■事業開発・事業推進担当（ELI事業 NO2ポジション）
■募集企業（会社情報）
こちらの求人は博報堂での採用になります。
■仕事内容
事業化に向けて動いているプロダクトは発話解析ELI事業／セールステックサービス（B2B向けSaaSサービス／オンボード支援コンサルティング）になります。
現在、セールス・プロダクト開発・マーケティングの領域および各業務が連結しており、責任者とともにNo.2として各業務を推進していただきたいと考えております。
現在は社内およびグループ会社（開発領域は博報堂テクノロージズなど）のリソースを活用しながら新規事業を推進しており、業務対応に関しては派遣、業務委託含めての外部リソースの強化などもしていく想定になっているため得意領域や貢献領域をすり合わせしながら、役割分担は選考過程の中でお話させていただきたいと考えています。
【具体的な業務】 ※経験やケーパビリティに応じてすり合わせさせてください。
・1→10の事業成長に向けた組織運営
・10→100の向けての戦略策定および組織構築
・新規クライアントの開拓・セールス活動
・既存顧客に対してのフォロー対応
・プロダクト開発やマーケティング活動などの事業成長に寄与する業務
・法人化業務
【参考ＵＲＬ】
・リリース情報：https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/99004/
・事業紹介サイト：https://www.eli-pf.com/
・セールステック_サービス紹介サイト：https://eli-salestech.com/
・セールステック_サービス紹介動画：https://youtu.be/EdWqGORa390
■必要な経験・スキル（MUST）
SaaSサービスのスタートアップ企業もしくは新規事業開発領域を軸に下記の経験を２つ以上保有している方
・事業運営（戦略策定・プロダクト戦略など）の経験がある方
・PdM、PMとしてプロダクト/サービスのグロース経験がある方
・セールスもしくはカスタマーサクセスとしてサービス拡張・維持の経験がある方
■望ましい経験・スキル（WANT）
・B2B向けSaaSのご経験であれば尚可
・テック分野の新規事業開発の経験がある方
・事業の世界観、ドメイン、サービス内容への共感
・新規事業を立ち上げ黒字化させた経験のある方
■求める人物像
・戦略理解のもとに、エグゼキューション計画～実行を一人称で業務を推進、やり切れる方
・エンジニア／セールス／CSをまたいで社内外の協業者とコミュニケーションをとって自発的に行動できる方
・自ら機会を作り自らを変革できる方、自身の考えを言語化して伝えられる方
・粘り強く解決策を模索できる方
・不確実性とリスクをポジティブにとらえるマインド
■配属される組織
ミライの事業室
【参考】
・ミライの事業室（ホームページ）
・特集記事（https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/series/mirai/）
■提供できる成長・環境
・博報堂内にある新規事業組織のため幅広い情報や経験・ノウハウを横目で見ながら新規事業を推進していくことができる。
・事業のNo.2で動いていただくため裁量を持ちながら事業を推進していくことが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 事業開発・事業推進担当（ELI事業 NO2ポジション） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約の更新 有 単年度更新 （業務上の必要があり、かつ本人の勤務状況、勤務成績、能力、健康状態から総合的に判断し、契約を更新する。） 最長雇用契約期間：5年間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後）株式会社博報堂東京本社 （変更の範囲）本社およびその他近郊の事業所（出向先含む） |
| 勤務時間 | ◆裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日 | ◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇 └入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給（会社規定による） ・会員制福利厚生サービスあり ・退職一時金制度あり ・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能） ・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 従事業務内容 | （雇入れ直後）上記「業務内容」の記載内容に準ずる （変更の範囲）変更なし |
| 試用期間 | 有（3ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 休日・休暇 | ◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇 └入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| レファレンスチェックに関して | 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります |
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
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