ブランドストラテジスト
■募集企業（会社情報）
こちらの求人は博報堂での採用になります。
■仕事内容
得意先の事業課題を見立て、課題解決のための戦略を立案し、生活者の心を動かす企画を実施します。
得意先に併走することで、短期的な話題化にとどまらず持続的な事業成長へと導きます。
- 社会潮流、技術動向、ビジネス環境など高い視座と広い視野によるブランド課題の見立て
- データを活用した生活者の深い洞察と得意先の経営リソースを結び付けた４P視点での戦略立案
- リアルとテクノロジーを融合させた独創的な企画立案と実施に向けたディレクション
- 持続的なビジネス成長のために得意先の経営層やブランド責任者に併走し、常に施策を改善
■必要な経験・スキル（MUST）
以下のうち２つ以上に該当する経験・スキルをお持ちの方
- 社会潮流、技術動向、ビジネス環境など広い視野からのマーケティング４P戦略立案の経験
- 定量・定性調査設計と分析に関する実務経験
マス、デジタル、ＰＲ、リアルなどを組み合わせた統合コミュニケーション設計・実装の経験
- 得意先の既存事業の変革、新規事業の立ち上げ業務の象徴的な実績
■望ましい経験・スキル（WANT）
- 広告を越えたバリューチェーン全般の価値向上を実現させた経験
- 得意先のデジタルサービスの開発経験
- DMPやCDPに関連する各種データを活用した企画実施の経験
- 得意先に併走したPDCAプランの策定および実行実務経験
- プロジェクトリーダーとしてストラテジー、クリエイティブ、テクノロジストなどのスタッフを束ね業務を推進した経験
- 得意先経営層と向き合ったビジネスセッションやプレゼンテーション経験
■求められる資質・性格
- 変わりゆく事業課題、ビジネス環境に柔軟に対処し前向きに粘り強く業務推進ができる力
- 右脳（クリエイティブ・仮説）と左脳（ストラテジー・データ）でバランスよく思考できる力
- 戦術やクリエイティブの意図をロジカルに説明できる言語化能力
- テクノロジーの進化とともに常にアップデートする学習力
- 世の中のトレンドを敏感にキャッチアップし続ける好奇心
- 社内外のネットワークを駆使しチームを率いながらモチベーションを高め続けるリーダーシップ
- 自らが模範となり、適切な支援によって担当領域の後進を育成する力
■配属される組織
生活者エクスペリエンスクリエイティブ局（生活者XC局）
■提供できる成長・環境
- ひとつの業種にとらわれず、様々な業種、企業、課題に向き合うことができる
- 複数のクライアントや自治体などを結び付けて社会に大きなうねりをつくることができる
- 理系、美術系、文科系、デジタル系など多様な人材がワンテーブルで一つの課題に向き合い、
解決策を生み出していく業務のダイナミズムがある - 得意先経営層と向き合い、新しい事業の開発や事業変革の経験が得られる
- 事業課題を越えて、社会課題に向き合うことで、社会をよくしていくチャレンジができる
- 大きな構想を描き、世の中にインパクトを与えることのできるスケールの
大きなマーケティング施策を経験できる - データを駆使した次世代マーケティングの経験が得られる
| 職種 / 募集ポジション | ブランドストラテジスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー およびその他国内外事業所（出向先含む） ※転勤制度あり |
| 勤務時間 | ◆裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給（会社規定による） ・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分 ・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上 ・退職金制度あり ・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能） ・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。） ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | ◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇 └入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| レファレンスチェックに関して | 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります |
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
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