■法務室 法務(契約交渉・広告関連法規・M&A・海外対応)担当
■募集企業(会社情報)
こちらの求人は博報堂DYコーポレートイニシアティブでの採用になります。
■仕事内容
現在、当社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。
- マーケティングコミュニケーション領域の関連法規(景品表示法、著作権法、商標法、薬機法、個人情報保護法など)の法務チェック
- 国内外のM&A、アライアンスプロジェクトにおける法務支援
- 広告制作、タレント契約、イベント契約など各種契約書のDrafting、契約交渉、訴訟対応、社内事業部門サポートなど
- 知的財産(特に特許・商標関連)の現場サポート
■必要な経験・スキル(MUST)
下記、1・2・3を満たす方、もしくは1・4を満たす方
- 事業部門の担当者とともにビジネスを作り上げる志向性
- 体系的な法律学習の経験(法学部もしくは法科大学院卒業者、左記以外の卒業者でも実務で相応の知識を身につけられている方)
- 企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所での法律実務経験
- 司法修習の修了(予定)者
■望ましい経験・スキル(WANT)
・企業における法務または知財の実務経験(または、弁理士資格、国内・海外弁護士資格)
・知財(商標、特許)法務の対応経験
・広告関連法規の実務経験
・コンテンツの制作、仕入れ・販売(配信、放送、商品化その他マーケティング権を含む)の法務対応・経験
・英語力(TOEIC750点以上相当。または、海外駐在経験または海外留学経験)・
・M&A、企業間業務提携プロジェクトにおける法務経験
・事業分野で法務のスペシャリストとしての実務経験
■求める人物像
・明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方
・新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、取り組めるチャレンジ精神を持っている方
・高いホスピタリティを持ってチームとして行動できる方
・状況に応じて事情を斟酌し、臨機応変に業務を遂行できる方
■配属される組織
法務室
■提供できる成長・環境
博報堂DYコーポレートイニシアティブの法務室のミッションは、「新しいアイデアや仕組みについて、法的な規制ハードルをクリアし、ビジネスリスクをヘッジし、世に出して社会に貢献すること」において、法務のプロフェッショナルとしてクリエイティビティと個人のノウハウを発揮することにあります。法務室の活動を通じて、「他社の法務部門では経験できない刺激に満ちた体験ができる」と確信しています。
「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。
博報堂DYグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂DYグループが企業として成長するために、全社マーケットデザインビジネスの実現・実装・ビジネス成果の創出に契約マインドの必要性が高まっており、豊富な法務業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。法務業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。
全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて「生活者を動かす」ことに長けている博報堂の「社会を動かす」法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。
職種 / 募集ポジション | 法務室 法務(契約交渉・広告関連法規・M&A・海外対応)担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | (雇入れ直後)株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ本社 (変更の範囲)本社・国内外事業所、その他会社の定める場所(出向先等を含む) |
勤務時間 | 〇裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └入社後半年経過後の最低付与日数:10日 ※出勤日数が全労働日の8割未満の場合を除く ・特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇) ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
福利厚生 | ・通勤交通費支給(会社規定による) ・企業型確定拠出年金制度あり |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
従事業務内容 | (雇入れ直後)上記「仕事内容」の記載に準ずる (変更の範囲)上記及び当社における各種業務全般 |
試用期間 | 有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無) |
選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接/オンライン想定 ↓ ・最終面接/対面想定 |
レファレンスチェックに関して | 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります |
会社名 | 株式会社博報堂 |
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