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ITインフラエンジニア

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ITインフラエンジニア | 株式会社ハースト婦人画報社

募集の背景

私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営している雑誌出版社」から、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身を遂げ、デジタル領域での事業拡大を年々拡大し、社内業務もデジタル化・IT化が急速に進んでいます。

こうした事業の成長を下支えするのが、柔軟で強固なITインフラです。クラウドサービスの活用やゼロトラストセキュリティの導入が急務となる一方、社員一人ひとりが安心して働ける安定したIT環境と高いセキュリティ水準の維持が、これまで以上に重要になっています。

こうした背景から、今般、単なる“運用保守”にとどまらず、「より良く変える」「新しいことに挑戦する」という意欲を持ったITインフラエンジニアを新たに募集します。社内のIT課題を自ら見つけ、主体的に改善し、時には最新のテクノロジーやクラウド環境を活用して業務改革に貢献する──そんな“攻め”のITを一緒に推進してくださる方をお迎えしたいと考えています。

あなたの技術とアイディアが、社員全員の働きやすさと、会社の成長を支える力になります。私たちと一緒に、新しいITの未来を創っていきませんか?

仕事内容

社内ITインフラの運用・保守・改善、ならびにセキュリティやIT資産の管理などをご担当いただきます。

具体的には…

  • 社内ネットワーク(LAN/Wi-Fi/VPN)の設定・保守
  • PC、モバイル端末、ライセンス等のIT資産管理(配布・回収・廃棄含む)
  • 各種業務システムのアカウント管理、SSO/IDaaS連携補助(Oktaなど)
  • インフラ関連トラブル対応(L1〜L2レベルのサポート)
  • 社内セキュリティ教育・運用支援
  • システム導入・更改プロジェクトへの部分参加
  • セキュリティ監査対応

当ポジションの特徴

1. 最新テクノロジー環境への積極投資

・ グローバルメディア企業であるハースト社の日本法人として、クラウド(AWS/GCP)やIDaaS(Okta、Azure AD)などのモダンなIT環境を導入済

・ ゼロトラスト、モバイルデバイス管理、SSO連携など、先進的なIT運用に携われる環境

2. “守り”だけでなく“攻め”のITができる

・社内ITインフラの安定運用にとどまらず、システム刷新・業務改善・DX推進といったプロジェクトにも参画可能

・社員の働き方をよりスマートに、より安全に変えていく役割を担う「提案型インフラエンジニア」として活躍

3. 少数精鋭だからこその裁量と成長機会

・インフラからセキュリティ、IT資産管理まで幅広い領域を経験できる

・ 自ら課題を発見・改善する姿勢を歓迎する文化があり、「自分で設計し、動かせる実感」が得られる

応募資格

必須経験・スキル

  • ITヘルプデスクまたはネットワーク運用経験(1年以上)
  • TCP/IP、DHCP、DNS等の基礎知識
  • Windows/Macの基礎的な操作知識と初期設定経験

歓迎する経験・スキル

  • PowerShellやBashなどによる簡単なスクリプト自動化
  • Azure AD, Intune, JAMFなどの管理経験
  • 情報セキュリティ系の資格(例:CompTIA Security+、基本情報処理技術者など)
  • AWSなどのクラウド上のインフラ運用経験
職種 / 募集ポジション ITインフラエンジニア/IT Infrastructure Engineer
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル5F(旧クローバー南青山)
    地図で確認
 
勤務形態
フレックスタイム制

※オフィス出社(月10日)とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています
会社情報
会社名 株式会社ハースト婦人画報社
代表者
代表取締役社長 二コラ・フロケ
雇用主
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
(株式会社ハースト婦人画報社100%子会社)

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
従業員数
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 392名(2025年1月現在)
会社HP
https://www.hearst.co.jp/
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日)
年次有給休暇(年間10日~最大20日)
フレキシブルホリデー(2023年度実績6日)
リフレッシュ休暇*
所定労働時間
9:30-18:00(実働7.5時間)
勤務地
【本社】
東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階(旧クローバー南青山)
待遇・福利厚生
試用期間半年(就業規則による)*
各種社会保険完備(加入条件を満たす場合)
※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険)
通勤交通費 当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会)
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)*

*正社員・契約社員のみ適用
採用に関するお問い合わせ
recruit@hearst.co.jp