募集の背景
世界50の国と地域で発信しているインターナショナルメディア『エル(ELLE)』のシスターメディア「エル ガール(ELLEgirl)」では、このたび新たな編集メンバーを募集します。
「ELLEgirl」は、“girl世代”と呼ばれる20代を中心とした女性がメインターゲット。ELLEが提案する“時代をエンパワーメントする女性”に憧れながら、自己プロデュース力が高く、挑戦を恐れず、SNSやリアルイベントでもアクティブなgirlたちに向けて、ファッションやビューティ、カルチャーを通じて自己表現を応援するコンテンツを発信しています。
また、「ELLEgirl」はメディアの枠を超えた多彩な取り組みも積極的に展開。学生を対象としたキャリアイベント「ELLEgirl nextLAB」の開催や、Z世代から厚い支持を得ているコミュニティ「ELLEgirl UNI」「ELLEgirl UNIon」など、リアルとデジタルを横断したプロジェクトが好評を博しています。Z世代ならではの価値観やインサイトに寄り添いながら、SNS施策やコンテンツ制作を大切にしてきた私たちだからこそ、20代読者の共感を呼ぶメディアとして支持されてきました。
今後さらに事業を拡大していくために、“今”を生きるgirl世代にポジティブなパワーを届けられるジュニアエディターを募集します。トレンドへの好奇心やフレッシュな発想を大切にしながら、前向きに、そして責任感を持ってメッセージを発信していける方を歓迎します。
「エル ガール」http://www.hearst.co.jp/brands/ellegirl/web
業務内容
ウェブ記事の企画・編集・執筆、さらにInstagramなどのSNS運用、動画制作といった多様な領域に関わっていただきます。デジタルエディターならではの視点を活かし、ガール世代に響くコンテンツをリードしていくポジションです。撮影やライティングといった現場対応に加え、SNS上でのユーザーの反応を分析し、次の企画につなげる発想力と柔軟な対応力も重視しています。
具体的には
- Web編集コンテンツ企画、制作、運用、分析
-新規取材によるコンテンツ制作
-SEOコンテンツ、アフィリエイトコンテンツ制作
-海外記事の日本語翻訳記事の作成
-Google Analyticsなどのデータ分析ツール活用
- SNS編集コンテンツ企画、制作、運用、分析
-SNS配信向け動画コンテンツの制作
-LIVE配信等のイベント運営
- タイアップ広告制作
-取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク
- プロモーション、イベント等企画、運営
応募資格
必須経験・スキル
- 2021年4月~2026年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了された方、または卒業・修了見込みの方
- 「エル ガール」の世界観、ビューティー、ファッション、ウェルネスジャンルへの興味、関心のある方
- 雑誌またはデジタルメディアの編集経験(アルバイト、インターン経験含む)1年以上
歓迎する経験・スキル
- 英語コミュニケーション力(翻訳・メールによる交渉)
- SEO、アフィリエイトなどWeb専門知識
- SNS編集コンテンツ企画の運用
- Adobe PhotoshopやIllustrator、またはその他のコンテンツアプリで簡単な写真の加工や短尺動画、SNSアセットが制作できる
- Google Analyticsの基礎知識、またはデータ分析の基礎知識
選考フロー
■「応募する」より履歴書類を貼付のうえ、エントリーフォームをご提出ください
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書類選考後、通過された方へ選考のご案内をいたします
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■課題選考、適性テスト(Web)
・課題をお渡しし、期日内にご提出いただきます
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課題選考後、通過された方へ面接のご案内をいたします
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■面接選考(1次面接、2次面接、最終面接) @弊社オフィス※対面
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■健康診断
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■内定
皆様からのご応募を、お待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | 「エル・ガール」ジュニアエディター (新卒・第二新卒対象) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務形態 | ※新卒の場合、初年度フレックスタイム制(時間外労働 月間最大35時間を想定 |
| 会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
| 雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン (株式会社ハースト婦人画報社100%子会社) 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
| 従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 392名(2025年1月現在) |
| 会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日) 年次有給休暇(年間10日~最大20日) フレキシブルホリデー(2023年度実績6日) リフレッシュ休暇* |
| 所定労働時間 | 9:30-18:00(実働7.5時間) |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階(旧クローバー南青山) |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間半年(就業規則による)* 各種社会保険完備(加入条件を満たす場合) ※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険) 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会) 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)* *正社員・契約社員のみ適用 |
| 採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |