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製作管理課 課長

  • 製作管理課 課長/ Production Administration Section Manager
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株式会社ハースト婦人画報社 の求人一覧

製作管理課 課長 | 株式会社ハースト婦人画報社

業務内容

私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で120周年を迎えます。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外から信頼されるメディアブランドを展開。雑誌・デジタルといった枠を超え、多彩なコンテンツ体験を創出するマルチメディアカンパニーへと成長してきました。

近年では、Eコマース事業「ELLE SHOP」や「婦人画報ショップ」の強化、デジタルメディアの拡大、コンテンツマーケティング支援事業「HEARST made」、データを活用したブランド支援「HEARST Data Solutions」の立ち上げなど、デジタル領域でのビジネスも加速度的に進化しています。

こうした事業の広がりを支えるため、当社の雑誌・書籍・カタログなど各種制作物の品質・コスト・納期(QCD)を最適化し、円滑な出版プロセスをリードいただける制作管理課長を募集します。社内の編集・営業・EC・デジタル部門はもちろん、印刷会社や用紙代理店など多様なパートナーと協働し、高品質な出版物を効率的に届けることがミッションです。さらに、環境に配慮した資材選定や生産プロセスの推進など、持続可能なものづくりにも主体的に取り組んでいただきます。

具体的には

  • 出版物等の仕様に関する、各部署からの相談対応・提案
  • 見積もり作成、製造コスト管理
  • 印刷物の品質確認、品質基準の設定と改善提案
  • スケジュール全体の進行管理、納期調整
  • 印刷会社・用紙代理店との折衝・調整(品質・納期・コスト管理)
  • 各種入札(用紙・印刷)における戦略的なサポート(コスト・品質・管理面等
    の提案等)
  • 環境負荷低減に向けた施策の検討および提案
  • 各種環境認証などの管理・実務

応募資格

必須経験・スキル

  • 出版・印刷・製作に関する基礎的な知識
  • コスト管理や見積もりに関する基本的な理解と改善提案力
  • 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整力
  • メンバー育成・マネジメント経験
  • 複数案件を同時進行で管理するスケジュール管理能力
  • PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等の基本操作)

歓迎する経験・スキル

  • プロジェクトマネジメント経験
  • Excel等を用いたデータ分析・コストシミュレーションスキル
  • 英語力(日常会話レベルのコミュニケーションができる方)

求める人物像

  • 部署横断的に多様な関係者と連携し、様々なプロジェクト推進を前向きに楽しめる方
  • 見積もり作成や仕様相談なども、受け身ではなく主体性を持ち、相手の意図を理解しながらより良いものづくりを目指せる方
  • 品質管理やコスト管理において正確性を重視し、責任を持って取り組める方
  • 社内外の関係者と信頼関係を築きながら、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 学び続ける意欲のある方・新しいことに挑戦する意欲のある方
職種 / 募集ポジション 製作管理課 課長/ Production Administration Section Manager
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階(旧南青山東急ビル)
    地図で確認
 
勤務形態
管理職のため自主管理
会社情報
会社名 株式会社ハースト婦人画報社
代表者
代表取締役社長 二コラ・フロケ
雇用主
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
(株式会社ハースト婦人画報社100%子会社)

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
従業員数
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 392名(2025年1月現在)
会社HP
https://www.hearst.co.jp/
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日)
年次有給休暇(年間10日~最大20日)
フレキシブルホリデー(2023年度実績6日)
リフレッシュ休暇*
所定労働時間
9:30-18:00(実働7.5時間)
勤務地
【本社】
東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル4,5階(旧クローバー南青山)
待遇・福利厚生
試用期間半年(就業規則による)*
各種社会保険完備(加入条件を満たす場合)
※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険)
通勤交通費 当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会)
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)*

*正社員・契約社員のみ適用
採用に関するお問い合わせ
recruit@hearst.co.jp