株式会社ハースト婦人画報社 求人の検索結果一覧
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リード コーポレート エンジニア
募集の背景 私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。 現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行しています。持続的な事業成長を実現するためには、全社的なデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速が不可欠です。 一方で、部門ごとに最適化を進めてきた結果、全社視点で見ると複雑なボトルネックが生じており、これを解消するための強力なリーダーシップが求められています。そこで今回、全社的な変革を牽引し、チームの成果を最大化する「リードコーポレートエンジニア」を募集します。 このポジションに期待するのは、組織を一つのシステムとして捉え、複数部門にまたがる構造的な課題を解決に導く「変革の推進者」としての役割です。複雑な改革をプロジェクトとして設計・推進し、持続性・拡張性を見据えた全体最適の視点で技術選定をリードしていただきます。 また、チームの生産性向上やメンバー育成にも責任を持ち、組織の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています。 仕事内容 リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。 技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。 優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。 具体的には… 複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理 プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案 チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用 業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行 チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案 ジュニア～スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進 応募資格 必須経験・スキル 複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験 業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の設計・導入経験 チームの技術的な意思決定（ツール選定、アーキテクチャ設計等）をリードした経験 多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力 歓迎する経験・スキル アジャイル（スクラム等）開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験 変革マネジメント（Prosci, Kotter等）のフレームワークに関する知識 情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験 SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験 ベンダーマネジメント（選定、交渉、契約管理）の経験
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コーポレート コミュニケーション スペシャリスト / Corporate Communications Specialist
募集の背景 私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で創業120周年を迎えました。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外から信頼されるメディアブランドを展開。雑誌・デジタルといった枠を超え、多彩なコンテンツ体験を創出するマルチメディアカンパニーへと進化を遂げています。このように、120年以上の歴史を持つグローバルメディア企業である当社において、今般、企業戦略価値の最大化を目的に、社内外におけるコーポレートコミュニケーション全般を担っていただける方を募集します。 具体的には、先進的なメディア企業としての認知向上を目指したSNSやコーポレートサイトの戦略的な企画・運営、メディアリレーションの構築、イベント企画・各種プロモーションの立案・実行などを担当いただきます。また、コーポレートブランディングを推進するための動画・静止画などの制作ディレクションにも携わっていただきます。加えて、近年注力している社員エンゲージメント向上施策やサステナビリティ活動の発信強化など、社内外のステークホルダーとの信頼関係を築き、企業ブランドの価値向上に貢献していただくことを期待しています。 当社の伝統と革新を繋ぎ、ブランド価値を次世代へ伝えていきたい方、ぜひ奮ってご応募ください。 業務内容 当社の姿を社内外のステークホルダーに適切に伝えるため、以下の業務を担当します。 具体的には・・・ ●社外広報 コーポレートSNSの企画・運用・改善（主担当） 会社案内、会社紹介ビデオなどの企業紹介マテリアルの作成 他部署と連携した新たなPR施策の立案とサポート プレスリリースの作成、英訳、配布、全社リリースの配信管理 ＴＶ、新聞、雑誌等マスメディアからの問い合わせ・取材対応 メディアモニタリング 当社媒体主催のイベントの広報活動のフォロー、PR代理店との連携・進行管理サポート メディアとの関係構築 ●社内広報 経営戦略・MVVの浸透を目的とした社内コミュニケーション施策の企画支援・実行 社内ポータル、社内報、動画、タウンホールなどを活用した情報発信およびコンテンツ制作 CEO・経営層メッセージの企画・編集・発信支援サポート 組織変革や重要施策に伴う社内向けコミュニケーション設計支援・運用 従業員エンゲージメント向上およびサステナビリティ活動の社内浸透に向けた施策実行支援 新たなコーポレートブランディングの戦略立案サポート、制作物の作成など 社内勉強会などの企画・運営サポート NY本社、また、世界のハースト支社に日本の活動の情報共有、ベストプラクティスの発信支援 ●CEO エグゼクティブ サポート 社長室のチームメンバーとして経営関連プロジェクトにおける調整・進行管理サポート ●サステナビリティ活動 環境保護や文化継承、アート支援など、当社が支援するサステナビリティ活動に関する社内外向け情報発信・コンテンツ制作支援 当社の「良き企業市民」としての姿勢を伝えるコミュニケーション活動の実行支援 応募資格 必須経験・スキル ＰＲ代理店または事業会社における広報もしくはSNS担当業務3年以上の経験 マルチメディア・リテラシー：デザインツール（CanvaやPhotoshop等)を用いたコンテンツ制作スキル プレスリリースなどのビジネス文書のライティング能力（複雑な内容をわかりやすく整理し、適切な言葉で伝えられる方） チームワークを大切にし、予期せぬコミュニケーション上の課題もうまく処理できる方 前向きで建設的な姿勢を持ち、変化や挑戦をポジティブに捉えられる方 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 日英のコミュニケーション能力（読み書き） ※日英で発行するニュースレターの作成や、本社広報チームとのやり取り、本社が発信する英語資料の読解などが必要です 歓迎する経験・スキル プロジェクトマネジメント能力 ＰＲ代理店または事業会社などで、企業／サービス／プロダクトのPR企画を立案し、実行まで行った経験 柔軟性を持ち、時にはタイトな締め切りなどのプレッシャーの中、成果を出せる方 新しいことに挑戦する事に前向きで、向上心があり、クリエイティブである方 ファッション、ライフスタイル、サスティナビリティ、メディア業界への興味 プライオリティを判断しながら複数のプロジェクトを同時に手掛け、自律、自発的に遂行できる方 日英におけるコミュニケーション能力（会話） ポジションの魅力 企業広報活動におけるあらゆる側面（コーポレートコミュニケーション、マーケティングコミュニケーション、社内広報など）について戦略を立て・実行できること 経営陣、編集長など、会社のトップリーダーと戦略や方向性について確認し、会社を俯瞰しながらサポートを行えること 急速に変化するメディアマーケットの中で、変化を恐れず、イノベーションが推奨されていること ラグジュアリーマーケットを強みとし、最先端のファッション、ビューティ、ライフスタイル情報に触れられること
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製作管理課 課長
業務内容 私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で120周年を迎えました。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外から信頼されるメディアブランドを展開。雑誌・デジタルといった枠を超え、多彩なコンテンツ体験を創出するマルチメディアカンパニーへと成長してきました。 近年では、Eコマース事業「ELLE SHOP」や「婦人画報ショップ」の強化、デジタルメディアの拡大、コンテンツマーケティング支援事業「HEARST made」、データを活用したブランド支援「HEARST Data Solutions」の立ち上げなど、デジタル領域でのビジネスも加速度的に進化しています。 こうした事業の広がりを支えるため、当社の雑誌・書籍・カタログなど各種制作物の品質・コスト・納期（QCD）を最適化し、円滑な出版プロセスをリードいただける制作管理課長を募集します。社内の編集・営業・EC・デジタル部門はもちろん、印刷会社や用紙代理店など多様なパートナーと協働し、高品質な出版物を効率的に届けることがミッションです。さらに、環境に配慮した資材選定や生産プロセスの推進など、持続可能なものづくりにも主体的に取り組んでいただきます。 具体的には 出版物等の仕様に関する、各部署からの相談対応・提案 見積もり作成、製造コスト管理 印刷物の品質確認、品質基準の設定と改善提案 スケジュール全体の進行管理、納期調整 印刷会社・用紙代理店との折衝・調整（品質・納期・コスト管理） 各種入札（用紙・印刷）における戦略的なサポート（コスト・品質・管理面等 の提案等） 環境負荷低減に向けた施策の検討および提案 各種環境認証などの管理・実務 応募資格 必須経験・スキル 出版・印刷・製作に関する基礎的な知識 コスト管理や見積もりに関する基本的な理解と改善提案力 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整力 メンバー育成・マネジメント経験 複数案件を同時進行で管理するスケジュール管理能力 PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等の基本操作） 歓迎する経験・スキル プロジェクトマネジメント経験 Excel等を用いたデータ分析・コストシミュレーションスキル 英語力（日常会話レベルのコミュニケーションができる方） 求める人物像 部署横断的に多様な関係者と連携し、様々なプロジェクト推進を前向きに楽しめる方 見積もり作成や仕様相談なども、受け身ではなく主体性を持ち、相手の意図を理解しながらより良いものづくりを目指せる方 品質管理やコスト管理において正確性を重視し、責任を持って取り組める方 社内外の関係者と信頼関係を築きながら、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを取れる方 学び続ける意欲のある方・新しいことに挑戦する意欲のある方
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