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事業管理・事業推進担当 | 株式会社博報堂

事業管理・事業推進担当

■募集企業(会社情報)

こちらの求人は博報堂DYコーポレートイニシアティブでの採用になります。

■仕事内容

博報堂グループ会社の設立、新規事業開発、得意先共同事業立上げ、投資案件実施等を伴走支援する、事業管理担当ディレクターとして従事していただきます。
起案組織やグループ会社と向き合う窓口組織において、経営管理全般における幅広いマネジメント実務を、各社に伴走し執り行っていただきます。
具体的には、以下業務となります。
 
①会社設立、その後の経営管理
新規事業や投資実行に伴う会社設立を実施した上で、その後の当該会社の経営管理を担当。
②新規事業や投資案件の推進
各社が経営主導で行う投資や、得意先との協働事業や新規事業開発事案の伴走支援。
③グループ会社の事業成長支援
財務・人事・総務・DX等に広く関わり、事業推進とガバナンスの両面から、主に経営管理・ガバナンスの面から、グループ会社の健全な事業成長を支援。
④社内プロセス遂行
上記の会社設立・事業開発伴走支援業務には、事業計画書や稟議書の作成、経営会議への上申など、社内プロセス遂行が含まれます。

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事業推進ポジションに関する一問一答

■必要な経験・スキル(MUST)

以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、本ポジションやキャリアに対しての志向をお持ちの方。
・グループ会社の新規設立・経営管理・事業支援の実務経験
・子会社管理やグループ経営管理のご経験
・経理、会計の実務経験と知識

■望ましい経験・スキル(WANT)

・幅広くコーポレート業務全般のご経験
・人事領域、労務管理領域での実務経験、知識
・広告やマーケティングビジネスについての強い興味
・幅広い人と交流するコミュニケーションのスキル
・広範な業務領域への対応力

■求める人物像

・フットワークよく、柔軟に人と関わり、チームとして仕事を進められる方
・事務処理だけでなく、広範に渡る情報を統合しながら、円滑に調整や交渉をこなせる方
・周りを巻き込みながら自発的に動き、積極的に仕事に関われる方

■配属される組織

経営戦略室
※将来的にグループ会社に出向または、関連部門に異動する可能性があります。

■提供できる成長・環境

・広範なグループ会社の事業開発事案に携わり、事業開発、会社設立、投資、経理財務、労務、総務等、マネジメント実務を幅広く担当し、経験領域を拡大することができます。
・各社経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援します。
・転換期にある広告ビジネスにおいて新しい事業を生み出す経験を得ることができます。

職種 / 募集ポジション 事業管理・事業推進担当
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制:分割回数12回
└固定支給額:月額490,000~810,000円
(内、裁量手当196,000~324,000円)
└当社規程内の基準年俸テーブルを適用
└賞与(年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給)も上記に含む
※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む
勤務地
  • 107-6322  東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
    地図で確認
(雇入れ直後)株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ本社
(変更の範囲)本社・国内外事業所、その他会社の定める場所(出向先等を含む)
勤務時間
〇裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
休日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└入社後半年経過後の最低付与日数:10日
 ※出勤日数が全労働日の8割未満の場合を除く
・特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
福利厚生
・通勤交通費支給(会社規定による)
・企業型確定拠出年金制度あり
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
従事業務内容
(雇入れ直後)上記「仕事内容」の記載に準ずる
(変更の範囲)上記及び当社における各種業務全般
試用期間
有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
選考プロセス
・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定
レファレンスチェックに関して
必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります
会社情報
会社名 株式会社博報堂