ハーストのグローバルネットワークを最大限に活用し、日本から世界へビジネスを拡大する意欲のある方を募集します。
仕事概要
Hearst Global Solutions(ハースト グルーバル ソリューションズ)とは
アジアからのグローバル収益をさらに飛躍させるため、ハースト・マガジンズはアジア圏におけるリージョナル・アドバタイジング・ハブ体制を導入し、東京を拠点とする新組織を設立しました。
https://www.hearstglobalsolutions.com/
同組織のセールス スペシャリストとしての主な役割は、日本の企業・ブランドと当社のグローバルメディアネットワークを結ぶ戦略的な架け橋となることです。
日本企業の海外展開におけるマーケティング戦略をコンサルティングし、国際的な収益を牽引する役割を担います。本ポジションには、日本ブランドが持つ品質や伝統を、デジタル・ソーシャル・プリントといった当社の世界的なプラットフォームを通じて、いかに多国籍なキャンペーンへと昇華させるかという高度な理解が求められます。
主な職務内容
- グローバルブランディング案件の獲得と収益最大化
既存および新規のクライアント(広告代理店協働含む)に対する戦略的なアプローチと提案を通じて、グローバルブランディングに関わるプロジェクトを獲得し、収益・利益目標を達成する - グローバル拠点との連携による提案力の継続的向上
ロンドン、ミラノ、ニューヨークなどのHGSグローバル拠点と密接に連携し、最新の成功事例やセールスツール、システムを常にアップデート・共有することで、提案の品質向上とハーストグループの一員としての更なる地位強化をはかる - クライアントと執行チームを繋ぐプロジェクトマネジメント
プロジェクト獲得後、クライアントと案件を執行する各チーム(営業、クリエイティブソリューション、オペレーション等)の架け橋となり、円滑かつ確実なプロジェクトマネジメントを統括する - クライアント基盤の拡大と関係構築
広告会社やクライアントとの新たな関係を構築し、ハーストのグローバルなクライアント基盤を拡大する - 国内セールスチームへの提案支援
日本のメディアセールスチームと協働し、デジタル・プリント・統合ソリューションのグローバル展開に向けた提案を専門的な視点から支援する - 市場動向の把握と収益機会の創出
短期および長期的な視点で収益機会を追求し、グローバルな視点での市場動向や競合のイノベーションを把握・管理する - プレゼンテーションの品質管理
最新のデータ、インサイト、グローバル事例を活用し、プレゼンテーションの品質を管理する
応募資格
必須経験・スキル
- 広告業界経験
広告営業における5年程度の経験(顧客対応や案件開発実績を重視) - 英語力(ポテンシャル重視):
日常会話〜初級ビジネスレベル
完璧な流暢さは求めませんが、AI翻訳ツールなどを積極的に活用しながら、海外拠点と意思疎通を図ろうとする前向きな姿勢を重視します - グローバルへの関心
実務での海外経験年数は問いません
海外のトレンドや、多国籍な環境での仕事に強い興味・関心があり、新しいことに挑戦したいという意欲のある方
歓迎する経験・スキル
- 英語を使用したグローバル環境での営業またはマーケティング業務経験
- 多国籍チームとのコラボレーション経験
- リーダーシップや影響力を発揮した経験
- トレンド洞察、データ・インサイトを活かした戦略立案
- クリエイティビティとアダプタビリティ(柔軟な対応力)
- 顧客理解力および高いエンゲージメント創出スキル
| 職種 / 募集ポジション | グローバル セールス スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス勤務を前提とし、週2日までの在宅勤務が可能です。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 ※事業場外みなし労働制を適用 |
| 会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
| 雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン (株式会社ハースト婦人画報社100%子会社) 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
| 従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 389名(2025年4月現在) |
| 会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日) 年次有給休暇(年間10日~最大20日) フレキシブルホリデー(2023年度実績6日) リフレッシュ休暇* |
| 所定労働時間 | 9:30-18:00(実働7.5時間) |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階 2026年4月下旬、オフィスを移転します。 【移転場所】 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー 7F |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間半年(就業規則による)* 各種社会保険完備(加入条件を満たす場合) ※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険) 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当* 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会) 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)* *正社員・契約社員のみ適用 |
| 採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |