仕事内容
配属先
人事本部
業務内容
人事本部でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご希望に応じ、以下の職務内容より担当業務を検討させていただきます。
- 勤怠管理業務
打刻確認、アラート配信、リスト作成・管理、問い合わせ対応 - 健康診断関連業務
リスト作成・管理、メール配信、ファイリング・スキャン、システム入力 - 社会保険関連業務
書類仕分け・ファイリング、社労士事務所からのデータ取得・管理、システム入力 - 年末調整関連業務
書類仕分け・入力・管理、案内メール配信 - 採用業務サポート
面接会議室準備、入社手続き書類ファイリング・スキャン・システム入力 - 研修・社内イベント関連業務
会場設営サポート、リスト作成、受付対応
応募資格
必須要件
- 障害者手帳をお持ちの方
- 出社して勤務ができる方
- 社会人として就労経験のある方
- PCの基本操作が可能な方
- Excel（リスト作成、表計算）、Word（文書作成）等のofficeツールを実務で使用した経験のある方
歓迎要件
- 企業のバックオフィス業務経験
※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。
選考プロセス
※選考回数や内容は変更になる場合がございます。
- 書類選考
- 一次面接（対面）・適性テスト（ウェブ）
ご自身の強みや希望する業務などをお聞かせください。
配慮事項など働き方についてもご相談ください。 - 二次面接（対面）
ご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】人事部門サポート業務（契約社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 1年 契約の更新：有 正社員登用の可能性：有 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 所定労働時間 7.5時間 休憩1時間 ※障がいの内容や希望に応じ、時短勤務の検討可 |
| 会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
| 雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
| 従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 392名（2025年1月現在） |
| 会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日） リフレッシュ休暇* |
| 所定労働時間 | 9：30-18：00（実働7.5時間） |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階（旧クローバー南青山） |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用 |
| 採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |