募集の背景
当社では多くの媒体ウェブサイトを運営していますが、デジタル領域におけるさらなる事業の拡大と充実のために、媒体を横断したSEO・アフィリエイトのスペシャリストを募集します。
メディアプロデューサーや編集部、セールス部と連携し、市場分析、ユーザー分析、データ分析を行いながら、媒体のブランディングや、数値のグロースを実現するような、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
出版社やメディアでのご経歴はなくとも、ウェブサイトの運営、SEO関連業務、アフィリエイト売上グロースなどのご経験がある方で、上記のような動き方でやりがいを感じられる方はぜひご応募お待ちしています。
当社ブランド一覧
https://www.hearst.co.jp/brands/list/
業務内容
メディアプロデューサーや編集部、セールス部と連携し、市場分析、ユーザー分析、データ分析を行いながら、媒体のブランディングや、数値のグロースを行います。
オーディエンス&エンゲージメント部の体制はメディアプロデューサーと媒体横断のスペシャリストチームの2つに分かれています。当募集のSEO・アフィリエイトのスペシャリストは、特定の1つのメディアを担当するのではなく、媒体横断でグロースをはかる担当です。
具体的には
ターゲット、ブランディング、抱える課題の異なる複数のメディアを有する弊社にて、社内の各部署(編集、開発、マーケティングなど)及び米国本社と連携し、SEOの観点からオーディエンス開発につながる施策を実施していただきます。また、アフィリエイトビジネスのグロースのためにも深く携わっていただきます。
- 社内の全媒体の検索流入動向のウォッチ、レポーティング並びに各媒体担当メディアプロデューサーへの情報提供
- 主に各媒体のメディアプロデューサー、編集部の課題を理解し、エンジニアとも協議し、SEOソリューションの企画(キーワードプランニングを含む)・実施・検証を行う(その際に、編集面、プロダクト面、マーケティング面など幅広い視点から思考する必要がある)
- SEM出稿に関する業務
- Google Search Consoleからのアラートや、検索アルゴリズムの動向、注力キーワードの検索市場の変化に対応
- SEO関連のツールの導入を検討し活用
- アフィリエイトプロジェクトにおいては、社内の各メディアプロデューサー及び編集者と協力し業務を進める
- アフィリエイトビジネスのプランニングから、コンテンツ企画(キーワードプランニングを含む)、編集フロー、提携パートナーとの交渉まで広く関与することでコンバージョンを高め、成功を目指す
応募資格
必須経験・スキル
- SEOの企画、設計、運用経験(3年以上)
- メディアサービスにおけるSEO施策の実施経験
- SEOツール(Keywordmapなど)を活用した経験
- テクニカルSEOに関する知識
- トラフィック解析ツール(Google アナリティクスなど)の業務利用経験
- ウェブ制作や開発に関する知識と実務経験
- CMSの業務利用経験
歓迎する経験・スキル
- 女性向けライフスタイルメディアに携わった経験
- EC事業関連の業務経験
- 編集者とコミュニケーションしながら施策を実施した経験
- 新規メディア(アフィリエイトは特に歓迎)ローンチ経験
- アフィリエイトに関する企画を自ら立案し成果をあげた経験
- アフィリエイトコンテンツの企画・編集経験
- アフィリエイトビジネスの実務経験(1年以上)
- ウェブマーケティング全般、UX改善施策の経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 英語力(リーディング、ライティング、スピーキング)
職種 / 募集ポジション | SEO&アフィリエイト スペシャリスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務形態 | 裁量労働制 ※オフィス出社(月10日)とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています |
会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン (株式会社ハースト婦人画報社100%子会社) 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 392名(2025年1月現在) |
会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日) 年次有給休暇(年間10日~最大20日) フレキシブルホリデー(2023年度実績6日) リフレッシュ休暇* |
所定労働時間 | 9:30-18:00(実働7.5時間) |
勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階(旧クローバー南青山) |
待遇・福利厚生 | 試用期間半年(就業規則による)* 各種社会保険完備(加入条件を満たす場合) ※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険) 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会) 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)* *正社員・契約社員のみ適用 |
採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |