募集の背景
HEARST MEDIA SOLUTIONS（ハーストメディアソリューションズ）はメディアカンパニーが持つあらゆるアセット(資産)を活用し、クライアント企業のマーケティング活動に貢献する事業です。
HEARST MEDIA SOLUTIONS傘下のセールス部では、当社が保有するメディアブランドの広告営業を中心にマーケティング支援全般に渡る提案型の営業活動を行います、
セールスのバックアップとして、当社が保有するデータ〈読者・コンテンツ〉やクリエイティブ〈動画制作〉、体験〈イベント〉、グローバルネットワーク〈海外メディア連携〉などのアセットを統合するマーケティング部門のノウハウを活用もしくは兼任し、メディアスペースの枠にとらわれない統合的なマーケティングを推進しています。
メディアの広告事業の拡大と多様化するニーズに対応するため、当社の成長戦略に伴い、新たな戦力となっていただけるスタッフを募集します
「25ans（ヴァンサンカン）」概要 https://www.hearst.co.jp/brands/25ans/
業務内容
●メディアセールス
クライアントや広告代理店に対する、
―雑誌・デジタルメディア・SNSの広告営業
ーデータ・ビデオ・イベントのソリューション提案
―広告企画・販促企画の提案
●コンテンツセールス
メディアの制作力を活用したコンテンツ納品の提案
●企業のマーケティング支援
クライアントの課題を明確にし、そのソリューションとなる施策の提案と実査
クライアントのマーケティング支援を主眼に、当社のアセットを活用し、担当メディアのマネタイズに貢献して頂きます。
広告売上の達成を目標に、クライアントとのダイレクトコミュニケーションや、
広告会社・メディアレップなどへ既存販路や、新規スポンサーの開拓など、メディアの企画営業活動を行っていただきます。
≪担当媒体≫
ヴァンサンカン、ヴァンサンカン デジタル、リシェス、リシェスデジタル、
ヴァンサンカンウエディング、ヴァンサンカンウエディングデジタル
具体的には
- クライアントへのダイレクトな提案活動
- 広告代理店・メディアレップなど、広告会社への既存販路の営業活動
- 純広告、タイアップ広告、SNS広告の企画提案
- キャンペーンの設計および企画提案
- 様々なアドソリューション、テクノロジーを駆使した企画提案
- ブランデッドビデオの制作提案
- 当社が保有するデータを活用した提案活動
- メディアが主催するイベントビジネスの推進（メディアを軸とするイベントの企画設計および提案）
- 社内メディア、コンテンツ、オーディエンス、編集者、ECのノウハウを掛け合わせたクロスメディアソリューション提案
- ユーザー分析やラグジュアリー業界の動向調査
- 自己予算・売上管理
- 自己KPI設定管理
応募資格
必須経験・スキル
- 企業のマーケティング支援に関する営業経験者
- デジタルメディアもしくは雑誌メディアの広告営業経験、または広告会社での営業経験
- クロスメディア・コミュニケーション企画の広告営業経験
- SNS、動画等を活用したソーシャルメディアマーケティングの営業
- 企画書や提案書作成のためのプレゼンテーションスキル
- 広告商品、企画設計経験 **
歓迎する経験・スキル
- デジタルマーケティングの経験
- ファッション、ビューティ、ジュエリー＆ウオッチ、ウエルネス、住宅・インテリア分野のマーケティング活動に精通、もしくは関連メディアでの経験
富裕層対策に精通、もしくは関連メディアでの経験
- 英語コミュニケーション力
- 社内外とのコミュニケーション力・調整力
- 目標に対して戦略を立て、実行する力
- 期限内にタスクを確認して完了し、次のフェーズへ自力で推進できる力
- メディア特性を理解した上で、既成概念にとらわれずにアイデアを出せる力
| 職種 / 募集ポジション | 「ヴァンサンカン」 メディア セールス＆マーケティング担当 / Sales & Marketing Associate, 25ans |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 |
| 勤務形態 | 事業場外みなし労働制 ※オフィス出社（月10日）とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています |
| 会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
| 雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
| 従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 377名（2024年1月現在） |
| 会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日） リフレッシュ休暇* |
| 所定労働時間 | 9：30-18：00（実働7.5時間） |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山4,5階 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用 |
| 採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |