メディアプロデューサー（テレビを主軸とした動画メディア担当/契約社員）の募集

■募集企業（会社情報）

■仕事内容

・テレビメディアでの局担当として、テレビ広告、関連イベント等に関する業務全般を担当
　例）広告主の見積もり対応、発注業務、企画立案/提案、
　　　担当クライアントの出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、CM素材の考査や搬入、
　　　出稿金額の見込みや管理、緊急対応等
・テレビ×デジタルを始めとする他メディアと連動した戦略・企画の立案・実行
・クライアント担当として、タイム/スポット問わずクライアントの課題解決のため、
　放送局との交渉、企画立案、最適なメディアプランニング・エグゼキューションまでを担当
・テレビメディア（地上波、BS、CS/BSペイテレビ含む）での
　ダイレクトレスポンス業務、スポットキャンペーンの立案・実行

・全国127放送局を分担し、テレビ広告に関する業務全般を担当
・放送局の制作や編成と番組作りの打ち合わせから、各広告主や担当営業と連携して
　セールス対応まで幅広く関与する

■必要な経験・スキル（MUST）

・法人営業経験（商材不問）もしくはそれに準ずる対人折衝経験2年程度
・Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキル
・テレビメディア(地上波/BS/CS含む)、デジタルメディアなどへの興味

■望ましい経験・スキル（WANT）

※以下いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
（経験）
・放送局等での営業の実務経験
・統合的なメディアプランニングの提案経験
・ダイレクトレスポンス分野でのPDCA、CMクリエイティブ制作経験
・新規ビジネスへのチャレンジ、提案、実行経験
・テレビ×デジタルの連携を見据えた、デジタルメディアの業務経験
・スポーツ/文化イベント関連の運営・企画業務

（スキル）
・デジタル分野での知識
・クライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
・プレゼンテーション能力/企画書作成能力
・社内外のスタッフをディレクションし、
　提案/運用を遂行できる能力・迅速な対応力と高いコミュニケーション能力
・テレビ×デジタルの連携を見据えた、デジタルメディアの業務経験

■求める人物像

・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方 
・前向きでポジティブな思考をもつ方 
・人に業務を丸投げせず、主体性と責任感をもって業務を遂行できる方 
・論理的思考力が身についている方 
・柔軟性、忍耐力（対ストレス性）、協調性のある方

■配属される組織

ご経歴・スキルを鑑みて以下いずれかの組織に配属されます。

・テレビタイムビジネス＆ラジオ局
・統合アカウントプロデュース局
・スポット＆エリアビジネス局

■提供できる成長・環境

・国内トップクラスの扱い高を誇るスケール感の大きい業務をリードできる
・意思決定権と責任をもって上記業務に臨むことができる
・BSから地上波、そしてデジタルまで幅広くテレビビジネスを経験することができる
・テレビに関わるダイレクトレスポンスビジネスを幅広く経験することができる
・全国の放送局とのネットワークを構築する機会が豊富にある
・テレビを中心とした統合的なメディアプランニングスキルが取得可能
・放送局が主催するイベントの協賛セールス、コンテンツビジネスの経験を積むことができる
・変革を迎えるメディア業界の中で、新たな知識を得て自分自身の価値を高められ、
　経験値とアイディアで自分自身が領域を超えてイニシアティブを取ることができる

職種 / 募集ポジション	メディアプロデューサー（テレビを主軸とした動画メディア担当/契約社員）
雇用形態	契約社員
契約期間	単年度更新(最長雇用契約期間：5年間) ※正社員登用制度・登用実績あり
給与	年収 ◆年俸制 └固定支給額：月額310,000円~500,000円（内、裁量手当93,000円~150,000円） └契約社員(総合職)のテーブルを適用 └賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む　※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる
勤務地	東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー　およびその他近郊の事業所（出向先含む）
勤務時間	◆裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
試用期間	有（3ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）
待遇・福利厚生	・通勤交通費支給（会社規定による）・会員制福利厚生サービスあり・退職一時金制度あり・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇	◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇　└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
選考プロセス	・書類選考 ↓ ・WEB適性検査・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定
受動喫煙防止措置の状況	屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
レファレンスチェックに関して	必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります

会社情報
会社名	株式会社博報堂

募集終了