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トラックドライバー
仕事内容 配達ドライバー(飲食店などへの配達)◆社員寮あり/15時半終業/健康経営優良法人2022 <定時は15時半。自分の時間を大切にできます> 毎日決まったルートで顔なじみの居酒屋やレストランにお酒などの飲料を配達します。慣れるまでは先輩と同行するので、運転に自信がない方もご安心を。上下関係のないアットホームな職場で、カラダを動かしながらのびのび働けます。 <入社後の流れ> ▼基礎研修 酒販業界や事業内容、社内ルールなどを学びます。トラックの運転が初めての方は、提携教習所での実技練習も可能。運転感覚を安全に身につけられます。 ▼OJT 先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客様とのやり取りを覚えます。「一人で大丈夫」となるまでサポートするので、自信を持って独り立ちできます。 <ある1日の流れ> ▼6:30/出社 配達ルートを確認し、品出し後、商品を荷台へ積み込みます。出発前はみんなで冗談を言い合うなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼9:00/出発・配送 訪問件数は1日30~40件。毎日決まったルートです。お客様へ元気に挨拶し、世間話で盛り上がることも。お昼は好きなタイミングで♪ ▼15:00/帰社 トラックの中を片づけて、翌日の配達準備をします。 ▼15:30/お疲れ様でした! 自分の時間がしっかりあるのが嬉しいポイント。同僚と一緒に出かけることも♪ ★お客様先の開店時刻より前にお酒をお届けできるようスケジュールを組むので、残業は少なめ。朝に決めた件数の配達を終えたら原則終業ですが、仲間をサポートすることもあります。 <キャリアステップ> 入社5年目で配送スタッフから人材開発部へ異動するなど、将来は他職種へのキャリアチェンジも可能。ドライバーを続けるか、他にチャレンジしたい仕事があるかを、毎年1回申告する機会が設けられており、物流管理部門のほか店舗スタッフや営業など、活躍できるフィールドは広いです。 続きを見る
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営業職(エリア営業)※個人経営のお客様中心
仕事内容 【創業100年超!酒販業界トップクラス】 ピンク色を基調にした「カクヤス」のロゴ。馴染みある方も多いのではないでしょうか。私たちは個人商店やチェーン店、そして自宅はもちろん、公園などにも配達する宅配事業と、幅広い販売方法で業績も好調。昨年度も過去最高の業績!今回は、さらなる組織強化に向けて、企画営業のスタッフを募集します。 【具体的には……】 ■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案 ■エリア内の情報収集 ■見積書の作成・対応 ■新規オープン店の商談 など 【お客さまは……】 あなたにお任せするのは、飲食店のお付き合いのあるお客さま。ルート営業の形となるので、未経験の方でも始めやすいですよ。 ※業績好調!新規顧客獲得も大歓迎ですので、仕事に慣れてきた方は是非チャレンジください! 【ポイント】 ★自分流の営業スタイルを確立!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタイルはお客さま先へのご訪問がメイン。電車や徒歩での移動となります。※直行直帰の場合もあります。 そして、各社員に裁量を大きく与えています。 「冷蔵庫を変えたいけど何がいいかな?」 「新店舗オープンしたいんだけどメニュー何がいいかな?」 といった、時にはお酒以外の悩みごとなどを立ち話しながら関係性を深めるスタイルが多いのが特徴です。 みんな息子、娘のように接してくれる雰囲気ということもあり、あなたの個性を活かしたスタイルでOK! ★1日の流れ例: 《午前》 ■お客さまからの発注内容の確認・処理 ■朝礼 ■当日のスケジュール確認 ■見積書・提案書の作成 など ↓ 《午後》 ■既存のお客さまフォロー ■新規のお客さま商談 など 《訪問のイメージ》 ○飲食店へ訪問し、オーナーや店長にご挨拶 ↓ ○新作のお酒のサンプルをお渡しする ↓ ○雑談を交えながら他に悩みごとなどないかヒアリング 続きを見る
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ドライバー(一般家庭のお客様宅や飲食店など)
仕事内容 【酒販業界トップクラス】店舗宅配スタッフとして、お酒の配達をお任せします/月給30万円~ 【お任せする業務内容】 --------------------------- 電話やWebからご注文を頂いた一般家庭のお客様宅や飲食店などへの酒類等の配達をご担当いただきます。 ※商品の用意や整理~配達ルート設定などもお任せします。 ・配達は1時間あたり4件程度 ・配達には軽自動車や電動アシスト付自転車(リヤカー)を利用します ※手の空いた際は、商品補充など店内スタッフのサポートもお任せします。 【配達の流れ】 --------------------------- ■配達準備 電話やWebからの注文に対して、商品の手配を行います。 ▼ ■配達 配達は1時間あたり4件程度。 近距離の配達のみなので、天気の良い日には電気自転車で配達することもあります。 【入社後の流れ】 --------------------------- 当社の事業内容や社内ルール等の研修をはじめとした講習会を準備しています。 独り立ちまでは先輩がしっかりと指導してくれるので、ご安心ください。個人の習得状況にもよりますが、多くのスタッフは入社後3カ月程度で独り立ちをしています。 困ったことがあれば、その都度サポートしていますので一人で抱え込まず周りを頼ってください。分からないことをそのままにせず「分からない」とハッキリ言えることが成長への近道です。 【ここがポイント!】 --------------------------- ■信頼関係を築きましょう スタッフをしっかり向き合い、関係構築することが一番大切です。普段の何気ない会話の中から、お互いのホンネが出てくることもあります。 コミュニケーションスキルを活かして、より良いお店づくりを担ってください。 チーム組織構成 【95%以上が未経験入社です】 20代~50代の幅広い年代のスタッフが在籍、活躍しています。ベテラン社員も多いため、サポート体制は抜群。 スタッフの前職は、営業・販売・スポーツ経験・グラフィックデザイナーなどさまざま。個性を活かして、素敵なお店を作っていきましょう! 続きを見る
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店舗社員
仕事内容 ◆キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ◆商品選定・発注業務 ◆接客対応 ◆お店の商品・在庫管理 ◆アルバイトや新入社員の教育 ◆配送業務のサポート など 続きを見る
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品質管理担当
仕事内容 ■職務内容: 食品の新規商材の品質管理及び既存の安全管理業務をお任せします。 ※新規商材8割/既存商材2割の業務ウエイトを想定しており、商品拡充のための品質管理及びリスク対策をお願いします。 ・リリース前商品の安全衛生管理・リスク対策/低減…等 ・食品表示対応 ・OEMメーカーの選定(安全保障と予算感を両立できるメーカー選定) ・物流過程の品質管理(各商品における温度/湿度管理、結露抑止、庫内温度管理…等) ・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応 ■ポジション概要: 上記業務の専門家としての新規ポジションの募集となります。新規商品対応をメインでお願いする想定で、OEMメーカーの選定から関与頂く予定です。「この商材のプロダクト化を進めるためにはどうすべきか」を柔軟な対応で前進できる方を歓迎します。 ■業務の魅力: ・自身が携わった商材が店舗に並ぶという手触り感のある事業貢献が可能です。 ・ゼロベースから商品を具現化できることも大きなやりがいです。(OEMメーカーの選定も一緒にご検討頂くことを想定しております) ・社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。 ■組織構成: 商品部に所属 ■働き方: ・残業時間について通常時は20時間程度となります。(ローンチ時期や対応する商材数によって繁閑差あり) ・繁忙期(12月、3月、7月)に店舗ヘルプがあり。(レジ/飲料等ピッキング) ・年末年始の繁忙で出勤の可能性あり ・入社後に1~2週間の店舗&センター研修あり。 ■こんな方を求めています: 安全担保やリスク回避のための正確性と、商品を具現化していくための柔軟性のどちらもを持ち合わせている方 (理想に近づく商品化のためには現実的にどうすべきか、を一緒に考えていける方を歓迎します) ■歓迎条件: ・コールドチェーン、倉庫・物流段階での品質管理経験 ・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応経験 ・品質管理マニュアル、教育資料の作成経験 ・食品衛生管理者・責任者資格保有者 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品の品質管理経験10年以上(小売やEC等の流通側、または食品メーカー) ・FSSC22000、ISO22000、HACCPの知識および認証対応・改善指導の実務経験 ・仕入先・委託先への品質監査・改善指導経験 ・食品表示(消費者庁関連法規)や食品衛生(カビ・細菌・微生物等)に関する知識 続きを見る
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EC運営全般・プロジェクト進行業務(BtoB向け)
仕事内容 ■職務内容: 飲食店様向けの当社の酒類販売サイト「ナビオンライン(https://kaku-navi.kakuyasu.co.jp/top/CSfTop.jsp)」の運営全般および追加開発などのプロジェクト進行業務をお願いします。 ■入社後のタスク・ミッション: ◎BtoB飲食店様向けECサイトナビオンラインの運営全般 ・運営フロー策定を含むECサイトの運営 (ご自身でのコーディング含む作業も発生します) ・業務の構築と実施 ・ECサイトの追加機能の開発要件や進行 ■今後の展望: 下記二軸で、新機能実装を予定しております。 (1)売上:クロスセル・アップセル機能(例:おすすめ商品の表示・キャンペーン実施 等) (2)社内営業の業務効率・工数削減 ■組織構成: 営業企画部(社員13名) 当部の大きな役割:(1)EC運営(現在5名在籍(うち1名異動)で今回はこちらに所属) (2)toBの顧客の取次・インサイドセールス・イベント対応等 ※EC運営チームは商品登録/メルマガ配信・コンテンツ作成/GAの設定 等で役割分担をしつつ、サイト運営を協力して推進しています。 求める人物像 学歴不問 ・関連部門との連携を自主的に行えるコミュニケーションカがある方 ・顧客目線で物事を考えられる方 ・課題の解決に向けた提案を行える方 ・ゆくゆくは組織を牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ■必須条件: ・ECサイト運営業務経験3年以上(商品登録やUI/UX改修 等) ・何らか要件定義に携わったことがある方 変更の範囲:会社の定める業務 続きを見る
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営業職(広域営業)※チェーン店のお客様中心
\この求人の魅力!/ ◎既存法人顧客へのルート営業メイン! ◎年休120日/転勤なし/大手ならではの福利厚生充実! ◎創業100年超!上場グループとして安定感抜群! 「カクヤス」は個人商店やチェーン店、そして自宅などへ配達する宅配事業と、幅広い販売方法で業績も好調。 昨年度も過去最高の業績です! 弊社ではお酒の勉強会、ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学、お酒の社員割引があります。 好きなものの知識をより深め、「好き」を営業にも活かすことができます! 【お仕事内容】 ■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案 ■エリア内の情報収集 ■見積書の作成・対応 ■新規オープン店の商談 など 【お客さまは……】 あなたにお任せするのは、飲食店のお付き合いのあるお客さま。 ルート営業のため、未経験でも始めやすいです! ※業績好調!新規顧客獲得も大歓迎ですので、仕事に慣れてきた方は是非チャレンジください! 【POINT!】 ★自分流の営業スタイルを確立!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタイルはお客さま先へのご訪問がメイン。電車や徒歩での移動となります。※直行直帰も可能であり、各社員に裁量を大きく与えています。 ★飲食店をプロデュース!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ただお酒の営業をするのではなく、新規オープン店のメニューや立地の相談など、お客さまの相談に幅広く対応します。飲食店をトータルにプロデュースし、お客さまに頼りにされるやりがいもありますよ! チーム組織構成 ★徹底したサポート体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新人や女性の場合は必ず上司が同行するなど、サポート体制もバッチリ! 最初のうちは、皆、先輩社員に同行。一通りの流れを把握していただいて、約3カ月程度で独り立ちとなります。 ただ、成長度合いに合わせて同行期間を決めていますので、自分のペースで着実にステップアップしてください! 現在、現在8名2チームの16名。 中途採用の社員の前職は、異業種の営業や販売サービス、飲食店の店長、SV職などさまざま。相談しやすい社風ですので、ご安心を。 組織名称 ★広域営業部(チェーン企業店舗の担当) 男女比 ★女性管理職も活躍! 定着率 ★90%! 対象となる方 【学歴・経験不問】「お酒が好き!」それだけで立派な志望動機!あなたの新しいチャレンジを応援します◎ \こんな方に向いています!/ ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎自分の力を試したい方 ◎周りと協力しながら業務を進めていける方 ◎お酒が好きな方 \こんな経験を活かせます!/ ◎業界問わず、営業経験がある方 ◎飲食業界の経験がある方 ◎食品・飲料業界の提案営業の経験がある方 続きを見る
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BtoC販促企画課(担当課長)
仕事内容 BtoC販促企画(データ分析×ハイブリッドチャネルでの売上最大化) 【職務概要】 年間350億円規模のBtoC領域(宅配および店頭)で、事業計画に基づいた販促企画の立案・実行およびデータ分析をお任せします。 【職務詳細】 「宅配」と「店頭」のチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」をバランスよく担当いただきます。 ※入社後は、ご自身の得意な領域から少しずつ業務をお任せしていきます。 ①データ起点の販促企画立案・実行 ・購買データを分析し、ターゲット顧客のペルソナを設定した上で、効果的な販促施策(キャンペーン、デジタル施策など)の企画と実行を行います 。 ・関東をメインの基盤としつつ、関西や九州エリアの特性にも応じた広域での販促プランの策定もお任せします 。 ②長く愛される関係構築と「ついで買い」の促進 ・顧客ニーズの多様化に応えるため、酒類と別カテゴリ商品(食材・調味料など)の合わせ買い(クロスセル)を促す仕組みづくりを推進します 。 ・新規顧客の獲得から定着、優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策を実行します 。 ③効果検証・PDCAサイクルの構築 ・BIツール等を活用し、施策実施後の売上、粗利、件数等のデータモニタリングおよび可視化を行います 。 ・データから「意味合い」を考察し、次の施策の精度を高めるためのPDCAサイクルを実行します 。 ④部門横断・社外連携プロジェクトの推進 ・商品部・拠点運営部・マーケティング部と密に連携し、アプリ・WEB・TELなどのオンラインと店舗を繋ぐ仕組みを設計します。 ・各部門を巻き込みながら、デジタルとオフラインを融合させたオペレーションの実行をリードします。 ・拠点数は関東・関西・九州で200店舗以上あります。 ・社内だけでなくメーカー様とも折衝を行いながら企画を形にしていきます。 【この仕事の魅力】 ■裁量の大きさと意思決定の速さ 自社チャネルに裁量を持ち、自身の決定権で業務推進ができる環境です 。 東証上場グループで社員規模がありながらも煩雑な決裁フローがなく意思決定がはやいことも魅力であり、スピーディーに施策を打つことができます 。 ■変革期における幅広い挑戦機会 当社グループは2025年7月に「株式会社ひとまいる」へ社名変更し、酒類販売だけでなく、物流プラットフォームへと進化しようと事業の枠を広げる変革期にあります 。 自社チャネルの販促だけでなく、新たな挑戦等の幅広い経験も積むことができます 。 ■ダイナミックなマーケティングフィールド 活躍のフィールドがオンライン(EC・アプリ・TEL)からオフライン(店舗網)までと広く、経験できる業務領域は多岐にわたります 。 入社後は、データ分析やWeb販促、店舗販促、各種連動販促など、ご自身の得意な領域からスタートし、少しずつ裁量を広げていける環境です。 ■フラットで建設的なチームカルチャー 仲間意識強くフラットな環境で就業ができます 。 互いの専門性を尊重し合い、同じ目標に向けてプロフェッショナルとして意見を交わせる、風通しの良い組織です。 応募資格 【必須(MUST)】 ・顧客データ(購買履歴や属性など)の分析を通じて、販促企画を立案・実行した経験 ・社内部署(営業、マーケティングなど)や社外(メーカー様など)と円滑に折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・BtoC事業を展開する事業会社において、エンドユーザーに向けた売上目標を持ち、主体的に業務に取り組んだ経験 。 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方(両方の経験がなくても、入社後にキャッチアップ可能な環境です) 【歓迎(WANT)】 ・BIツールを使ってデータ分析や企画立案を行ったことがある方 ・小売業や飲食関連、ECサイトでの販促企画・CRM運用経験 【その他】 ・「データを見ながら販促企画を立案する」というプロセスに強みを持ち、今のチームの課題解決に直結する動きができる方 ・自ら仮説を立て、数字の裏にある「お客様の行動」を想像しながら、前向きに企画を磨き上げていける方 ・お酒や食品を通じて、お客様の日常に喜びを届けるというカクヤスの価値観に共感し、誠実に取り組める方 続きを見る
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