募集の背景
急成長を遂げるライフスタイル系メディアを一緒につくり上げませんか?
「モダンリビング」は1951年創刊の歴史あるラグジュアリー住宅・インテリア誌です。
そのデジタルメディア「モダンリビング デジタル」は、自分らしいライフスタイルを探求する知的好奇心の高い方々へ、日々の暮らしをワンランク・アップする情報を発信しています。
2022年夏にリニューアルローンチ後、順調に成長し続ける「モダンリビング デジタル」では、さらなる事業の拡大と充実のために、デジタル専任のエディターを募集します。
住宅やインテリアなどのライフスタイルに興味関心があり、ユーザー目線で企画を提案、自走できるエディターを求めています。何事にも前向きで、フレキシブルに対応できる方を歓迎します。大きな可能性を秘めた住宅・インテリア関連のメディアを一緒に盛り上げていきましょう!
『モダンリビング』媒体概要 https://www.hearst.co.jp/brands/modernliving/
「モダンリビング デジタル」 https://www.modernliving.jp/
業務内容
「モダンリビング デジタル」のユーザーエンゲージメントの獲得を目指し、編集記事と広告タイアップ記事の企画・制作・運用・振り返り・改善を行います。
具体的には
■「モダンリビング デジタル」のコンテンツ企画・制作・運用・振り返り・改善
(メディアブランディングとトラフィック(PVおよびUU)獲得という2つのプロセスをわきまえながら、収益拡大というゴールを目指したコンテンツの企画・制作・管理・振り返り・改善を行っていきます)
- Web編集コンテンツ
-新規取材先の企画、スタッフのアサイン、制作、校正、運用、振り返り、改善までの一連のコンテンツ制作
-SEOコンテンツ制作
-海外記事の日本語翻訳記事の作成 - Google Analytics、Keywordmapなど分析ツールの活用
SNS編集コンテンツ企画、制作、運用、振り返り、改善
-SNS配信向けコンテンツの制作 - LIVE配信等のイベント運営 - 動画コンテンツの制作
- タイアップ広告制作 - 取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク
- プロモーション、イベント等企画、運営
応募資格
必須経験・スキル
- オンラインまたは雑誌コンテンツの編集経験(企画・編集・ライティング・取材等)3年以上
- タイアップ広告記事制作経験
※特にクライアントや代理店とのコミュニケーションによるマネタイズのアイデアや 広告の継続のための施策の提案経験 - 住宅やインテリア、デザイン、カルチャーの分野に関心のある方
- Word, Excel, PowerPoint等、基本的なアプリケーションが使いこなせる能力
歓迎する経験・スキル
- SEO、アフィリエイトなどWeb専門知識
- アフィリエイト記事制作経験
- SNSの運用経験
- 英語コミュニケーション力(海外記事のピックアップ・翻訳、さらに英語でのインタビュー・取材ができるなど)
- photoshop、illustratorの基本的な操作ができる
- 動画を活用したコンテンツの制作と客観的な評価測定
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「モダンリビング」「モダンリビング デジタル」のビジネスおよびエディター業務について、こちらでご紹介しています。
https://www.hearst.co.jp/careers/project/interview-project-division05/
モダンリビングとは
「モダンリビング」は1951年創刊の歴史あるラグジュアリー住宅・インテリア誌です。
10年以上前から観葉植物のサブスクサービス「LOVE GREEN」を開始し、インテリアのコーディネートサービス「MLスタイリング」、 インテリアのプロ向けの会員組織「MLクラブ」も立ち上げ、これらを「ニューサービス」として運営しています。
2022年夏にリニューアルローンチした「モダンリビング デジタル」も順調に成長し続けています。
職種 / 募集ポジション | 「モダンリビング デジタル」エディター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務形態 | 裁量労働制 ※オフィス出社(月10日)とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています |
会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
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代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン (株式会社ハースト婦人画報社100%子会社) 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 377名(2024年1月現在) |
会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日) 年次有給休暇(年間10日~最大20日) フレキシブルホリデー(2023年度実績6日) リフレッシュ休暇* |
所定労働時間 | 9:30-18:00(実働7.5時間) |
勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山4,5階(旧南青山東急ビル) オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 |
待遇・福利厚生 | 試用期間半年(就業規則による)* 各種社会保険完備(加入条件を満たす場合) ※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険) 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会) 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)* *正社員・契約社員のみ適用 |
採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |