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トラックドライバー
仕事内容 配達ドライバー(飲食店などへの配達)◆社員寮あり/15時半終業/健康経営優良法人2022 <定時は15時半。自分の時間を大切にできます> 毎日決まったルートで顔なじみの居酒屋やレストランにお酒などの飲料を配達します。慣れるまでは先輩と同行するので、運転に自信がない方もご安心を。上下関係のないアットホームな職場で、カラダを動かしながらのびのび働けます。 <入社後の流れ> ▼基礎研修 酒販業界や事業内容、社内ルールなどを学びます。トラックの運転が初めての方は、提携教習所での実技練習も可能。運転感覚を安全に身につけられます。 ▼OJT 先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客様とのやり取りを覚えます。「一人で大丈夫」となるまでサポートするので、自信を持って独り立ちできます。 <ある1日の流れ> ▼6:30/出社 配達ルートを確認し、品出し後、商品を荷台へ積み込みます。出発前はみんなで冗談を言い合うなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼9:00/出発・配送 訪問件数は1日30~40件。毎日決まったルートです。お客様へ元気に挨拶し、世間話で盛り上がることも。お昼は好きなタイミングで♪ ▼15:00/帰社 トラックの中を片づけて、翌日の配達準備をします。 ▼15:30/お疲れ様でした! 自分の時間がしっかりあるのが嬉しいポイント。同僚と一緒に出かけることも♪ ★お客様先の開店時刻より前にお酒をお届けできるようスケジュールを組むので、残業は少なめ。朝に決めた件数の配達を終えたら原則終業ですが、仲間をサポートすることもあります。 <キャリアステップ> 入社5年目で配送スタッフから人材開発部へ異動するなど、将来は他職種へのキャリアチェンジも可能。ドライバーを続けるか、他にチャレンジしたい仕事があるかを、毎年1回申告する機会が設けられており、物流管理部門のほか店舗スタッフや営業など、活躍できるフィールドは広いです。 続きを見る
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営業職(エリア営業)※個人経営のお客様中心
仕事内容 【創業100年超!酒販業界トップクラス】 ピンク色を基調にした「カクヤス」のロゴ。馴染みある方も多いのではないでしょうか。私たちは個人商店やチェーン店、そして自宅はもちろん、公園などにも配達する宅配事業と、幅広い販売方法で業績も好調。昨年度も過去最高の業績!今回は、さらなる組織強化に向けて、企画営業のスタッフを募集します。 【具体的には……】 ■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案 ■エリア内の情報収集 ■見積書の作成・対応 ■新規オープン店の商談 など 【お客さまは……】 あなたにお任せするのは、飲食店のお付き合いのあるお客さま。ルート営業の形となるので、未経験の方でも始めやすいですよ。 ※業績好調!新規顧客獲得も大歓迎ですので、仕事に慣れてきた方は是非チャレンジください! 【ポイント】 ★自分流の営業スタイルを確立!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタイルはお客さま先へのご訪問がメイン。電車や徒歩での移動となります。※直行直帰の場合もあります。 そして、各社員に裁量を大きく与えています。 「冷蔵庫を変えたいけど何がいいかな?」 「新店舗オープンしたいんだけどメニュー何がいいかな?」 といった、時にはお酒以外の悩みごとなどを立ち話しながら関係性を深めるスタイルが多いのが特徴です。 みんな息子、娘のように接してくれる雰囲気ということもあり、あなたの個性を活かしたスタイルでOK! ★1日の流れ例: 《午前》 ■お客さまからの発注内容の確認・処理 ■朝礼 ■当日のスケジュール確認 ■見積書・提案書の作成 など ↓ 《午後》 ■既存のお客さまフォロー ■新規のお客さま商談 など 《訪問のイメージ》 ○飲食店へ訪問し、オーナーや店長にご挨拶 ↓ ○新作のお酒のサンプルをお渡しする ↓ ○雑談を交えながら他に悩みごとなどないかヒアリング 続きを見る
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トラックドライバー(平和島センター)/ひとまいるロジスティクス
仕事内容 定期便ドライバー ◎未経験歓迎 ◎健康もプライベートも大事にしながらしっかり稼げる ◎年間休日120日 ◎創業30年以上の安定基盤 2t~3.5tトラックを運転して、東京・神奈川にある自社直営店舗へ、飲料などの商品を定期配達する仕事です! カーナビやバックモニターも完備しているので、安心して働けます。 ロールパレットBOX(カゴ台車)での移動、パワーゲートでの積み下ろしなので、身体への負担も大きくありません。 「しばらく車の運転してないし、ちょっと自信ないな・・・」という方もご安心ください! トラックの運転が初めてという方は、教習所での実技練習も可能。 運転感覚を安全に身につけられます。 その後も先輩のトラックに同乗し、仕事の流れや店舗でのやり取りをイチから覚えていけます。 ある1日の仕事の流れ(例) ▼配達準備・・・商品チェック・配達ルート確認 ▼配達・・・各店舗へ配達。1回に約2~3店舗へ配達し、1日平均3~4回程センターと店舗を往復します。 ▼帰社・・・センターに戻って、後片付けし、業務報告を書いたら終了。 キャリアステップ 将来は他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ドライバーを続けるも良し、他にチャレンジしたい仕事があれば、毎年1回自己申告する機会も設けております。 物流管理部門のほか、店舗スタッフや営業など、活躍できるフィールドは多数あります! 豊富な数の酒類・食料品などを取り揃え、販売する当社。関東を中心に関西にも事業を展開しています! 1921年創業のカクヤスグループは、お酒の卸・小売を事業の両輪とする酒販業界のリーディングカンパニーです。 お客様の声に「なんでも応えたい」という一心で、グループ創業100年を超えました! 「配達プラットフォーム企業」への進化を念頭に配達インフラを強化しており、その一環として配達ドライバーを増員します! 応募資格 普通免許 / 準中型免許(5t限定可) ※普通免許準/中型免許(5t未満)の方は限定解除が必要となります(限定解除にかかる貸付制度/中型免許貸付制度有) 続きを見る
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ドライバー(一般家庭のお客様宅や飲食店など)
仕事内容 【酒販業界トップクラス】店舗宅配スタッフとして、お酒の配達をお任せします/月給30万円~ 【お任せする業務内容】 --------------------------- 電話やWebからご注文を頂いた一般家庭のお客様宅や飲食店などへの酒類等の配達をご担当いただきます。 ※商品の用意や整理~配達ルート設定などもお任せします。 ・配達は1時間あたり4件程度 ・配達には軽自動車や電動アシスト付自転車(リヤカー)を利用します ※手の空いた際は、商品補充など店内スタッフのサポートもお任せします。 【配達の流れ】 --------------------------- ■配達準備 電話やWebからの注文に対して、商品の手配を行います。 ▼ ■配達 配達は1時間あたり4件程度。 近距離の配達のみなので、天気の良い日には電気自転車で配達することもあります。 【入社後の流れ】 --------------------------- 当社の事業内容や社内ルール等の研修をはじめとした講習会を準備しています。 独り立ちまでは先輩がしっかりと指導してくれるので、ご安心ください。個人の習得状況にもよりますが、多くのスタッフは入社後3カ月程度で独り立ちをしています。 困ったことがあれば、その都度サポートしていますので一人で抱え込まず周りを頼ってください。分からないことをそのままにせず「分からない」とハッキリ言えることが成長への近道です。 【ここがポイント!】 --------------------------- ■信頼関係を築きましょう スタッフをしっかり向き合い、関係構築することが一番大切です。普段の何気ない会話の中から、お互いのホンネが出てくることもあります。 コミュニケーションスキルを活かして、より良いお店づくりを担ってください。 チーム組織構成 【95%以上が未経験入社です】 20代~50代の幅広い年代のスタッフが在籍、活躍しています。ベテラン社員も多いため、サポート体制は抜群。 スタッフの前職は、営業・販売・スポーツ経験・グラフィックデザイナーなどさまざま。個性を活かして、素敵なお店を作っていきましょう! 続きを見る
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店舗社員
仕事内容 ◆キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ◆商品選定・発注業務 ◆接客対応 ◆お店の商品・在庫管理 ◆アルバイトや新入社員の教育 ◆配送業務のサポート など 続きを見る
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ドライバー(一般家庭のお客様宅や飲食店など向け)
仕事内容 軽ドライバー/月給30万円~/23区南部での募集強化中 【お任せする業務内容】 --------------------------- 電話やWebからご注文を頂いた一般家庭のお客様宅や飲食店などへの酒類等の配達をご担当いただきます。 ※商品の用意や整理~配達ルート設定などもお任せします。 ・配達は1時間あたり平均4件程度。 ・軽自動車や電動アシスト付自転車(リヤカー)を使用します。 ※手の空いた際は、商品補充など店内スタッフのサポートもお任せします。 【配達の流れ】 --------------------------- ■配達準備 電話やWebからの注文に対して、商品の手配を行います。 ▼ ■配達 配達は1時間あたりの配送で、平均4件/時 程度。 近距離の配達のみなので電気自転車で配達することもあります。 【入社後の流れ】 --------------------------- 当社の事業内容や社内ルール等の研修をはじめとした講習会を準備しています。 独り立ちまでは先輩がしっかりと指導してくれるので、ご安心ください。 研修期間は2か月程度で、個人の習得状況にもよりますが、多くのスタッフは入社後3カ月以内で独り立ちをしています。 困ったことがあれば、その都度サポートしていますので一人で抱え込まず周りを頼ってください。分からないことをそのままにせず「分からない」とハッキリ言えることが成長への近道です。 【ここがポイント!】 --------------------------- ■信頼関係を築きましょう スタッフをしっかり向き合い、関係構築することが一番大切です。普段の何気ない会話の中から、お互いのホンネが出てくることもあります。 コミュニケーションスキルを活かして、より良いお店づくりを担ってください。 チーム組織構成 【95%以上が未経験入社です】 20代~50代の幅広い年代のスタッフが在籍、活躍しています。ベテラン社員も多いため、サポート体制は抜群。 スタッフの前職は、営業・販売・スポーツ経験・グラフィックデザイナーなどさまざま。個性を活かして、素敵なお店を作っていきましょう! 続きを見る
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Webデザイナー(EC推進担当)
仕事内容 年間売上200億円規模の自社ECサイト「カクヤス」において、サイトデザイン、UI/UX改善、コンバージョン最適化等をご担当頂きます。 ■業務詳細: ◎Webデザイン・コーディング ‐ECサイトの季節キャンペーンページ・メーカーとの共同企画のLP・広告用LPの企画からデザイン制作(ページ構成・情報設計・メッセージ等のディレクション) ‐ECサイトのクリエイティブ制作や広告バナーの制作(デザイン・コピーライティング含む) ‐HTML/CSS/JavaScript等でのコーデイング(レスポンシブ対応) ◎ECサイト・LPの改善 ‐GA4を活用して課題(例:直帰率やフォーム離脱率)を見つけ出し、Microsoft Clarity等の分析ツールを活用し数値を基にUI/UX設計、導線設計を実施 <業務進度で下記のような上流業務にも関与可能です> ◎デザインの統一管理 ‐デザインガイドラインの作成・管理 ◎プロジェクト推進 ‐外部制作会社への制作ディレクションや社内のエンジニア・商品・店舗・システム部門等との連携 ◎SEO・新技術の活用 ‐構造化データの最適化、検索流入を増やす施策 ‐生成AI等の新しい技術を活用した効率化・品質向上 ■組織構成: グループマーケティング部:部長、課長や派遣社員など含め20名ほどの組織 ⇒BtoCの宅配チャネルの運営を部門全体で協業し推進しております ■業務の魅力: ・制作会社で様々なクライアント相手に対応した豊富なノウハウをお持ちの方大歓迎! ・直近でサイトリニューアルを予定しており、ディレクション寄りの業務 (UI・UX改善、サイト改修 等)に挑戦できる ■働き方: ・残業:月20時間程度 ・リモートワーク:業務に慣れてきたら週3回程度活用可(ご家庭やご体調事情で柔軟に相談できる環境) 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ECサイトのデザイナー経験(HTML/CSS実装経験) ・UI/UX改善経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・JS実装経験をお持ちの方 ・GA4やClarityなど行動分析やヒートマップ分析を用いたUI/UX改善経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの基本を理解した上でデザインの改善提案ができる方 ・チームリーダーまたはマネジメント経験(規模は問いません) ★制作会社で様々なクライアント相手に対応した豊富なノウハウをお持ちの方大歓迎!ポテンシャルやお人柄を重視した採用です!★ 続きを見る
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システム開発課 課長候補
仕事内容 ■職務概要: システム導入プロジェクトのPMあるいはPLとして経営・事業部門が策定したIT戦略・導入企画を受け、その実現に向けた技術的な統制、進捗管理、および既存システム(基幹システム等)との連携設計を担います。ベンダーコントロールを主軸としつつ、社内のステークホルダー間の調整を行い、プロジェクトを成功に導く責任を負います。 ※参考までに今後導入検討しているシステムとしては、基幹システム移行(販売管理、債権債務、発注管理等)、事業再編に伴う配送輸送機能の向上(TMS、WMS等)、営業支援等となります。 ■具体的な業務・ミッション: (1)プロジェクト管理:導入計画(マイルストーン、リソース)の立案、進捗、課題、リスクの管理 (2)技術統制・設計:企画内容の実現可能性(フィジビリティ)の確認、および基幹システムとのデータ連携・インターフェース設計の技術支援 (3)品質管理:受入テスト計画の策定、ベンダー成果物の検収、および導入後の運用保守体制への引継ぎ (4)業務適用・設計:業務課題解決のための機能設計、現場部門との合意形成。現場へのシステム定着を支援 (5)ベンダーコントロール:開発ベンダーの選定支援、見積精査、および開発フェーズのディレクション ■業務の魅力: ・事業運営基盤の整備を予定している「事業変革フェーズ」の当社で、新規事業の取り組みにも積極的に関与いただける求人です。 ・事業推進に対して、横軸で部門横断での協力体制があるのも当社の魅力です。ひとつのPJTに全社で力を結集し実行できる環境があります。 ※DXを推進する部門と協業し、システム導入を進めております。酒販・小売業としての価値提供ITを通して実行することが可能です。 ■組織構成: グループシステム企画開発部(約10名の在籍) 上記部門で2つの課が存在:開発課(システム開発を担当※今回はこちらに配属)/業務改善サポート課(業務ツールやAI導入等の業務効率を担当)…両課5名程度の在籍 ■働き方: ・残業:月20時間程度/システム導入期には多少負荷かかることもありますが、それでも月30時間台でおさまる想定 ・リモート:週1~2回程度 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・複数のシステム開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(スケジュール・品質管理の実務経験 ・基幹システム(ERP、販売管理、会計等) または 企業向けシステム(営業管理、倉庫管理、配送管理、ECサイト等)の導入経験 ・事業会社またはSlerでの受託開発マネジメント経験 ※プロジェクト管理能力:WBSの作成、クリティカルパスの把握、構成管理スキル等をお持ちの方 続きを見る
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品質管理担当
仕事内容 ■職務内容: 食品の新規商材の品質管理及び既存の安全管理業務をお任せします。 ※新規商材8割/既存商材2割の業務ウエイトを想定しており、商品拡充のための品質管理及びリスク対策をお願いします。 ・リリース前商品の安全衛生管理・リスク対策/低減…等 ・食品表示対応 ・OEMメーカーの選定(安全保障と予算感を両立できるメーカー選定) ・物流過程の品質管理(各商品における温度/湿度管理、結露抑止、庫内温度管理…等) ・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応 ■ポジション概要: 上記業務の専門家としての新規ポジションの募集となります。新規商品対応をメインでお願いする想定で、OEMメーカーの選定から関与頂く予定です。「この商材のプロダクト化を進めるためにはどうすべきか」を柔軟な対応で前進できる方を歓迎します。 ■業務の魅力: ・自身が携わった商材が店舗に並ぶという手触り感のある事業貢献が可能です。 ・ゼロベースから商品を具現化できることも大きなやりがいです。(OEMメーカーの選定も一緒にご検討頂くことを想定しております) ・社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。 ■組織構成: 商品部に所属 ■働き方: ・残業時間について通常時は20時間程度となります。(ローンチ時期や対応する商材数によって繁閑差あり) ・繁忙期(12月、3月、7月)に店舗ヘルプがあり。(レジ/飲料等ピッキング) ・年末年始の繁忙で出勤の可能性あり ・入社後に1~2週間の店舗&センター研修あり。 ■こんな方を求めています: 安全担保やリスク回避のための正確性と、商品を具現化していくための柔軟性のどちらもを持ち合わせている方 (理想に近づく商品化のためには現実的にどうすべきか、を一緒に考えていける方を歓迎します) ■歓迎条件: ・コールドチェーン、倉庫・物流段階での品質管理経験 ・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応経験 ・品質管理マニュアル、教育資料の作成経験 ・食品衛生管理者・責任者資格保有者 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品の品質管理経験10年以上(小売やEC等の流通側、または食品メーカー) ・FSSC22000、ISO22000、HACCPの知識および認証対応・改善指導の実務経験 ・仕入先・委託先への品質監査・改善指導経験 ・食品表示(消費者庁関連法規)や食品衛生(カビ・細菌・微生物等)に関する知識 続きを見る
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法務担当 課長・担当課長候補
※経験を活かし、上場会社の主任~課長候補としてスキルアップ※ 【東証スタンダード上場・酒販トップクラスの安定基盤・toC・toBビジネスともに好調で業績拡大中】 仕事内容 当社の法務担当として、下記業務を既存社員からのOJTの上で推進いただきます。 ・契約書審査(月50~100件) ・公印管理、文書管理業務 ・規程管理業務 ・法律相談対応 ・株主総会対応 ・コーポレートガバナンス ・委員会事務局対応 ※契約書関連の業務がメインとなり、リーガルチェックを素早く的確に遂行できる方を求めています。(最初は件数の制限をしたりダブルチェック等のフォロー体制を設ける想定です) ※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 応募資格・応募条件 ■必須条件 ・企業の契約法務経験(最低5年以上) ※法律事務所出身の方も企業法務に即戦力になり得る方であれば歓迎です ■歓迎条件 ・マネジメント経験 続きを見る
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営業職(広域営業)※チェーン店のお客様中心
\この求人の魅力!/ ◎既存法人顧客へのルート営業メイン! ◎年休120日/転勤なし/大手ならではの福利厚生充実! ◎創業100年超!上場グループとして安定感抜群! 「カクヤス」は個人商店やチェーン店、そして自宅などへ配達する宅配事業と、幅広い販売方法で業績も好調。 昨年度も過去最高の業績です! 弊社ではお酒の勉強会、ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学、お酒の社員割引があります。 好きなものの知識をより深め、「好き」を営業にも活かすことができます! 【お仕事内容】 ■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案 ■エリア内の情報収集 ■見積書の作成・対応 ■新規オープン店の商談 など 【お客さまは……】 あなたにお任せするのは、飲食店のお付き合いのあるお客さま。 ルート営業のため、未経験でも始めやすいです! ※業績好調!新規顧客獲得も大歓迎ですので、仕事に慣れてきた方は是非チャレンジください! 【POINT!】 ★自分流の営業スタイルを確立!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタイルはお客さま先へのご訪問がメイン。電車や徒歩での移動となります。※直行直帰も可能であり、各社員に裁量を大きく与えています。 ★飲食店をプロデュース!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ただお酒の営業をするのではなく、新規オープン店のメニューや立地の相談など、お客さまの相談に幅広く対応します。飲食店をトータルにプロデュースし、お客さまに頼りにされるやりがいもありますよ! チーム組織構成 ★徹底したサポート体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新人や女性の場合は必ず上司が同行するなど、サポート体制もバッチリ! 最初のうちは、皆、先輩社員に同行。一通りの流れを把握していただいて、約3カ月程度で独り立ちとなります。 ただ、成長度合いに合わせて同行期間を決めていますので、自分のペースで着実にステップアップしてください! 現在、現在8名2チームの16名。 中途採用の社員の前職は、異業種の営業や販売サービス、飲食店の店長、SV職などさまざま。相談しやすい社風ですので、ご安心を。 組織名称 ★広域営業部(チェーン企業店舗の担当) 男女比 ★女性管理職も活躍! 定着率 ★90%! 対象となる方 【学歴・経験不問】「お酒が好き!」それだけで立派な志望動機!あなたの新しいチャレンジを応援します◎ \こんな方に向いています!/ ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎自分の力を試したい方 ◎周りと協力しながら業務を進めていける方 ◎お酒が好きな方 \こんな経験を活かせます!/ ◎業界問わず、営業経験がある方 ◎飲食業界の経験がある方 ◎食品・飲料業界の提案営業の経験がある方 続きを見る
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顧客請求管理課
酒屋「カクヤス」の事務スタッフ/月給 24万円以上/営業や請求に関する事務のお仕事!事務職経験ある方歓迎! 仕事内容 請求に関する事務処理をお任せします! 具体的には... ■請求管理・入金管理 ・飲食店・取引先へ発行した請求書と入金データの突合(消込) ・振込金額・名義・入金先の違いなどイレギュラー入金の確認・特定 ・金額差異の調査 ・営業担当に状況連携 ■代理配送(代配)管理 ・全国チェーン取引で、地方酒販店に配送を委託している案件の管理 ・代配先から届く実績報告、販売価格の確認・修正 ・自社価格と代配先実績の差異調整 ・営業担当経由での修正依頼・調整 ※上記業務から本人のスキル・適性に合わせて業務をお願いいたします ★経理経験・入金管理業務経験がある方歓迎!★ “お客様のご要望・期待にはなんでもお応えしたい”がコンセプト。 飲料や食品をお届けする企業です。 大正10年創業の株式会社カクヤス。 今後も店舗・企業・家庭問わず「お客様にとっての利便性」を追及する努力を続け、新しいサービス・仕組みを常に生み出していきます。 続きを見る
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BtoC販促企画課(担当課長)
仕事内容 BtoC販促企画(データ分析×ハイブリッドチャネルでの売上最大化) 【職務概要】 年間350億円規模のBtoC領域(宅配および店頭)で、事業計画に基づいた販促企画の立案・実行およびデータ分析をお任せします。 【職務詳細】 「宅配」と「店頭」のチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」をバランスよく担当いただきます。 ※入社後は、ご自身の得意な領域から少しずつ業務をお任せしていきます。 ①データ起点の販促企画立案・実行 ・購買データを分析し、ターゲット顧客のペルソナを設定した上で、効果的な販促施策(キャンペーン、デジタル施策など)の企画と実行を行います 。 ・関東をメインの基盤としつつ、関西や九州エリアの特性にも応じた広域での販促プランの策定もお任せします 。 ②長く愛される関係構築と「ついで買い」の促進 ・顧客ニーズの多様化に応えるため、酒類と別カテゴリ商品(食材・調味料など)の合わせ買い(クロスセル)を促す仕組みづくりを推進します 。 ・新規顧客の獲得から定着、優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策を実行します 。 ③効果検証・PDCAサイクルの構築 ・BIツール等を活用し、施策実施後の売上、粗利、件数等のデータモニタリングおよび可視化を行います 。 ・データから「意味合い」を考察し、次の施策の精度を高めるためのPDCAサイクルを実行します 。 ④部門横断・社外連携プロジェクトの推進 ・商品部・拠点運営部・マーケティング部と密に連携し、アプリ・WEB・TELなどのオンラインと店舗を繋ぐ仕組みを設計します。 ・各部門を巻き込みながら、デジタルとオフラインを融合させたオペレーションの実行をリードします。 ・拠点数は関東・関西・九州で200店舗以上あります。 ・社内だけでなくメーカー様とも折衝を行いながら企画を形にしていきます。 【この仕事の魅力】 ■裁量の大きさと意思決定の速さ 自社チャネルに裁量を持ち、自身の決定権で業務推進ができる環境です 。 東証上場グループで社員規模がありながらも煩雑な決裁フローがなく意思決定がはやいことも魅力であり、スピーディーに施策を打つことができます 。 ■変革期における幅広い挑戦機会 当社グループは2025年7月に「株式会社ひとまいる」へ社名変更し、酒類販売だけでなく、物流プラットフォームへと進化しようと事業の枠を広げる変革期にあります 。 自社チャネルの販促だけでなく、新たな挑戦等の幅広い経験も積むことができます 。 ■ダイナミックなマーケティングフィールド 活躍のフィールドがオンライン(EC・アプリ・TEL)からオフライン(店舗網)までと広く、経験できる業務領域は多岐にわたります 。 入社後は、データ分析やWeb販促、店舗販促、各種連動販促など、ご自身の得意な領域からスタートし、少しずつ裁量を広げていける環境です。 ■フラットで建設的なチームカルチャー 仲間意識強くフラットな環境で就業ができます 。 互いの専門性を尊重し合い、同じ目標に向けてプロフェッショナルとして意見を交わせる、風通しの良い組織です。 応募資格 【必須(MUST)】 ・顧客データ(購買履歴や属性など)の分析を通じて、販促企画を立案・実行した経験 ・社内部署(営業、マーケティングなど)や社外(メーカー様など)と円滑に折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・BtoC事業を展開する事業会社において、エンドユーザーに向けた売上目標を持ち、主体的に業務に取り組んだ経験 。 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方(両方の経験がなくても、入社後にキャッチアップ可能な環境です) 【歓迎(WANT)】 ・BIツールを使ってデータ分析や企画立案を行ったことがある方 ・小売業や飲食関連、ECサイトでの販促企画・CRM運用経験 【その他】 ・「データを見ながら販促企画を立案する」というプロセスに強みを持ち、今のチームの課題解決に直結する動きができる方 ・自ら仮説を立て、数字の裏にある「お客様の行動」を想像しながら、前向きに企画を磨き上げていける方 ・お酒や食品を通じて、お客様の日常に喜びを届けるというカクヤスの価値観に共感し、誠実に取り組める方 続きを見る
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物流事務(請求・受注対応)
仕事内容 第二業務部にて事務業務全般をご担当いただきます。 ・ 請求書作成に関するデータ整理・照合 ・ 経理部門提出前のチェック業務 ・ 受注メール確認・対応 ・ 各種データ入力・管理 ・ その他、事務サポート業務全般 ※ 経理業務ではなく、あくまでサポート業務となります 社内の雰囲気としては、明るい方が多い環境です! 応募要件 【必須要件】 ・ 事務経験(年数不問) ・ Excelスキル(VLOOKUP・基本関数レベル) 【歓迎要件】 ・ 請求書関連業務経験 ・ 物流業界での経験 求める人物像 ・ 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ 明るく前向きな対応ができる方 ・ コツコツと正確に業務を進められる方 続きを見る
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個人事業主の管理・マネジメント
仕事内容 約100名の個人事業主(ドライバー)の管理・運営をお任せします。 【主な業務】 ・ 個人事業主の管理・マネジメント ※主なコミュニケーション方法は電話・ラインワークスとなります ・ シフト作成 ・ トラブル対応(事故や破損、金銭誤差など等) ・ 個人事業主の方の採用面接・契約周りの対応 ・ 入社後フォロー・教育 ・ カクヤス店舗・SVとの連携 【業務の特徴】 ・ 突発対応や問い合わせ対応が発生する環境です ・ 柔軟な対応力・責任感が求められます 応募要件 【必須要件】 ・ 何らかの管理・責任者のご経験(リーダー含む) ・ 対人折衝経験(営業・接客など) ・ コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ 営業経験 ・ 人材業界経験 求める人物像 ・ 主体的に動ける方 ・ トラブル・変化に柔軟に対応できる方 ・ 相手の立場に立って考えられる方 ・ ホスピタリティ精神がある方 続きを見る
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システム運用・改善担当(情報システム部門)
仕事内容 以下の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 ①運用業務 ・社内システム(通称「なんでもくん」)の保守・運用 ・Google Workspace / LINE WORKS / Box 等のSaaS運用 ・ヘルプデスク対応 ②運用改善・企画 ・運用業務の自動化 ・業務プロセス改善 ・SaaSのアカウント管理改善 ・SSO(シングルサインオン)の構築・標準化 ③新規・拡張対応 ・新基幹システムや新サービスの運用設計・移行 ・BtoCサイトなど新システムの運用組み込み ・Google Workspace活用促進 ④先進施策 ・AIヘルプデスクの高度化・適用範囲拡大 ポジションの特徴 ・運用だけでなく「改善・仕組み化」に関与可能 ・新システム導入や大きな変革フェーズに関われる ・裁量があり、提案が通りやすい環境 応募資格 ■ 必須条件 プログラミングの実務経験(言語不問) SQLに関する基礎知識 ■ 歓迎条件 あなたのスキルや経験に合わせたフェーズからスタートしていただけます。 ・IT分野への強い興味・関心 ・分からないことを自ら調べ、課題解決に向けて動ける方 ・業務の運用改善や自動化(仕組み化)の経験 ・プロジェクト管理、またはそれに準ずる経験 ・メンバーの人材育成・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセスの設計や標準化の経験 ※年齢・学歴不問 ※50代以上も歓迎 求める人物像 ・業務改善や仕組み化に意欲的な方 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームでの仕事に抵抗がない方 ・変化やスピード感に対応できる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 組織の特徴・風土 ・近年大きく変革中の組織 ・属人化からチーム型へ移行中 ・改善提案が通りやすい風土 ・比較的フラットでコミュニケーションしやすい 続きを見る
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BtoB向け営業支援(DX×EC×プロジェクト企画)
仕事内容 【ポジション概要】 toB顧客向け受注プラットフォーム「ナビオンライン」https://navi-online.kakuyasu.co.jp/ を基盤に、営業活動の生産性最大化を実現するポジションです。 【職務内容】 ■ メインミッション ・BtoB営業における非効率・機会損失の可視化と改善 ・ナビオンラインを中核とした営業DXの推進 ▼ 具体業務 ・見積作成・提案・販促のデジタル化 ・アナログ業務の標準化・仕組み化 ・営業フローの再設計 ・売上向上につながる機能企画 ・営業支援ツールのEC統合 ・業務要件の整理 ・システム要件定義 ・開発ディレクション・進行管理 ・現場への導入・定着支援 ■今後の展望 ・ECを活用した新規ビジネスや新たな取り組みの推進 ・売上向上施策の推進:クロスセル・アップセル機能(おすすめ商品の表示、キャンペーン実施など) ・業務効率化:社内営業の工数削減・自動化 ■ チーム体制 営業企画部(社員18名)に所属 ECチーム(現在5名)に配属 求める人物像 【必須要件(Must)】 ・法人営業経験(3年以上) ・営業プロセス改善、または業務改革に関わった経験 ・要件定義またはシステム導入、プロジェクトの企画参画・牽引経験 【歓迎要件(Want)】 ・toB向け自社ECサイトの運営経験 ・SaaS営業または営業オペレーション設計経験 ・プロジェクトリード経験 【求める人物像】 ・営業とシステム双方の視点で課題を捉えられる方 ・「どんな機能を作れば売上が上がるか」を構想できる方 ・抽象度の高い課題を構造化し、解決策に落とせる方 ・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・指示待ちではなく、自らテーマを設定し推進できる方 続きを見る
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ひとまいるロジスティクス事務職
仕事内容 オフィスを支えるバックオフィス業務(事務全般)をお任せします。 電話・メール対応 来客対応 契約書や各種書類の作成・管理 データ入力およびファイリング 請求書等の事務処理 社内外との連絡・調整業務 備品管理および発注業務 その他、一般事務業務全般 応募資格 ■ 必須条件 笑顔で明るく丁寧な対応ができ、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■必須スキル PCの基本操作スキル Excel: 四則演算(足し算・引き算など)ができるレベル Word: スムーズな文章入力ができるレベル 幅広い年代が活躍中! 20代~40代のスタッフが性別を問わずお互いを支え合いながら働いています。 求める人物像 責任感がある方: 自分の担当業務を最後まで丁寧にやり遂げられる方 コミュニケーションを大切にできる方: 周りのメンバーやお客様に対して、明るく元気な対応ができる方 協調性がある方: チームワークを重視し、お互いに協力しながら業務を進められる方 続きを見る
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財務経理部長◇酒販業界トップ・東証スタンダード上場/上場会社経理の責任者をお任せ
仕事内容 【グループ会社(株式会社NSK)への出向/上場会社の経理部門で責任者としてスキルアップ/酒販トップクラスの上場会社での決算・報告書・監査をお任せ】 東証スタンダード上場企業・日本最大手の酒類販売店を運営する当社は親会社の上場から数年経過し組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 ■職務内容: ・月次/年次決算取り纏め ・部下のマネジメント/育成 ・外部(銀行、監査法人等)対応 ・有価証券報告書等作成とりまとめ ・関連部門とのコミュニケーション ・業務効率化推進 ※ご経験に合わせてより経営に近しい業務をお任せする場合がございます。 ■組織構成: 経理課(財務会計)・財務課(資金)、主計課(管理会計)の3つの課で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務 ■必須条件: ・上場企業での管理会計または連結決算のご経験 ・経理部門での管理職またはマネジメント経験 続きを見る
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