■総務室 コーポレートガバナンス担当
■募集企業（会社情報）
こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。
■仕事内容
コーポレートガバナンス全般に関わる企画・運営業務、および高付加価値化がミッションになります。
当社グループがビジネス環境の変化を先取りし拡大・発展していくことを見据え、コーポレートガバナンス全般に関する課題を発見し、解決に向けた提案を行い、関連する各部門と連携して実際に運営を行っていく業務です。取締役会の運営や社内稟議の運営など、適正な意思決定プロセスの運営を行う業務のため、マーケティングビジネスやメディアビジネス、他社への出資やM＆A案件等にも、ガバナンスの観点で関わる業務です。
-各社取締役会運営事務局
-各社社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理
-コーポレートガバナンス・コードに関する課題への対応
-株主総会の企画・運営
-役員関連実務など、その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般
※対象は当社グループ・博報堂グループ・博報堂ＤＹメディアパートナーズグループ
■必要な経験・スキル（MUST）
・総務部門や法務部門等におけるコーポレートガバナンスに関する実務経験
・上場企業での経験
・業務内容において複数経験をお持ちの方
・問題解決能力：調査、分析、計画、プレゼンテーション能力
・コミュニケーション能力：幹部やその他の主要な利害関係者と交渉・調整する能力
・日本語ネイティブレベル
望ましい経験・スキル（WANT）
（スキル）
・高い対人スキル
・さまざまなレベルの利害関係者とコミュニケーションを取り、チームの一員としてタスクを実行する能力
・多くの業務を同時並行で動かす(マルチタスク)能力
・問題解決能力：調査、分析、計画、プレゼンテーション能力
・コミュニケーション能力：幹部やその他の主要な利害関係者と交渉・調整する能力
（経験）
・多くの関係者が関与する業務のプロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・事情や状況に左右されず、公正公平な判断やアドバイスができる方
・変化や新しい状況に素早く適応しながら挑戦する意欲がある方
・潜在的な問題に目を向け、問題解決に率先してリーダーシップを発揮することができる方
■配属される組織
総務室
■提供できる成長・環境
プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス実務全般を経験することができ、また、取締役会案件や社内稟議案件に関わる調整や相談対応を通じて広告ビジネスのみならず出資案件やＭ＆A案件にもガバナンスの観点から関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができる環境です。
また、役員や幹部へ直接提案をする機会や議論をする機会も多く、経営実務に関与している実感をもって働くことができます。
| 職種 / 募集ポジション | 総務室 コーポレートガバナンス担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ本社 （変更の範囲）本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む） |
| 勤務時間 | 〇裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └入社後半年経過後の最低付与日数：10日 ※出勤日数が全労働日の8割未満の場合を除く ・特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給（会社規定による） ・企業型確定拠出年金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 従事業務内容 | （雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる （変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般 |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| レファレンスチェックに関して | 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります |
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
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