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エル メディア セールス スペシャリスト

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株式会社ハースト婦人画報社 の求人一覧

エル メディア セールス スペシャリスト | 株式会社ハースト婦人画報社

募集の背景

ハースト メディア ソリューションズ(本部)では、広告枠の提供にとどまらず、データ活用やイベント、動画制作などを掛け合わせた立体的なソリューション提案により、クライアント企業のマーケティング活動を上流から支援しています。今回は、当社の中核を担うインターナショナルメディア「エル」グループ(全7媒体)のさらなるビジネス拡大を牽引していただくセールス スペシャリストを募集いたします。

本ポジションでは、「エル」グループの強力なブランドアセットを活用し、ラグジュアリーブランドを中心とするクライアントのマーケティング課題を解決に導くソリューション提案を担っていただきます 。従来の媒体別広告営業に加えて、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ活用、コンテンツ制作を組み合わせた高度な統合提案が求められます。

「エル」ブランドのさらなる成長に向け、高い提案力と実行力をもって当社のビジネスを牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。 

業務内容

ラグジュアリーブランドを中心に、グルメ、インテリア含む各カテゴリブランドに対して、HMSが保有するメディアブランド、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ、コンテンツ制作などを組み合わせた提案、獲得を推進します。

具体的には

応募資格

必須経験・スキル

  • クライアント企業のマーケティング支援に関する営業経験
  • デジタルメディアもしくは雑誌メディアの広告営業経験、または広告会社での営業経験
  • クロスメディア・コミュニケーション企画の広告営業経験
  • SNS、動画等を活用したソーシャルメディアマーケティングの提案経験
  • 企画書や提案書作成のためのプレゼンテーションスキル
  • 広告商品、企画設計経験
  • 複数の社内外関係者を巻き込み、案件を推進できるプロジェクトマネジメント力
  • PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル

歓迎する経験・スキル

  • デジタルマーケティングの経験
  • ファッション、ビューティ、ジュエリー&ウオッチ、ウエルネス、住宅・インテリア分野のマーケティング活動に精通、もしくは関連メディアでの経験
  • 富裕層向けマーケティングの知見、または関連メディアでの経験
  • データ、ターゲティング、広告効果測定、運用型広告に関する基本理解
  • 英語での資料読解、海外事例の理解、グローバル案件への対応力
  • 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
  • 目標に対して戦略を立て、実行する力
  • メディア特性を理解した上で、既成概念にとらわれずにアイデアを出せる力
職種 / 募集ポジション エル メディア セールス スペシャリスト
雇用形態 正社員
給与
応相談
年収550万円~800万円程度
※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地
  • 107-6407  東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7階
    地図で確認
オフィス勤務を前提とし、週2日までの在宅勤務が可能です。
勤務時間
9:30~18:00
※事業場外みなし労働制を適用
会社情報
会社名 株式会社ハースト婦人画報社
代表者
代表取締役社長 二コラ・フロケ
雇用主
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
(株式会社ハースト婦人画報社100%子会社)

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
従業員数
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 380名(2026年4月現在)
会社HP
https://www.hearst.co.jp/
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日)
年次有給休暇(年間10日~最大20日)
フレキシブルホリデー(2023年度実績6日)*
リフレッシュ休暇*
所定労働時間
9:30-18:00(実働7.5時間)
勤務地
【本社】
東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7F
https://www.hearst.co.jp/company-information/#access
待遇・福利厚生
試用期間半年(就業規則による)*
各種社会保険完備(加入条件を満たす場合)
※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険)
通勤交通費 当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当*
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会)
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)*

*正社員・契約社員のみ適用
採用に関するお問い合わせ
recruit@hearst.co.jp