 当社のHEARST made（ハーストメイド）というセクションでは、メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。 雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、HEARSTオーディエンスデータや拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。 成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。 【HEARSTmade（ハーストメイド）のご紹介】 ⇒https://bit.ly/3t5yxly 仕事内容 HEARST madeのビジネスサイクル単位の中での「①ストラテジー(戦略立案) ②コンテンツ・クリエイション ③エンゲージメント(分析評価)」の３プロセスのうち ②を主業務として担う、エディター、クリエイター。 クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①と③のプロセスへの関与も欠かすことはできません。 具体的には 与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています 編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。 プリント/デジタルの担当領域区分はありません 1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物(プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど)を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。 １つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。 応募資格 必須経験・スキル ●エディター候補 メディア(雑誌を含む)におけるタイアップ制作を単独遂行できる。その結果クライアントと信頼関係を構築した実績がある。 モード・ジュエリー＆時計・美容・ライフスタイル(メンズカテゴリー含む)のいずれかのジャンルで自身のキラーコンテンツ・専門性がある 編集コスト管理の経験をもとに精確な見積もり書が事前制作できる プランニングや提案に関して自分のクリエイティブ領域で豊富なアイディアがある 営業・データ・SNS・ECなど社内の各部署のエキスパートたちと積極的に連携し、チームビルディングに貢献できる ●ジュニア エディター候補 制作/編集における一連作業への理解があり、上長の承認のもと遂行できる メディア(雑誌を含む)のタイアップ制作の遂行経験（エディター・先輩のサポート下で、担当案件をこなしてゆける） モード・ジュエリー＆時計・美容・ライフスタイル(メンズカテゴリー含む)のいずれかのジャンルのリテラシーがある 編集コスト管理の経験 Excel、PowerPointのOfficeスキル初級以上 営業・データ・SNS・ECなど社内の各部署のエキスパートたちと積極的に連携する姿勢 上記の「エディター」項目を身に着けていきたい意欲のある方 歓迎する経験・スキル SNSリテラシー、SEOの基礎知識 デジタルメディアでの編集経験 自身の提案を概念図やチャートを含む提案書として表現できるプレゼンテーションスキル Adobe PhotoshopやIllustrator、またはその他のコンテンツアプリで簡単な写真の加工や短尺動画、SNSアセットが制作できる 動画コンテンツ制作の担当経験 Google Analyticsの基礎知識、または使用した実務経験 英語コミュニケーション力 続きを見る
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ビデオ エディター/Video Editor
募集の背景 ハースト・デジタル・ジャパンのコンテンツ ハブ部＜ビデオチーム＞が手掛ける動画は、YouTubeの長尺動画や各種SNS動画など大小合わせて年間600本以上。ELLE、ELLEgirl、Harper’s BAZAAR、25ans、婦人画報、Women’s Health、Esquire、HODINKEEといった社内メディアからELLE SHOPほかEC事業までエディトリアルを中心に、社内外のクリエイターが各編集部のスタッフと一緒に制作しています。 今後もさらに制作ボリュームおよびクオリティアップが求められていることにより、ビデオ エディターを新たに募集します。 ビデオ編集やモーショングラフィックだけでなく、動画コンテンツのクオリティをあげるための企画提案、ディレクションも必須です。編集部スタッフの動画に対するスキルアップも重要課題。ビデオ制作現場としての人材だけでなく、会社全体のクオリティアップならびにパフォーマンスアップに取り組める人材を募集します。 求める人物像 クリエイティビティにあふれ、常に新しい表現方法を模索し、好奇心を示し、チャレンジ精神旺盛な方 部内はもちろん、異なる専門性をもつ各編集部や外部スタッフとスムーズなコミュニケーションが取れる方 「やる気」と、みなぎる「パッション」を持ち続けられる方 仕事内容 YouTubeやSNSなどの動画コンテンツ制作。撮影した動画素材をオフライン編集から納品まで担当。 具体的には 動画の編集業務 YouTubeやSNSのコンテンツ制作（シリーズもの、インタビュー、メイキング（BTS）など） オフライン編集、カラーグレーディング、グラフィック作成、音声編集 動画のサムネイルなどの画像作成 動画企画の立案・構成 撮影現場でのディレクション、サポート 【当チームで制作しているビデオの一部はこちら】 「エル」「エル・ガール」 https://www.youtube.com/c/ellejapan 「ハーパーズ バザー」 https://www.youtube.com/@HarpersBazaarJP/videos 「25ans」 https://www.youtube.com/channel/UCupLxk4_42OT8d6zBfBbavA 応募資格 必須経験・スキル 動画編集業務の経験が1年以上 Premiere Pro、After Effects、Illustrator、Photoshop （以上Adobe）の使用経験 ポストプロダクション全般（オフライン編集、カラーグレーディング、グラフィック入れ、音声編集、サムネイル作成）を担える方 YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに関する知識 複数のプロジェクトを同時進行できる方 流暢な日本語 英語コミュニケーション力（ビジネスレベルでなくても、字幕入れできる程度の英語力） 歓迎する経験・スキル 写真、動画撮影の経験や知見 グラフィックデザイン 国内外のトレンドに敏感な方 媒体、メディアでの経験 続きを見る
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ウェブ プロデューサー/ Web Producer
募集の背景 当募集は、当社媒体のウェブ プロデューサーとして、戦略設計やKPI設定、リソースやコストの最適化など、デジタルメディア運営全般を担当いただくポジションです。 デジタル領域においてのさらなる事業の拡大と充実のために、新たにウェブ プロデューサーを募集します。 デジタルメディアの急速な進化に伴い、より多くのユーザーに価値あるコンテンツを届けるための体制強化が必要となっています。 ユーザーの多様なニーズに応えるため、戦略的なデジタルメディア運営やデータを活用した分析、ファンとのエンゲージメント強化が求められる中で、サイト運営の効率化や外部提携先との連携、SNS運用など幅広い分野での知見を持つ人材の必要性が高まっています。 仕事内容 当社媒体のウェブサイトおよびSNSアカウント運用、ビジネス推進。編集部、広告部、エンジニアチームと協業して運営に携わっていただきます。 担当メディア ELLE（エル） Harper's BAZAAR(ハーパーズ バザー) 婦人画報 25ans(ヴァンサンカン) Esquire（エスクァイア） モダンリビング Women's Health（ウィメンズヘルス） ※ご経験とご希望をお伺いしながら決定します。 具体的には 編集部・広告部と連携し、デジタルメディア全体の戦略/KPI策定、新規プロジェクトの推進 ウェブサイトの運用、分析、SEOや外部パートナーとのアライアンスなど集客施策の提案と実行 広告タイアップ企画提案および効果測定のサポート 公式SNSアカウントの運用および分析、広告タイアップへの活用提案と実行 外部提携先（例: Yahoo!ニュース、LINEニュース）の配信運用管理 読者コミュニティ運営の改善提案 編集部、広告部、エンジニアとの連携・調整 広告商品企画への関与 ご経験により、シニア プロデューサーとしてチームマネジメントも担っていただきます。 応募資格 必須経験・スキル デジタルメディアの運用、PMの経験、デジタルマーケティング担当経験のいずれか5年以上 SEO、プロモーション、SNSなどデジタルマーケティングの経験 Google Analytics、LookerStudio等の分析ツールの使用経験 Webサイトの企画立案、ディレクション、リリース後のPDCAのご経験 多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 チームビルディング、メンバーのタスク調整 目標達成への執着心 歓迎する経験・スキル ウェブメディアの運用経験 チームリーダー、マネジメントの経験 アフィリエイトの経験 アプリ等での企画立案、ディレクション、リリース後のPDCAのご経験 英語コミュニケーション力 データの意味を理解し分析する能力 ウェブなど関連テクノロジーの理解 ビジネスディベロップメントの経験 参考情報 デジタル メディア プロデューサー（ウェブ プロデューサー）の仕事紹介インタビュー https://www.hearst.co.jp/careers/project/interview-project-division01/ ウェブメディア『ミライのお仕事』に紹介されました https://morejob.co.jp/mirai/hearst/ 続きを見る
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ソーシャルメディア スペシャリスト / Social Media Specialist
募集の背景 デジタルトランスフォーメーションを推し進めている当社では、メディアと読者のタッチポイントが多様化する中で、最重要プラットフォームの一つであるソーシャルメディアにおけるリーチを戦略的に拡大しています。全メディアのソーシャルメディアの基幹となるSNSチームでは、加速するソーシャルメディア業界の変遷に迅速に対応し、各メディアのSNSプレゼンスをより高めるため、新たにスタッフを募集します。 業務内容 デジタル事業の更なる成長を目標として掲げる当社にて、当社媒体SNSアカウントのコンサルティング業務を一貫して行っていただきます。 ソーシャルメディアスペシャリストとして、媒体横断もしくは特定ブランド担当として携わっていただくポジションとなります。 ソーシャルメディアマネージャー／プロデューサー／各編集部などのステークホルダーと連携しながら、ソーシャルメディアを通じたリーチの拡大、ユーザーエンゲージメント獲得、そしてハーストメディアの価値伝達、を実現していただきます。 具体的には 具体的には、 リーチの増大（フォロワー獲得）、エンゲージメント率向上を目指し、各ステークホルダーと連携し、SNSアカウント（Instagram、LINE、Facebook、Twitter、Youtube、その他新規SNSなど）におけるコンサルティング業務（分析・コンサルティング）、施策サポート業務（キャンペーンプランニングやイベント時のSNS運用サポート）を実行し、PDCAを回していただきます。 ※これまでの経験やスキルなどによって、担当媒体や業務範囲を決定させていただきます。 コンサルティング業務では、各運用結果を分析し、スケジューリング／コンテンツの最適化、編集部へのコンテンツコンサルティングによって、パフォーマンス向上／認知獲得など成長戦略の達成を目指していただきます。 応募資格 必須経験・スキル ソーシャルメディアの運用経験及びアルゴリズムなどの知識 ソーシャルメディアに即したライティング／校正能力 ソーシャルメディアに即した写真／画像／動画などのビジュアルコンテンツの制作能力 ソーシャルメディアに対する情熱 女性ファッション、ライフスタイル、海外カルチャーへの興味、関心 歓迎する経験・スキル ソーシャルメディア広告の実施経験（セルフ運用／代理店運用問わず） ソーシャルメディアキャンペーンの実施経験 SNSに関わる各種ツールの使用経験・知識（スマホ／PC） Photoshop／Illustrator スキル（あれば尚可） アクセス解析ツール（Google Analytics, SNS分析ツールなど）の使用スキル 英語コミュニケーション力：日常会話レベル以上 （ビジネスレベルあれば尚可） ※特に、女性向けメディアでの経験をお持ちの方を歓迎します。 ※生成AIに興味や経験のある方も歓迎します。 仕事情報 ソーシャルメディアスペシャリストの仕事紹介インタビュー https://www.hearst.co.jp/careers/project/interview-project-division01/ https://www.hearst.co.jp/careers/project/interview-project-division11/ 続きを見る
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「ヴァンサンカン」メディア セールス＆マーケティング担当 / Sales & Marketing Associate, 25ans
募集の背景 HEARST MEDIA SOLUTIONS（ハーストメディアソリューションズ）はメディアカンパニーが持つあらゆるアセット(資産)を活用し、クライアント企業のマーケティング活動に貢献する事業です。 HEARST MEDIA SOLUTIONS傘下のセールス部では、当社が保有するメディアブランドの広告営業を中心にマーケティング支援全般に渡る提案型の営業活動を行います、 セールスのバックアップとして、当社が保有するデータ〈読者・コンテンツ〉やクリエイティブ〈動画制作〉、体験〈イベント〉、グローバルネットワーク〈海外メディア連携〉などのアセットを統合するマーケティング部門のノウハウを活用もしくは兼任し、メディアスペースの枠にとらわれない統合的なマーケティングを推進しています。 メディアの広告事業の拡大と多様化するニーズに対応するため、当社の成長戦略に伴い、新たな戦力となっていただけるスタッフを募集します 「25ans（ヴァンサンカン）」概要 https://www.hearst.co.jp/brands/25ans/ 業務内容 ●メディアセールス クライアントや広告代理店に対する、 ―雑誌・デジタルメディア・SNSの広告営業 ーデータ・ビデオ・イベントのソリューション提案 ―広告企画・販促企画の提案 ●コンテンツセールス メディアの制作力を活用したコンテンツ納品の提案 ●企業のマーケティング支援 クライアントの課題を明確にし、そのソリューションとなる施策の提案と実査 クライアントのマーケティング支援を主眼に、当社のアセットを活用し、担当メディアのマネタイズに貢献して頂きます。 広告売上の達成を目標に、クライアントとのダイレクトコミュニケーションや、 広告会社・メディアレップなどへ既存販路や、新規スポンサーの開拓など、メディアの企画営業活動を行っていただきます。 ≪担当媒体≫ ヴァンサンカン、ヴァンサンカン デジタル、リシェス、リシェスデジタル、 ヴァンサンカンウエディング、ヴァンサンカンウエディングデジタル 具体的には クライアントへのダイレクトな提案活動 広告代理店・メディアレップなど、広告会社への既存販路の営業活動 純広告、タイアップ広告、SNS広告の企画提案 キャンペーンの設計および企画提案 様々なアドソリューション、テクノロジーを駆使した企画提案 ブランデッドビデオの制作提案 当社が保有するデータを活用した提案活動 メディアが主催するイベントビジネスの推進（メディアを軸とするイベントの企画設計および提案） 社内メディア、コンテンツ、オーディエンス、編集者、ECのノウハウを掛け合わせたクロスメディアソリューション提案 ユーザー分析やラグジュアリー業界の動向調査 自己予算・売上管理 自己KPI設定管理 応募資格 必須経験・スキル 企業のマーケティング支援に関する営業経験者 デジタルメディアもしくは雑誌メディアの広告営業経験、または広告会社での営業経験 クロスメディア・コミュニケーション企画の広告営業経験 SNS、動画等を活用したソーシャルメディアマーケティングの営業 企画書や提案書作成のためのプレゼンテーションスキル 広告商品、企画設計経験 歓迎する経験・スキル デジタルマーケティングの経験 ファッション、ビューティ、ジュエリー＆ウオッチ、ウエルネス、住宅・インテリア分野のマーケティング活動に精通、もしくは関連メディアでの経験 富裕層対策に精通、もしくは関連メディアでの経験 英語コミュニケーション力 社内外とのコミュニケーション力・調整力 目標に対して戦略を立て、実行する力 期限内にタスクを確認して完了し、次のフェーズへ自力で推進できる力 メディア特性を理解した上で、既成概念にとらわれずにアイデアを出せる力 続きを見る
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広告ソリューション セールス（雑誌メディア/デジタルメディア/クリエイティブ）
募集の背景 HEARST MEDIA SOLUTIONS（ハーストメディアソリューションズ）はメディアカンパニーが持つあらゆるアセット(資産)を活用し、クライアント企業のマーケティング活動に貢献する事業です。 HEARST MEDIA SOLUTIONS傘下のソリューショングループでは、当社が保有するメディアブランドの広告営業を活かしてマーケティング支援全般に渡る提案型の営業活動を行います。 セールスのバックアップとして、当社が保有するデータ〈読者・コンテンツ〉やクリエイティブ〈動画制作〉、体験〈イベント〉、グローバルネットワーク〈海外メディア連携〉などのアセットを活用し、クライアントに対して課題解決を行うための統合的なマーケティングを推進しています。 多様化するニーズに対応するため、当社の成長戦略に伴い、新たな戦力となっていただけるスタッフを募集します 業務内容 ソリューション セールスは、当社の雑誌メディア、デジタルメディア、クリエイティブコンテンツを活用し、顧客のブランド価値向上やマーケティング施策を支援する役割を担います。広告主のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、効果的な広告キャンペーンを実現します。 新設部署のため、まずはOJTを通じて業務の流れを把握し、マネージャーと連携しながら以下の業務を担当していただきます。 具体的には 広告提案営業: 雑誌メディア、オンラインプラットフォーム、デジタル広告（バナー、動画広告など）、特集・プロモーション企画に関する提案営業を担当。 顧客ニーズの分析: 広告主（企業やブランド）のマーケティング目的、ターゲット層を把握し、最適なメディア・クリエイティブソリューションを提案。 キャンペーン設計・運用: 顧客と共同で広告キャンペーンの戦略を立案し、実行までをリード。効果測定とレポート作成も行う。 新規開拓と既存顧客フォロー: 新規広告主の獲得と既存顧客へのアップセル、クロスセルを推進。定期的なフォローアップを通じて、長期的な関係を築く。 広告メディアの販売戦略策定: メディアプランを提案し、特集やプロモーション企画を通じて広告効果を最大化。 クリエイティブ制作の提案・進行管理: 広告主の要望に基づき、クリエイティブの制作をサポート。広告制作チームやデザイナーと連携し、クオリティの高い広告素材を提供。 市場分析とトレンドキャッチ: 広告市場や競合の動向を分析し、効果的な広告手法を提案。最新のデジタル広告トレンドに精通。 応募資格 必須経験・スキル 広告営業経験: 広告代理店やメディアでの営業経験（3年以上が望ましい）。雑誌、デジタルメディア、広告制作などに関する知識。 メディアプランニングスキル: 広告メディアを効果的に組み合わせてキャンペーンを設計した経験。 営業力・交渉力: 高い営業目標を達成した実績があり、顧客との交渉や契約締結において成果を上げた経験。 クリエイティブに対する理解: 広告クリエイティブのプロセスに関する基本的な知識と興味。 コミュニケーション能力: 広告主に対する提案・プレゼンテーション能力に優れ、的確にニーズを引き出し、効果的に伝える力。 デジタルメディアに対する理解: デジタル広告（SNS、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなど）に関する基本的な知識と経験。 歓迎する経験・スキル デジタルマーケティングの知識: Google Ads、SNS広告、Webアナリティクスツール（Google Analyticsなど）の活用経験。 プロジェクトマネジメント経験: 複数の広告キャンペーンを同時に運営し、納期・予算内での実施経験。 英語力: 海外クライアントとのやり取りや資料作成ができるレベル（TOEIC 700点以上が目安）。 求める人物像 顧客のビジネス課題を解決するために、最適な広告ソリューションを提案したいと考える方。 雑誌メディアとデジタルメディアを組み合わせて、革新的な広告戦略を提案できる方。 チームで協力して成果を上げることに喜びを感じる方。 高い目標に向かって積極的に行動できる方。 続きを見る
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法務 企業法務担当 / Legal Associate
募集の背景 当社は、雑誌を発行する出版社を起源としながら、ファッション誌の分野では業界の先駆者としてウェブサイトで優良な読者を獲得。さらに近年は、Eコマースをはじめ、希少かつ優良なデジタルコンテンツの提供など、デジタルビジネスによるマネタイズにもより一層注力する企業として進化を続けています。 そのような会社の絶え間ない工夫や成長に伴い、法務部のサービス力・チーム力の強化は非常に優先度の高い課題です。今回の採用においては、当社の多様なビジネスを支えていくために幅広い法令および業務に関りながら、成長していく意欲のある方を募集します。また、法務業務のDXにも順応し、法務サービスの質・効率の向上に努めていただける方を歓迎します。 業務内容 契約審査 契約書管理 個人情報保護法、下請法、フリーランス法、著作権法、商標法、景表法、薬機法（広告規制）のうち、複数の法令に関連する業務遂行 法令遵守や行政対応に関わる業務遂行（主に、個人情報保護法、下請法） 顧問弁護士との連携 具体的には 基本的な契約書の審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書、等） 契約管理システムを活用した契約書の管理 個人情報保護法に関する社内監査及び行政対応 下請法に関する社内監査及び行政対応 下記のうち、いくつかの業務に関するスキル習得及び運用 ・当社著作物に関わる社内外の権利の管理 ・景表法の理解と業務への還元 ・薬機法（広告規制）遵守のための社内実務、等。 ご経験や適性を踏まえて担当する法令を決定します。 また、状況に応じてチーム内ローテーションも検討します。 ポジションの魅力 法務業務を通して、企業の成長や変化に関わることができる。 応募資格 必須経験・スキル 日本法に準拠した企業内法務部での業務経験３年以上。または、法律事務所でのパラリーガル経験3年以上。 契約管理システム、電子署名を利用した実務経験またはその知識 Word・Excel・Power Pointを使用した業務遂行に支障がないこと。（文書やデータの作成など） データベース系のシステムを使用した業務遂行に支障がないこと。 臨機応変なコミュニケーション能力 文章力 歓迎する経験・スキル 法学部または法科大学院を、日本の大学で修了している方。 英語による基本的なコミュニケーションが可能であること。目安としてTOEICスコア650点以上。 求める人物像 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 主体的に業務に取り組み、改善点を見つけ提案できる方 業務の優先順位をつけ仕事ができる方 続きを見る
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サステナビリティ推進 担当 / Sustainability Associate
募集の背景 当社は2018年にサステナビリティを経営の優先事項の一つと定め、2022年にはサステナビリティ戦略の3本柱として「Educating the Public」「Taking Action」「Offering B2B Solutions」を掲げました。これに基づき、社内教育から温室効果ガスの算定まで、部門横断型で様々なサステナビリティプロジェクトを推進してきました。 特に「Taking Action」においては、以下の3つのテーマに注力しています。 1.環境保全 2.女性のエンパワメント 3.日本の伝統文化・現代アート支援 一企業として環境に配慮した事業運営を目指すだけでなく、メディアとしての社会的責任を果たすため、当社メディアを通じた啓発活動にも力を入れています。環境への影響を最小限に抑えながら、サステナビリティ分野における先進的な取り組みを進めることで、同分野に取り組むクライアント企業にとって強力なメディアパートナーとなることを目指しています。 この包括的なイニシアティブを推進するため、当社の各部署やメディアポートフォリオを横断しながらプロジェクトを推進いただけるスタッフを募集します。将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただくことも視野に入れています。 当社のサステナビリティの取り組み https://www.hearst.co.jp/company/sustainability/ 業務内容 算定プロジェクト 教育・啓発プロジェクト ISO14001マネジメント その他、関連するプロジェクト 具体的には 算定プロジェクト コーポレートフットプリント算定プロジェクト コーポレートフットプリント算定プロジェクト理解に関する理解・情報収集 プロジェクト全体のサポート（データの収集・取りまとめ、チームのフォローアップ） 削減計画の立案および実施に向けたサポート コンサルティング会社やUK支社との連携・調整（コレスポンデンス対応） サービス・商品算定プロジェクト（CFP） 各種算定プロジェクトの運営・進行フォローアップ 算定内容の分析・確認 削減計画の立案およびその実行支援 教育・啓発プロジェクト 勉強会への参加などを通じた、サステナビリティや関連分野に関する幅広い知識の習得 研修開催における準備・当日の運営サポート 行動変容の測定など新規プロジェクトの立ち上げサポート ECトレーサビリティプロジェクトへの参画・運営業務 アンケート結果の集計およびレポートの作成 ISO14001運営 内部監査員資格取得 プロジェクト運営・進行 関連資料作成サポート その他、関連するプロジェクト アートをはじめとする部門横断型プロジェクトへの対応（チームでの協働） 応募資格 必須経験・スキル サステナビリティに関心が高く、当社の取り組みに共感される方 サステナビリティ関連の業務に携わったご経験のある方 モノづくりに関する知識・経験をお持ちの方（特に化粧品、食品、ファッション、建築などの分野） 大学卒 ビジネス経験３年以上 英語力（読み書きが抵抗ない方） 日本語ネイティブレベル 社内コミュニケーションスキルの高い方 歓迎する経験・スキル プロジェクトマネジメント経験（進捗管理など） 英語力（ビジネスレベルの読み書き。日常会話レベルのコミュニケーションができる方） 求める人物像 新しい知識習得やネットワーキングづくりなどに積極的な方 幅広い業務に抵抗がなくチャレンジ精神を持って挑める方 枠に捉われず、柔軟性のある方 ゼロをイチにするような創造力と行動力 部内横断で沢山の人と関わったり、プロジェクトを推進していく事に抵抗がなく楽しめる方 続きを見る
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コンテンツマーケティング 編集アシスタント（アルバイト）
仕事内容 ハーストメイドにおける編集アシスタント業務ほか庶務雑務 HEARST made（ハーストメイド）はメディアカンパニーが持つあらゆるアセット(資産)をクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ソリューションとしてのユニークなクリエイションを提供する事業を行っています。 【HEARSTmade（ハーストメイド）のご紹介】 ⇒https://bit.ly/37aVxmH ≪具体的には≫ 編集アシスタント業務 編集ツールを使っての編集補助作業、メールによるクライアント・外部スタッフとのやりとり 撮影におけるアシスタント業務（商品ピックアップ・返却、撮影用品買い出しなど） 資料の整理 原稿作成、SNS記事作成、バナー作成、投稿やレポートなどその他web業務 画像のリサイズなどの加工 レポート作成 制作進行サポート その他、原稿・撮影商品のお届けや受け取りを含めた庶務もお願いしますが、単純作業というよりも、編集職に近い仕事をお願いすることになります。 応募資格 ≪必須条件≫ 週３～５日 10:00～18:00で勤務できる方（勤務日数と時間については応相談） 一定のパソコンの基礎知識が必要（Excel,Word,Powerpoint） 出版社の仕事に興味がある方 フリーターの方歓迎 未経験可 ≪歓迎する経験・スキル≫ 以下ご経験とスキルはあればなお歓迎のものです オンラインコンテンツの編集経験（企画・編集・ライティング・取材等） オンラインメディアの運用経験 雑誌編集経験 英語力 続きを見る
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経理アシスタント（アルバイト）
募集背景 当社は、雑誌を発行する出版社を起源としながら、特にファッション誌の分野では、業界 の先駆者としてデジタルサイトでも優良な読者を獲得して成長し続けている企業です。さ らに近年は、新しいビジネスとして、Eコマースや、希少かつ優良なデジタルコンテンツ の提供など、デジタルビジネスにさらに注力し、成長を加速しており、”Passion Drives Business” をスローガンに、マルチメディアカンパニーとして幅広い多領域での進化を続 けています。 「企業紹介」https://www.hearst.co.jp/company/ 私共財務部では、従来の雑誌を発行するビジネスから大きく変化の中にある各種ビジネスに対し、バックオフィスとして対応するため、既存のオペレーションの見直しや、関連システムの刷新など、さまざまな案件に持続的に取り組んでいます。このたび、事業拡充を図る上で、財務・経理の業務に興味があり、サポートを得意とする方、ファッションビジネスに好奇心を持って取り組んで頂ける方を募集します。 仕事内容 編集部およびコンテンツ制作に関連する経理業務をサポートいただきます。 請求書回収、チェック、処理 当社経理システムへの伝票入力 伝票仕訳、出金伝票の処理 経理関連書類の作成 郵送、メール対応（定型メール送信等） その他サポート業務 予定日 2025年4月～長期（応相談） 応募資格 ≪必須条件≫ 週3～5日 10:00～18:00で勤務できる方（勤務日数と時間については応相談） オフィス出社可能な方 一定のパソコンの基礎知識が必要（Excel、Word使用） 一般事務の業務経験をお持ちの方 ≪歓迎する経験・スキル≫ 1年以上の長期勤務が可能な方 事業会社において、伝票処理、経費精算、支払管理など、システムを使用した登録 業務の3年以上の実務経験（業種不問） Excelのスキル（xlookup、ピボットテーブル程度のレベル） 続きを見る
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【障がい者採用】バックオフィスアシスタント業務（アルバイト）
仕事内容 バックオフィスにおけるアシスタント業務をお任せします。 ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適な業務を検討、ご提案します。 必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 ≪具体的には≫ 例えばこのような業務をお願いします。 法務書類のスキャン及び格納業務 人事総務のアシスト＆ヘルプ業務 問い合わせ応対、庶務 等 勤務日数、時間 週3日～5日（土日祝休み） 営業時間 9:30～18:00 勤務時間 9：30始業～終業時間はご相談に応じます （契約時間 例：週5日勤務・1日4時間、週3日勤務・1日7時間など、ご相談に応じます） ≪必須条件≫ 障がい者手帳をお持ちの方 出社して勤務ができる方 就労経験のある方 PCを使った実務経験のある方 ≪歓迎する経験・スキル≫ 企業での一般事務・アシスタント業務の経験のある方 Excelを用いての実務経験のある方 続きを見る
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【障がい者採用】人事部門サポート業務（契約社員）
仕事内容 配属先 人事本部 業務内容 人事本部でのアシスタント業務をお任せします。 ご自身の強みや適性、ご希望に応じ、以下の職務内容より担当業務を検討させていただきます。 勤怠管理業務 打刻確認、アラート配信、リスト作成・管理、問い合わせ対応 健康診断関連業務 リスト作成・管理、メール配信、ファイリング・スキャン、システム入力 社会保険関連業務 書類仕分け・ファイリング、社労士事務所からのデータ取得・管理、システム入力 年末調整関連業務 書類仕分け・入力・管理、案内メール配信 採用業務サポート 面接会議室準備、入社手続き書類ファイリング・スキャン・システム入力 研修・社内イベント関連業務 会場設営サポート、リスト作成、受付対応 応募資格 必須要件 障害者手帳をお持ちの方 出社して勤務ができる方 社会人として就労経験のある方 PCの基本操作が可能な方 Excel（リスト作成、表計算）、Word（文書作成）等のofficeツールを実務で使用した経験のある方 歓迎要件 企業のバックオフィス業務経験 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 書類選考 一次面接（対面）・適性テスト（ウェブ） ご自身の強みや希望する業務などをお聞かせください。 配慮事項など働き方についてもご相談ください。 二次面接（対面） ご応募をお待ちしております。 続きを見る
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Hearst Summer Internship 2025
2025年夏、インターンシップを実施します。 変わるメディア。広がる未来。―120年の歴史と、次代を紡ぐ1か月 私たちハースト婦人画報社は、1905年の『婦人画報』創刊から今年で120周年を迎えます。長い歴史の中で常に革新を続け、現在では『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外に信頼されるメディアブランドを展開しながら、雑誌やデジタルを超えた新たなコンテンツ体験を提供するマルチメディアカンパニーへと進化しています。 「感動を編集し、時代を創る」というミッションのもと、デジタル領域への積極的な投資を行い、先進的な技術を活用することで、多様化するニーズに応え続けています。伝統的な価値観を大切にしながら、時代の変化に即したプラットフォームで、ユーザーに価値あるコンテンツを届けることを目指しています。さらに、環境問題やサステナビリティといった社会課題にも意識を向け、メディア企業として、持続可能な社会の実現に貢献できるよう、積極的に取り組んでいます。 2024年には売上・利益ともに過去最高を達成。メディアのあり方が大きく変わる今、私たちはAI技術やサステナビリティ、広告・リテールの変化といった社会の動きをチャンスと捉え、次世代に向けたエキサイティングなプロジェクトを次々と立ち上げています。『Esquire』のリニューアルや『Harper’s BAZAAR Art』の刊行拡大、EC領域での新たな挑戦など、変化を恐れず、未来を切り拓くことに挑み続けています。 今回の1か月間のインターンシップでは、こうしたダイナミックなビジネスの一端を、実業務を通じてリアルに体験していただきます。 歴史あるメディアで、未来をつくる体験。あなたの「キャリアの第一歩」を、ここから踏み出してみませんか？ プログラム概要 実施期間： 2025/8/1～2025/8/29 対象： 大学３,４年生 / 大学院生1，2年生（26卒、27卒） 人数： 15名程度 報酬： なし 交通費： 実費支給（1日上限往復4,000円） ランチ補助：実費支給（1日上限1,000円） 実施場所： 当社オフィス こんな志向をお持ちの方、ぜひご応募ください！ デジタルマーケティングやSNSを活用して、ユーザーとの接点を生み出す戦略に興味がある方 SNSの分析や運用、トレンドに基づいたプランニングを実践的に学んでみたい方 動画コンテンツ制作や映像編集に関心があり、自分のアイデアをビジュアルで表現してみたい方 データを活用したマーケティング、広告配信、KPI設計など“数字に強い”企画立案に興味がある方 雑誌やデジタルメディアの販売促進、プロモーション施策の企画・実行に関わってみたい方 ファッション、ビューティ、ライフスタイルなどのジャンルで、編集・コンテンツ制作の現場を体験したい方 社会やトレンドへの感度を活かし、時代に合ったメディアのあり方を考えてみたい方 多様な職種・部門のメンバーと協力しながら、自らの関心を軸に幅広いスキルを習得したい方 今後のメディアビジネスの変化と可能性について、現場でリアルに学びたい方 既存の枠にとらわれず、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方 職種・体験業務内容 ■デジタルマーケティング デジタルメディアのトラフィックやユーザーエンゲージメント獲得のためのウェブサイトおよびSNSアカウント運用、ビジネス推進を行います。 【体験業務例】 外部配信運用、アナリティクスツールを使用したデータ分析、SNSへのインバウンド向け情報発信と分析業務、コマース記事、海外動向調査 など 【配属部署】 デジタル本部 オーディエンス＆エンゲージメント部 ■ソーシャルメディア運用 ソーシャルメディアを通じたリーチの拡大（フォロワー獲得）、ユーザーエンゲージメント率向上を目指し、SNSアカウント（Instagram, TikTok, LINE, Facebook, X, その他SNS）のプランニングおよび運用を行います。 【体験業務例】 SNS分析のための数値取得、レポート作成補助、競合調査、動画およびライブ配信補助 など 【配属部署】 デジタル本部 ソーシャルメディア＆パートナーシップ部 ■コンテンツ制作（デジタルメディア、雑誌編集、動画クリエイティブ） ● デジタルメディア、雑誌編集 当社メディア（デジタルメディア、雑誌）のコンテンツ制作を行います。 【体験業務例】 編集作業補助、画像編集、取材撮影同行、取材資料の作成整理、取材先データ確認、録音取材の文字おこし、海外記事の翻訳サポート、SNS運用補助など 【配属部署（予定）】 コンテンツ本部 （「エル」「エル・ガール」「婦人画報」「25ans」「リシェス」「ウィメンズヘルス」「エスクァイア」「ホディンキー」） ● 動画クリエイティブ 各デジタルメディア、YouTubeやSNSなどの動画コンテンツ制作を行います。撮影した動画素材をオフライン編集から納品まで担当します。 【体験業務例】 動画編集作業補助、SNS動画の編集、動画撮影補助、動画機材のメンテナンス、画像加工・デザイン など ※映像制作について学んでいる方を歓迎します 【配属予定部署】 デジタル本部 コンテンツ ハブ部 【当チームで制作しているビデオの一部はこちら】 「ELLE」https://www.youtube.com/c/ellejapan 「25ans」https://www.youtube.com/@25ansonline 「Esquire」https://www.youtube.com/channel/UC98RLTNqFz63NdU5GLAEQLw ■データプランニング＆デジタル広告運用支援 社内外の多様なデータを収集・分析し、広告商品の開発やマーケティング施策の効果検証、KPI設計などに活用します。BIツールや分析基盤を駆使し、データドリブンな意思決定と事業成長を支援します。 【体験業務例】 データに関する基礎理解、マーケティング業務、入稿作業、広告配信業務（SNS広告、メディア純広告）、データ抽出・可視化、データ起点の課題解決（疑似提案資料の作成）など 【配属部署】 ハーストメディアソリューションズ ソリューショングループ ■販促プロモーション 雑誌を中心とした各種コンテンツの販売、プロモーション業務。購読者向けのプロモーション、販促マテリアルの企画制作、雑誌以外のペイドコンテンツの企画実施などを行います。 【体験業務例】 読者アンケート集計・分析、競合分析、商談の同行、販促企画会議同席など 【配属先】 ハーストメディアソリューションズ 販売促進部 スケジュール ※ご応募いただいた方から順次ご選考・面接のご案内を開始します。 早めのご応募をお待ちしております！ [6月1日～6月15日] エントリー受付期間 [順次 ～6月23日] 書類・動画選考 [6月19日～7月4日] 面接（オンライン Google meet） [7月7日～7月11日] 配属通知 [7月14日～7月18日] 就業についてのご案内、準備 [8月1日] オリエンテーション ※全員 @オフィス [8月4日～8月28日] インターンシップ就業（週2～3日） [8月27日] 社長とのトークセッション（1時間弱）※全員 @オフィス [8月29日] 振り返り研修 ※全員 @オフィス 応募条件 2025年8月現在 国内外の大学3、4年生または大学院1、2年生 期間中、週2～3日勤務可能な方 オフィスへ通える方（実地研修はオフィスで行います） 8月1日(金)のオリエンテーション、8月27日(水)の社長とのトークセッション、8月29日(金)の振り返り研修に出社で必ず参加できること メディアのビジネスに関心があり、熱意のある方 インターンシップ保険に各自加入している方、加入できる方（事前に学内でご確認ください） 応募方法 当ページより、「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」を必ずご確認のうえ、必要事項を記載しご応募ください。 必須項目 氏名、ふりがな 生年月日 メールアドレス、電話番号（連絡先） 住所 大学名、学部・学科、在籍期間 大学で学んでいること 語学・PCスキル、資格 志望動機 希望する職種 就業希望日数、曜日 自己PR動画（1分） あなたの自己PR動画を制作し、添付してご応募ください。 【注意事項】 ①原則は1分ですが、どうしても伝えたいことがあれば、最大1分30秒までOKです。 ②私服で撮影してください。リクルートスーツ不要！ ③最初の15秒程度は、顔がわかる大きさで撮影し、 ・氏名 ・大学名、学年 をお話しください。 ④このインターンシップを通じて「必ず得たい」と考えていること、もしくは終了後に「こんな自分になっていたい」と描いている自己成長の姿をひとつだけお話しください。ぜひ、みなさまの意欲やビジョンが伝わる内容をお聞かせください。 ⑤以降、自由にご自身をPRしてください。加工、編集、テロップを入れるなど自由です。 ⑥ファイル名を「(氏名((ﾌﾙﾈｰﾑ))_自己PR動画」にして、添付してください。 ⑦アップロード可能なファイルの最大サイズは30MBです。.bat, .exeなど一部の形式のファイルは添付できません。 2023年のインターンシップ体験者の声 「出版業界やメディア業界の現状について、わかりやすく教えていただいた点が勉強になった。 その業界で働いている方々からしか聞くことができない話を聞けたことは、とても貴重な経験になった。」 「メディアで働く際に注意しなくてはいけないこと（情報の正確性など）、社会でのメディアの役割、媒体がコンテンツ制作をする上で心掛けていること、会社が大事にしていること（サステナビリティなど）を学んだ。」 「トライ＆エラーを繰り返しながら、仮説を立てて分析していくことが媒体の方向性を決めることにおいてとても重要だと学んだ。メディアはエディターだけでは成り立たず、メディアプロデューサー含めいろいろな人の協力があってこそ成り立つのだと学んだ。」 会社について 株式会社ハースト婦人画報社は、アメリカに本社を置き、世界40か国で情報、サービス、メディア事業を展開するグローバル企業、ハーストの一員です。株式会社ハースト・デジタル・ジャパンは、2016年に設立された株式会社ハースト婦人画報社の100％子会社です。 1905年に創刊した『婦人画報』をはじめ、『ELLE（エル）』、『25ans（ヴァンサンカン）』、『Harper’s BAZAAR（ハーパーズ バザー）』、『Esquire（エスクァイア）』などを中心に、ファッション、ライフスタイルなどに関する多数のデジタルメディアの運営と雑誌の発行を手掛けています。『ELLE SHOP（エル・ショップ）』をはじめとするEコマース事業も収益の柱に成長。近年はクライアント企業のマーケティング活動をトータルにサポートする『HEARST made （ハーストメイド）』 、データに基づくブランドマーケティング支援を行う『HEARST Data Solutions（ハースト データ ソリューションズ）』を立ち上げるなど、コンテンツ制作における知見にデジタルとデータを融合した企業活動を展開しています。またISO14001を取得しサステナビリティに配慮した経営を実践しています。 Instagram：@hearstfujingaho Facebook: @hearstfujingaho LinkedIn：Hearst Fujingaho X：@hearstfujingaho 続きを見る
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HEARST キャリア登録
HEARST キャリア登録とは ハーストの仕事に関心を持たれた方が、ご自身のキャリアをご登録いただくことで、その後、適した職種がある場合、個別に選考をご案内させていただく仕組みです。 STEP 1 こちらの応募ページより、履歴書・職務経歴書を添付のうえ、希望職種をご登録ください。 （編集・映像クリエイティブ職希望の方は、ポートフォリオをご用意ください） STEP 2 ご登録いただいた情報を閲覧し、弊社にてあなたに適したポジションを検討します。 STEP 3 あなたに適したポジションがある場合、弊社よりご案内させていただきます。 STEP 4 ご案内のポジションにご関心をお持ちいただけましたら、弊社より選考プロセスのご連絡をいたします。 注意事項 キャリア登録はご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 一度登録された情報の有効期限は1年間です。 その間にあなたの連絡先に変更があった場合や、ご登録いただいた情報の削除を求める場合には、下記連絡先までご連絡ください。 ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないよう厳重な管理体制のもとで保管いたします。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 ＜お問合せ先＞ 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン 人事部 採用窓口 recruit@hearst.co.jp 続きを見る
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