募集の背景
「Women’s Health（ウィメンズヘルス）」は、2005年にアメリカで創刊したフィットネスを中心としたライフスタイルメディアで、世界55ヶ国で多くの女性に愛されています。「ウィメンズヘルス」日本版は、2017年5月23日に日本に上陸し、デジタルメディアとしてローンチしました。2021年9月にはエディターがセレクトしたショップとしてウィメンズヘルスショップもオープン。心と体と地球を健やかに保つために役立つ情報と機会を提供することをミッションに、メディアでのコンテンツ発信と、ECの運営、そしてイベントの企画運営をエディターが行っています。
ウィメンズヘルスでのインターンは、記事作りやイベント作りなどにも深く関わることができ、エディターという仕事、そしてメディアが運営するコマースビジネスについても理解を深めることができます。ぜひ、一緒に楽しく働きましょう！
「ウィメンズヘルス」 https://www.womenshealthmag.com/jp/
「ウィメンズヘルス」媒体概要 https://www.hearst.co.jp/brands/womenshealth
業務内容
ウィメンズヘルスのコンテンツ制作を行います。
- 編集作業補助
- 画像編集
- 取材撮影同行
- 取材資料の作成整理
- 取材先データ確認
- 海外記事の翻訳サポート
- SNS運用補助など
プログラム概要
- 実施期間：2024/4/16～2025/3/31
- 勤務日数：週3日（20時間未満/週を想定）
- 対象：大学3,4年生（25卒、26卒）実施期間の間勤務できる方
- 人数：1名
- 報酬：時給 1,250円
- 交通費： 実費支給（1日上限往復3,000円）
応募条件
- 大学3、4年生（25卒、26卒） または実施期間の間勤務できる方
- メディアの仕事に興味がある方
- 一定のパソコンの基礎知識が必要（Excel、Wordは必須）
- スポーツが好きな方
| 職種 / 募集ポジション | ウィメンズヘルス インターンシップ |
|---|---|
| 雇用形態 | インターン |
| 契約期間 | 2024/4/16～2025/3/31 （初回2か月、以降3か月毎の更新） |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
| 雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
| 従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 377名（2024年1月現在） |
| 会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日） リフレッシュ休暇* |
| 所定労働時間 | 9：30-18：00（実働7.5時間） |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山4,5階（旧南青山東急ビル） オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用 |
| 採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |