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「エル・ジャポン」ファッション エディター / Fashion Editor, ELLE Japon

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「エル・ジャポン」ファッション エディター / Fashion Editor, ELLE Japon | 株式会社ハースト婦人画報社

募集の背景

「“Open your appetites”──好奇心いっぱいに生きて」。1945年、フランスで初めての『ELLE』が発刊されたとき、創始者であるエレーヌ・ラザレフが読者に向けて語りかけた言葉です。『ELLE』は世界でもっとも愛されるファッション誌となり、そのDNAを受け継いだ日本版として、1989年に『エル・ジャポン』は創刊されました。

私共エル グループでは、いまや雑誌メディアだけにとらわれない多角的な展開を行っています。初の女性誌ウェブマガジンとして1996年に誕生した「エル　デジタル」。そして、ガール世代向けのシスターメディア「エル・ガール」は2007年にスタートしました。雑誌とオンライン、SNSを含めたクロスメディア、イベント連動に加え、社会課題をポジティブに解決するプロジェクト「ELLE ACTIVE! for SDGs」、またエディターがプロデュースするＥコマースサイト「エル・ショップ」との連携など、360度でオーディエンスのニーズに対応できるユニークでおしゃれなエル・ワールドを構築しています。

このたびさらなる事業の拡大と充実のために、今に生きる女性たちを元気にするメッセージを高感度に発信することができる「エル・ジャポン」のエディターを募集します。 

「エル 」媒体概要 http://www.hearst.co.jp/brands/elle/

「エル デジタル」https://www.elle.com/jp/

業務内容

ファッションをメインとした「エル・ジャポン」の編集業務

具体的には

  • プリント編集コンテンツ企画、制作
    -ファッションをメインとした企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集業務全般
  • Web編集コンテンツ企画、制作、運用、分析
    -ファッションをメインとした新規取材によるコンテンツ制作
    -海外記事の日本語翻訳記事の作成
    -Google Analytics、Keywordmapなど分析ツール活用
  • タイアップ広告制作（Web,プリント）
    -取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク
  •  SNSコンテンツ企画、制作、運用、分析
    -LIVE配信等のイベント運営
    -動画コンテンツの制作
  • プロモーション、イベント等企画、運営

応募資格

必須経験・スキル

  • 雑誌またはデジタルメディアでの編集経験（企画・編集・ライティング・取材等）　2年以上
  • ファッション、ビューティ、ウェルネス、カルチャ―、グルメジャンルへの興味、関心

歓迎する経験・スキル

  • 英語コミュニケーション力
  • 女性向けメディアでの経験（3年以上歓迎）
  • ウェブメディア運用経験
  • SEO、アフィリエイトなどWeb専門知識
  • SNS運用経験（Instagram、TikTok、Twitter、LINEなど）
  • 動画編集（Adobe Premiere、各種アプリ等）
職種 / 募集ポジション 「エル・ジャポン」ファッション エディター
雇用形態 正社員
給与
応相談
年収450万円～600万円程度
※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山5階5階
    地図で確認 
オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。
勤務形態 
裁量労働制
※オフィス出社（月10日）とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています
会社情報
会社名 株式会社ハースト婦人画報社
代表者 
代表取締役社長　二コラ・フロケ
雇用主 
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
（株式会社ハースト婦人画報社100%子会社）

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
従業員数 
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　377名（2024年1月現在）
会社HP 
https://www.hearst.co.jp/
休日・休暇 
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日）
フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）
リフレッシュ休暇*
所定労働時間 
9：30-18：00（実働7.5時間）
勤務地 
【本社】
東京都港区南青山3-8-38　クローバー南青山4,5階（旧南青山東急ビル）

オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。
待遇・福利厚生 
試用期間半年（就業規則による）*
各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
通勤交通費　当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*

*正社員・契約社員のみ適用
採用に関するお問い合わせ 
recruit@hearst.co.jp