リテール＆トレードマーケティングプロデューサー
■募集企業（会社情報）
こちらの求人は博報堂での採用になります。
■ミッション・業務内容
コマース領域に特化した専門組織で、主に小売業・消費財メーカーのビジネス成長に貢献のために、広告・販促・ＣＲＭ領域をフルファネルで統合する企画・開発業務をプロデュースいただきます。
【具体的な業務内容】
・小売業・消費財メーカーのビジネス課題を解決するための、マス～デジタル～店頭を横断した統合的な企画のプロデュース業務
-購買データ（ID-POS等）、広告データを活用した得意先課題の分析・洞察
-生活者発想に基づいた体験設計、プロモーション企画開発・推進
-リテールメディアサービスの広告配信、運用、分析業務
-施策実行後の提案書作成や報告書などのレポート作成、改善策・新規施策提案
-案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント 等
・リテール＆トレードマーケティング領域における新規サービス・ソリューションの開発・推進
-ビジネスモデル/サービスモデルやメディアの詳細設計
-サービス展開シナリオ/PoC/開発計画策定
-アライアンスマネジメント（提携パートナーの選定・交渉、社内連携）
-セールスオペレーション（営業計画の策定、実行、具体案件のプロデュース）
-リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 等
【参考記事】
https://seikatsusha-ddm.com/serialization/13074/
■必要な経験（MUST）
・広告/宣伝・販促・コマース領域において下記いずれかのご経験がある方（２年以上）
-小売/流通業界での実務経験
-消費財（飲料・食品・トイレタリー・化粧品など）メーカーでの営業企画経験
-コンサルティング会社における小売業・消費財メーカー向けのコンサルティング経験
-広告代理店/印刷会社/リテール支援会社等でのビジネスプロデュース、マーケティング実務経験
■望ましい経験（WANT）
・広告・コミュニケーション領域／ブランドマーケティング領域における実務経験
・消費財領域（ドラッグストア、コンビニ、スーパーなど）のメーカー、リテール業界知識、商習慣やプレイヤーに関して知見・手触り感を持っていること
・小売業や消費財メーカー向けのデジタルマーケティング実務経験
・トレードマーケティング領域における実務経験
■求める人物像
・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方
・新しいことに積極的に取り組む姿勢のある方
・仕事や機会を自ら作り、スピード感を持って行動できる方
・急速に変化する事業環境のダイナミズムを楽しめる方
・これまでに経験のない分野にも物怖じせず取り組める、成長意欲の強い方
・事業のスケーリングにモチベーションを感じる方
・時には泥臭い業務にも前向きに取り組める方
■提供できる成長・環境
コマース領域は非常に成長著しい領域ゆえに、プレイヤーの数が非常に多く、価値が分断されています。得意先である小売業や消費財メーカーも大きく変革を遂げようとしている中、博報堂らしいクリエイティビティ×生成AIなどの最新テクノロジーを活用した統合力で、コマース領域における新たな顧客体験の創出を最前列で経験することができます。
■配属される組織
コマースデザイン事業ユニット コマースコンサルティング局
| 職種 / 募集ポジション | リテール＆トレードマーケティングプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後）株式会社博報堂本社 （変更の範囲）本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む） |
| 勤務時間 | ◆裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日 | ◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇 └入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給（会社規定による） ・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分 ・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上 ・退職金制度あり ・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能） ・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 従事業務内容 | （雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる （変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般 |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| レファレンスチェックに関して | 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります |
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
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