募集の背景
HEARST MEDIA SOLUTIONS(ハーストメディアソリューションズ)はメディアカンパニーが持つあらゆるアセット(資産)を活用し、クライアント企業のマーケティング活動に貢献する事業です。
HEARST MEDIA SOLUTIONS傘下のソリューショングループでは、当社が保有するメディアブランドの広告営業を活かしてマーケティング支援全般に渡る提案型の営業活動を行います。
セールスのバックアップとして、当社が保有するデータ〈読者・コンテンツ〉やクリエイティブ〈動画制作〉、体験〈イベント〉、グローバルネットワーク〈海外メディア連携〉などのアセットを活用し、クライアントに対して課題解決を行うための統合的なマーケティングを推進しています。
多様化するニーズに対応するため、当社の成長戦略に伴い、新たな戦力となっていただけるスタッフを募集します
業務内容
ソリューション セールスは、当社の雑誌メディア、デジタルメディア、クリエイティブコンテンツを活用し、顧客のブランド価値向上やマーケティング施策を支援する役割を担います。広告主のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、効果的な広告キャンペーンを実現します。
新設部署のため、まずはOJTを通じて業務の流れを把握し、マネージャーと連携しながら以下の業務を担当していただきます。
具体的には
- 広告提案営業: 雑誌メディア、オンラインプラットフォーム、デジタル広告(バナー、動画広告など)、特集・プロモーション企画に関する提案営業を担当。
- 顧客ニーズの分析: 広告主(企業やブランド)のマーケティング目的、ターゲット層を把握し、最適なメディア・クリエイティブソリューションを提案。
- キャンペーン設計・運用: 顧客と共同で広告キャンペーンの戦略を立案し、実行までをリード。効果測定とレポート作成も行う。
- 新規開拓と既存顧客フォロー: 新規広告主の獲得と既存顧客へのアップセル、クロスセルを推進。定期的なフォローアップを通じて、長期的な関係を築く。
- 広告メディアの販売戦略策定: メディアプランを提案し、特集やプロモーション企画を通じて広告効果を最大化。
- クリエイティブ制作の提案・進行管理: 広告主の要望に基づき、クリエイティブの制作をサポート。広告制作チームやデザイナーと連携し、クオリティの高い広告素材を提供。
- 市場分析とトレンドキャッチ: 広告市場や競合の動向を分析し、効果的な広告手法を提案。最新のデジタル広告トレンドに精通。
応募資格
必須経験・スキル
- 広告営業経験: 広告代理店やメディアでの営業経験(3年以上が望ましい)。雑誌、デジタルメディア、広告制作などに関する知識。
- メディアプランニングスキル: 広告メディアを効果的に組み合わせてキャンペーンを設計した経験。
- 営業力・交渉力: 高い営業目標を達成した実績があり、顧客との交渉や契約締結において成果を上げた経験。
- クリエイティブに対する理解: 広告クリエイティブのプロセスに関する基本的な知識と興味。
- コミュニケーション能力: 広告主に対する提案・プレゼンテーション能力に優れ、的確にニーズを引き出し、効果的に伝える力。
- デジタルメディアに対する理解: デジタル広告(SNS、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなど)に関する基本的な知識と経験。
歓迎する経験・スキル
- デジタルマーケティングの知識: Google Ads、SNS広告、Webアナリティクスツール(Google Analyticsなど)の活用経験。
- プロジェクトマネジメント経験: 複数の広告キャンペーンを同時に運営し、納期・予算内での実施経験。
- 英語力: 海外クライアントとのやり取りや資料作成ができるレベル(TOEIC 700点以上が目安)。
求める人物像
- 顧客のビジネス課題を解決するために、最適な広告ソリューションを提案したいと考える方。
- 雑誌メディアとデジタルメディアを組み合わせて、革新的な広告戦略を提案できる方。
- チームで協力して成果を上げることに喜びを感じる方。
- 高い目標に向かって積極的に行動できる方。
職種 / 募集ポジション | 広告ソリューション セールス(雑誌メディア/デジタルメディア/クリエイティブ) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務形態 | 事業場外みなし労働制 ※オフィス出社(月10日)とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています |
会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
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代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン (株式会社ハースト婦人画報社100%子会社) 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 392名(2025年1月現在) |
会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日) 年次有給休暇(年間10日~最大20日) フレキシブルホリデー(2023年度実績6日) リフレッシュ休暇* |
所定労働時間 | 9:30-18:00(実働7.5時間) |
勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階(旧クローバー南青山) |
待遇・福利厚生 | 試用期間半年(就業規則による)* 各種社会保険完備(加入条件を満たす場合) ※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険) 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会) 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)* *正社員・契約社員のみ適用 |
採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |