募集の背景
当社のハーストライブ(イベントプロモーション)はイベント需要拡大にあわせ、アルバイトを募集します。
メディア環境が激変するなか、当社は雑誌を発行する出版社から、デジタルメディアも駆使し、コンテンツ配信はもとより、コマース事業やデータビジネスなど多種多様なサービスを提供できる総合メディアカンパニーへと進化を続けています。イノベーションを加速させ、既存ビジネスの成長と新規ビジネスを開拓し、出版社の枠を超えた”これから”のメディア企業として、更なる飛躍を目指しています。また、昨今注目を浴びているSDGs領域にも以前より力を入れており、業界の中でも先行した実績を積み上げ、社会的責任も重要視しています。
所属部署であるハースト メディア ソリューションズは、メディア環境やクライアント企業のマーケティングニーズの変化に対応し、広告スペースの提供から、データを活用した提案、イベントを含めた立体的なマーケティングキャンペーンの実施、企業のオウンドメディアや動画制作など、事業領域を拡大してきました。当社の資産を活用したソリューション提供をより一層強化し、クライアント企業のマーケティング活動の上流からアプローチし、付加価値の高い提案を行うことを推進しています。
またその中のイベントプロモーションチームでは、当社の多様なメディアを100年以上運営してきた知見とネットワークを活用し、各メディアの世界感や特性を活かしたコンセプトのもと、良質な体験を読者に届ける企画・制作を行っています。ロイヤリティの高いハーストメディアのオーディエンスに向けた、柔軟なコミュニケーション設計が特徴です。生活様式の変化に伴い新たなソリューションが次々と生まれる昨今、より一層メディアイベントの成長をサポートしてくれるアシスタントを募集します。
【ハーストライブ(イベントプロモーション)について】
https://www.hearst.co.jp/solutions/experiential/
仕事内容
当社では年間多数のイベントを実施、運営しています。
企画・運営するハーストライブでのアシスタント業務をお願いします。
- イベントで発生する応募者管理業務(応募フォーム作成、メール作成、招待状や受付リストの作成等)
- イベント進行に関する業務のバックアップ
- その他事務作業
- 必要に応じてイベント本番時の受付業務サポート(土日にイベントがある場合、受付業務等の稼働をご相談する場合がございます)
応募資格
≪勤務時間≫
- 週3日~5日勤務可能な方
- 平日の10:00~18:00(うち休憩1時間)
≪歓迎する経験・スキル≫
- ファッション業界、エンタメ業界のイベントに興味がある方
- PC操作ができる方(Word,Excel,PowerPont)
- 細かい作業が好きな方
- SDGs領域に興味のある方
- 長期に渡って勤務できる方
職種 / 募集ポジション | イベント アシスタント(アルバイト) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
契約期間 | 2024年12月16日(応相談)~長期(契約期間最長5年) 初回2か月、以降3か月毎の更新 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務日数・時間 | 週3日~週5日/10:00~18:00 (うち休憩1時間) ※基本は平日の勤務になりますが、土日にイベントがある場合、受付業務等の稼働をご相談する場合がございます。 |
福利厚生 | 往復実費支給(但し、1日往復上限3,000円) テレワーク手当(テレワーク実績に基づき支給) 社会保険完備(法定により加入要件を満たす場合に加入) |
休日休暇 | 土日祝、年末年始(12/28~1/4)、5/1社休日、 他法定により年次有給休暇付与あり フレキシブルホリデー2日(週5日フルタイム勤務の場合のみ、毎年4/1に付与) |
会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
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代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン (株式会社ハースト婦人画報社100%子会社) 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員(正社員・アルバイト)が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 377名(2024年1月現在) |
会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日) 年次有給休暇(年間10日~最大20日) フレキシブルホリデー(2023年度実績6日) リフレッシュ休暇* |
所定労働時間 | 9:30-18:00(実働7.5時間) |
勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山4,5階 |
待遇・福利厚生 | 試用期間半年(就業規則による)* 各種社会保険完備(加入条件を満たす場合) ※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険) 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会) 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ(企業主導型保育園の利用)* *正社員・契約社員のみ適用 |
採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |