募集の背景
当社は、月刊誌を中心とした出版物の制作や販促物、企業の出版物制作など、多岐に渡る業務を展開しており、これらの制作物における色調補正や画像加工を含む画像処理スタッフを募集しています。
このポジションでは、高品質な印刷物の仕上がりを実現するための高度な技術が求められますが、さらに以下の条件も重視されます。
- 業務プロセスの効率化に積極的に取り組める方
- 印刷メディアやデジタルメディア等、常に変革を求められる市場に柔軟に対応出来る方
業務内容
近年、印刷メディアに加えデジタルメディアの色調補正・画像処理の需要が増大しており、色調の正確な調整、細部にわたる画像補正、そしてデジタルおよび印刷メディアの両方における画質の最適化を担当します。
具体的には
- Photoshopを使用した色調補正や画像補正。（画像品質の最適化）
- 印刷時の品質を保持する為、細部にわたる注意と調整。※印刷所とも打ち合わせを行い、品質の管理・保持を行います。
- デジタルメディアにおける画像処理の要求にも対応し、技術的な幅を広げる。
- 出版物の視覚的魅力を高めるための創造的な提案と実装。
- InDesignを使ったレイアウトデータの取り扱いやデータ整理等。
- 最終的には、担当媒体（数誌）を持ち、品質面の管理を行っていただきます。
応募資格
必須経験・スキル
- Photoshopを使った色調補正や画像加工に関する高度なスキルと実務経験。
- 細部に対する高い注意力と品質に対する厳しい基準を持っている方。
- 部署内外におけるチームワークを重んじ、期限内に高品質な成果物を提供できる方
歓迎する経験・スキル
- 印刷とデジタル、両方のメディアにおける作業経験。
- 特にファッション誌での実務経験があれば尚可。
- Photoshop以外のDTPスキル。（メインはPhotoshopになります）
- 生成AIでの作業経験。
| 職種 / 募集ポジション | 画像処理 担当/Image Corrector |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 |
| 勤務形態 | フレックスタイム制のため時間外労働手当別途支給 （残業時間 月15時間程度を想定） |
| 会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
| 雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
| 従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 377名（2024年1月現在） |
| 会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日） リフレッシュ休暇* |
| 所定労働時間 | 9：30-18：00（実働7.5時間） |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山4,5階（旧南青山東急ビル） オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用 |
| 採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |