募集の背景

当社のHEARST made（ハーストメイド）というセクションでは、メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。

雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、HEARSTオーディエンスデータ（特に上質な生活を志向するプレミアム層に強い）や拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。

「HEARST made（ハーストメイド） 」概要
https://www.hearst.co.jp/solutions/owned-media/

職務概要

HEARST madeのビジネスサイクル単位の中での
①ストラテジー(戦略立案)
②ソリューション構築
③コンテンツ・クリエイション
④エンゲージメント(分析評価～改善)」
の4プロセスのうち、エディターとして②③を主業務として担います。

クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①④のプロセスへの関与も欠かすことはできません。

役割と責任範囲

コンテンツ・クリエイション（制作・ディレクション）

クライアントの与件に基づき、ストーリー性のある質の高いコンテンツを企画・立案する
プリント、Web記事、動画、SNS、広告ビジュアルなど、多岐にわたるアウトプットを横断的にディレクションし、ワンストップで制作を遂行する
制作におけるコスト管理を行い、適正かつ正確な見積書を作成・管理する

クライアントワーク＆リレーションシップ

編集のプロフェッショナルとして、クリエイティブ面でクライアントと直接折衝を行い、信頼関係を構築する
クライアントの多様なニーズを汲み取り、柔軟かつスピーディーな対応でプロジェクトをリードする

社内連携・チームビルディング

営業、データ、SNS、ECなど、社内の各専門部署と積極的に連携し、総合的なソリューションを提供する
外部クリエイター（フォトグラファー、ライター等）とのネットワークを構築・活用し、最適なスタッフィングを行う

具体的には

与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています
編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。
プリント/デジタルの担当領域区分はありません
1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物（プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど）を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。
１つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です
クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。

応募資格

必須経験・スキル

編集・制作実務経験

メディア（雑誌を含む）におけるタイアップ制作を単独で完遂できる実務能力
ファッション、ジュエリー＆時計、美容、ライフスタイル（メンズ含む）のいずれかのジャンルにおける高い専門性と実績
的確なコスト感覚と見積作成・予算管理の実務経験

企画・提案力

クライアントの課題に対し、独自のクリエイティブな発想で企画を立案できる能力

コミュニケーション力

社内外のメンバーと円滑に連携し、チームとして成果を出せるコミュニケーション能力
社内の各部署のエキスパートと積極的に連携し、チームビルティングに貢献できる能力

歓迎する経験・スキル

デジタルメディアでの編集・運用経験
SNSリテラシーおよびSEO等の基礎知識
Google Analytics (GA4等) の基礎知識または実務使用経験
Adobe Photoshop/Illustrator、または動画編集アプリ等を用いた簡単なクリエイティブ制作スキル（写真加工、短尺動画、SNSアセット制作等）
動画コンテンツ制作のディレクション経験
企画の概念図やチャートを作成し、視覚的に提案できるプレゼンテーションスキル
英語コミュニケーション能力

職種 / 募集ポジション	「HEARST made（ハーストメイド）」コンテンツマーケティングエディター/ Content Marketing Editor, HEARST made
雇用形態	正社員
給与	応相談 500万円～900万円程度 ※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地	107-6407 東京都港区赤坂2丁目17番22号赤坂トラストタワー7階地図で確認オフィス勤務を前提とし、週2日までの在宅勤務が可能です。
勤務形態	裁量労働制

会社情報
会社名	株式会社ハースト婦人画報社
代表者	代表取締役社長　二コラ・フロケ
雇用主	株式会社ハースト・デジタル・ジャパン（株式会社ハースト婦人画報社100%子会社）株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
従業員数	株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　380名（2026年4月現在）
会社HP	https://www.hearst.co.jp/
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）年次有給休暇（年間10日～最大20日）フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）* リフレッシュ休暇*
所定労働時間	9：30-18：00（実働7.5時間）
勤務地	【本社】東京都港区赤坂2丁目17番22号赤坂トラストタワー7F https://www.hearst.co.jp/company-information/#access
待遇・福利厚生	試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）通勤交通費　当社規定により実費支給定期健康診断テレワーク手当* 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用
採用に関するお問い合わせ	recruit@hearst.co.jp

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「HEARST made（ハーストメイド）」エディター