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エル・ショップ　バイヤー・MD / Buyer・MD, ELLE SHOP

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株式会社ハースト婦人画報社 の求人一覧

エル・ショップ　バイヤー・MD / Buyer・MD, ELLE SHOP | 株式会社ハースト婦人画報社

募集の背景

私たちハースト婦人画報社は、1905年の『婦人画報』創刊から今年で120周年を迎えます。長い歴史の中で常に革新を続け、現在では『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外に信頼されるメディアブランドを展開しながら、雑誌やデジタルを超えた新たなコンテンツ体験を提供するマルチメディアカンパニーへと進化しています。

ファッションの流通形態が多様化する中、当社ではいち早く「Eコマース」事業を展開してきました。その中で「ELLE SHOP」は昨年2024年に15周年を迎え、当社でも重要な売上・利益を上げる事業に成長しました。さらなる事業拡大とお客様への提供価値向上を目指すいま、当社のバイイングを支えられる技術と経験を持ったバイヤー・MDを募集します。

「ELLE SHOP(エル・ショップ)」概要

https://www.hearst.co.jp/brands/elleshop/

「ELLE SHOP(エル・ショップ)」

https://elleshop.jp/

業務内容

「ELLE SHOP」取扱い商品の仕入、販売促進、在庫管理業務を担当していただきます。

今回の募集では、ウィメンズとメンズの両方のブランドの仕入れや運営管理を行い、売上を作るバイイング及びMD業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。ELLE SHOPの商品戦略に関わり、将来のバイイングをリードする意志のある方を求めます。

具体的には

  • お客様のテイストに沿った、取引先開拓、商品選定業務、および販売計画立案
  • 仕入商品の発注・納品管理（商品は倉庫管理となるため、実物管理は行いません）
  • 商品をサイトにアップするまでの販売準備
  • 追加発注などの在庫フォロー業務
  • 売上・在庫の数値管理
  • お客様の問い合わせ対応（お客様窓口はカスタマーサービスのため、直接のやり取りはありません
  • ブランドニュースなどのコンテンツの作成
  • ELLE JAPON本誌掲載商品の選定関与

応募資格

必須経験・スキル

  • ファッション業界のバイヤー、MD、営業職として、3年以上の実務経験
  • PC（Excel, PowerPoint）の基本操作

歓迎する経験・スキル

  • Eコマース業務の経験
  • 英語力
  • その他、際立った強みを持つ​方は経験・スキルにより優遇
職種 / 募集ポジション エル・ショップ　バイヤー・MD / Buyer・MD, ELLE SHOP
雇用形態 正社員
給与
応相談
年収550万円～700万円
※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル5階
    地図で確認 
オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。
勤務形態 
フレックスタイム制
会社情報
会社名 株式会社ハースト婦人画報社
代表者 
代表取締役社長　二コラ・フロケ
雇用主 
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
（株式会社ハースト婦人画報社100%子会社）

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
従業員数 
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　392名（2025年1月現在）
会社HP 
https://www.hearst.co.jp/
休日・休暇 
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日）
フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）
リフレッシュ休暇*
所定労働時間 
9：30-18：00（実働7.5時間）
勤務地 
【本社】
東京都港区南青山3-8-38　表参道グランビル4,5階（旧クローバー南青山）
待遇・福利厚生 
試用期間半年（就業規則による）*
各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
通勤交通費　当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*

*正社員・契約社員のみ適用
採用に関するお問い合わせ 
recruit@hearst.co.jp