■データ・テクノロジー戦略企画・推進（プライバシー領域）
■募集企業（会社情報）
こちらの求人は博報堂での採用になります。
■仕事内容
本部署は博報堂DYグループのデータプライバシー（プライバシー保護とデータ活用の両立など）領域における様々なPJTを推進し、個人情報領域における「攻め」を担っていく組織になります。
下記、5つの業務推進を担っています。
①規制動向の情報収集と分析、関連各所への情報共有
②データプライバシー・個人情報の博報堂DYグループにおける一次対応窓口
③ロビー活動、業界ルール策定
④大手総合広告代理店との連携強化
⑤得意先データ活用業務のプライバシーコンサル支援・サポート
明確な業務区分を設けているわけではないですが、より具体の業務としては下記の業務を検討しています。
【メンバークラス】
・昨今のプライバシー保護の潮流を受け、当社グループのデータ基盤／ソリューションのプライバシーリスクを低減するための仕組み・ルールを整備。
・クライアント、メディア企業、プラットフォーマー、データパートナー等が保有するデータやソリューションを当社グループが扱う上で、プライバシーリスクがないかを検証し、実現可能なスキーム、対応を構想。
・業界団体と連携し、最新の法規制・技術規制に応じた業界ルールの策定を支援。
・CMP等同意取得支援やデータマネジメントのツールを評価・選定し、当社グループがクライアントへ提供できるメニューを整備。
・法規制だけでなく、技術規制の最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールを整備し、当社グループ内の関係各所への浸透を推進。
【マネージャー候補クラス】
・博報堂DYグループのデータプライバシー領域のリーダーとして、下記業務を主体的に推進。
－業界団体との折衝
－パブコメの対応
－規制動向のリスク把握
－ロビー活動のディレクション
－プラットフォーマーなどデジタルソリューションのリスク把握と対応方針の策定
－対応方針などの社内上申
－社内へのリスク共有・啓蒙 など
・データプライバシーの専門チームのマネジメント。
■必要な経験・スキル（MUST）
以下の複数の条件を満たす方
・データガバナンス、データプライバシー方針などの社内上申経験
（および上申に向けた関連部署との方針協議・調整経験）
・プライバシーガバナンスに関わる実務経験
・デジタルマーケティングにおける法規制、技術規制への対応策検討に関わる実務経験
・弁護士事務所に法的見解を確認する際の論点資料作成経験
・論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力
・高い水準でのドキュメントスキル（PowerPoint、Excel、Wordを使用した上申資料等の作成経験）
・プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
■望ましい経験・スキル（WANT）
・部署やチームのマネジメントの経験
・法規制、技術規制、プライバシーテック領域の最新動向の収集経験
・業界団体における業界ルール策定経験
・事務局メンバー等としてのプロジェクト推進経験
・CMP、秘密計算等プライバシーテックツールの選定、評価、導入推進の実務経験
■求める人物像
・バックエンド部門であっても、グループへの貢献を常に意識できる方
・方針策定、契約締結、パブコメ、業界ルールなどアウトプットを出すことにこだわれる方
・クライアントビジネス経験等に基づき、プロフェッショナルな行動ができる方
・日々進化するデータマネジメント、プライバシー問題、プライバシーテックの変化を学び、常に成長する意欲がある方
・社外のパートナーやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを通じて、人や仕事を動かす信念を持つ方
・規制に照らし合わせて「できない」ことを主張するのではなく、「こうすればできる」という創意工夫を発揮できる方
■配属される組織
（出向）博報堂DYホールディングス テクノロジーR＆D戦略局
■提供できる成長・環境
・博報堂DYグループのプライバシーテック専門部署のリーダー候補としての職務・役割を担うことができます。
・デジタル領域でのプライバシー／データマネジメント業務の経験がある方に間口を広く設定しています。
・博報堂DYグループの将来を担うデータ基盤、ソリューション開発に欠かせないプライバシーリスク対応をコアメンバーとして経験できます。
・デジタルマーケティングの最新のプライバシー対応をリードするスペシャリストとして成長できます。
| 職種 / 募集ポジション | データ・テクノロジー戦略企画・推進（プライバシー領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後）株式会社博報堂本社 （変更の範囲）本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む） |
| 勤務時間 | ◆裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日 | ◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇 └入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給（会社規定による） ・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分 ・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上 ・退職金制度あり ・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能） ・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 従事業務内容 | （雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる （変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般 |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| レファレンスチェックに関して | 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります |
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
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