事業推進ディレクター／アソシエイト（次世代のグループ会社CxO・コーポレート管理職候補）

■募集企業（会社情報）

こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。

■仕事内容

「攻め」の事業支援から「守り」の泥臭い実務まで、以下を横断的に担当いただきます。

①個別案件のハンズオン支援（実行・推進）

M&A後のPMI推進（会計システム統合、業務フロー再構築等）
（事例）M&Aでグループインしたデジタルマーケティング事業会社へのシナジー戦略の推進支援、およびボイスマーケティング事業会社におけるPMI推進
新会社・JV設立支援（機関設計、事業計画等）
（事例）コンサルティング領域を担う新会社設立の支援、システム・アプリ開発領域への進出に伴うJV設立支援
事業再編・撤退に伴う会社清算や事後対応
（事例）コンタクトセンター領域におけるグループ内組織再編に伴うストラクチャー設計、経営管理・ガバナンス・人事制度等の構築、および統合後のPMI推進支援

②グループ全体のルールメイク（仕組み化）

個別案件のファクトを抽出し、グループ経営を高度化する標準プロセスや仕組みを設計・実装

■必要な経験・スキル（MUST）

将来的に経営人材を目指す強い志向と、以下のいずれかの経験をお持ちの方。

事業会社でのコーポレート実務経験: 経営企画、子会社管理、経理・財務・人事・法務など
プロファームでの経営支援経験: コンサル、FAS等でのM&A、PMI、事業戦略立案など
※現在所属しているメンバーはプロフェッショナルファーム出身者、事業会社での経営企画/事業企画/事業推進やファイナンスをメインにキャリアを形成してきたメンバーなど多彩なキャリアを持った人材がいます。

■望ましい経験・スキル（WANT)

経理・財務に関する実務経験・知識
M&A、PMI、新規事業立ち上げ、事業撤退などの非連続な経営イベントの実務経験
高いプレッシャー下（修羅場）での課題解決経験
本社機能と現場間の利害調整経験
人事制度構築やITシステム（会計等）導入のリード経験
クロスファンクショナルなPJ推進経験

■求める人物像

【見立てて、仕立てて、動かす力】カオスな状況から論点を抽出し、解決プロセスを設計し、関係者を巻き込みやり切る力。
【高い学習志向と素直さ】未知の領域での失敗を成長の糧とし、他者から学ぶ謙虚さ。
【ハンズオンの覚悟】評論家にならず、現場に入り込み自ら手を動かして解決するスタンス。

■配属される組織

経営戦略室

■提供できる成長・環境

【入社後のミッション】

幅広い実務による経験領域の拡大 事業開発、会社設立、投資から、経理財務、労務、総務まで、広範なグループ会社の事案に携わり、マネジメント実務を幅広く経験できます。
経営陣直下での意思決定支援と事業創出 各社経営陣に近い距離で意思決定を直接支援します。転換期にある広告ビジネスにおいて、新しい事業を生み出すダイナミズムを体感できる環境です。
段階的なミッションのアサイン 入社直後はマネージャー層の支援のもとOJTからスタートします。適応度合いに応じて、現場に入り込む「ハンズオンの実務」と、俯瞰的な「仕組み作り」の両方を担っていただきます。

【将来のキャリアパス】

経営人材育成のハブ組織での募集 M&Aや新会社設立等の戦略テーマ増加に伴う「コーポレート系経営管理人材」不足を解消するため、将来のグループ会社CxOや管理責任者を意図的に育成・輩出する組織への配属となります。
グループ会社経営陣への抜擢 当部署での数年間の実務経験を経たのち、グループ会社の経営陣として出向し、実際に経営を牽引していただく中長期的なキャリアパスを前提としています。

職種 / 募集ポジション	事業推進ディレクター／アソシエイト
雇用形態	正社員
給与	年収年俸制：分割回数12回 └固定支給額：月額490,000~810,000円（内、裁量手当196,000~324,000円） └当社規程内の基準年俸テーブルを適用 └賞与（年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給）も上記に含む ※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む
勤務地	107-6322 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー地図で確認（雇入れ直後）株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ本社（変更の範囲）本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む）
勤務時間	〇裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
休日	・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └入社後半年経過後の最低付与日数：10日　※出勤日数が全労働日の8割未満の場合を除く・特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
福利厚生	・通勤交通費支給（会社規定による）・企業型確定拠出年金制度あり
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
従事業務内容	（雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる（変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般
試用期間	有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）
選考プロセス	書類選考 ↓ WEB適性検査 AIによるキャリアインタビュー ↓ 1次面接/オンライン想定 ↓ 2次面接/オンライン想定 ↓ 最終面接/対面想定
リファレンスチェックに関して	1次面接もしくは2次面接通過後、ご承認を得た上で第三者にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを依頼させていただきます。

会社情報
会社名	株式会社博報堂

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