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【未経験者歓迎】新聞や雑誌を中心とした媒体担当として、紙面・デジタル問わず、クライアントの課題解決のために最適なパブリッシャの資産を活用した企画立案・メディアプランニング・実行までを担当
メディアプロデューサー:新聞・雑誌・バーティカルメディア担当/契約社員 の募集 ■募集企業(会社情報) こちらの求人は博報堂DYメディアパートナーズの採用になります。 ■仕事内容 ・新聞や雑誌を中心とした媒体担当として、紙面・デジタル問わず、 クライアントの課題解決のために、最適なパブリッシャの資産を活用した 企画立案・メディアプランニング・実行までを担当。 (IPビジネスやスポーツ/美術展などの文化事業に携わることもあります) ・ファッションやコスメ、2Bなど特定業種において、 博報堂とともに、フロントでクライアントと直接向き合い、 デジタルも含めたメディア戦略の立案・提案・実行までを担当。 ・新聞・雑誌メディアとの強固なリレーションを活用し、 ともに次世代のビジネスを模索・検証していくプロジェクト担当。 【関連記事】 メディアプロデュース職とは 現場社員へ一問一答(新聞雑誌局) ■必要な経験・スキル(MUST) ・新聞や雑誌、デジタルなどの活字メディアへの興味 ・法人営業経験(商材不問)もしくはそれに準ずる対人折衝経験2年程度 ・迅速な対応力と円滑なコミュニケーション能力 ・Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキル ※社内コミュニケーションはOfficeソフトを用います ・一般的な事務管理能力 ■望ましい経験・スキル(WANT) (経験) ・統合的なコミュニケーションの提案経験(規模問わず) ・新規ビジネスへのチャレンジ、提案・実行した経験 ・拡散までを含めたアクティベーション施策の企画立案・実施経験 (スキル) ・クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力/企画書作成能力 ・社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力 ・IDビジネス・メディアDX領域への知見や興味 ■求める人物像 ・コンテンツ全般や文化事業に興味をお持ちの方 ・目上目下問わず、様々な関係者と適切なコミュニケーションがとれる方 ・右脳と左脳を行き来して悩みぬくことができる方 ■配属される組織 新聞雑誌局(新雑局) ■提供できる成長・環境 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、コミュニケーション提案だけでなく、メディアDX提案・実行、新たなビジネス開発に携われる ・紙媒体の変革のダイナミズムの中心で、若い世代がイニシアティブをとれる ・やる気があれば、領域を超えてイニシアティブをとれる ・博報堂などグループ各社との連携で、メディア・デジタルマーケティングに留まらない提案ができる 続きを見る
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テレビ・デジタルをはじめとした統合メディアプラニングを推進。高度な専門性を求める広告主に対して、様々なデータを軸に“メディア投資戦略設計”をリードする
統合メディアプラニングディレクター/統合メディアプラナー (博報堂DYメディアパートナーズ) ■募集企業(会社情報) こちらの求人は博報堂DYメディアパートナーズでの採用になります。 ■仕事内容 ・統合メディアプラニングにおいて高度な専門性を求める広告主に対して、デジタルはもちろん、テレビなどトラディショナルメディア(新聞・雑誌・ラジオ・ODMなど)を統合した“統合メディア投資戦略”を立案していく仕事です ・専門職として、各種データ(デジタルパフォーマンスデータ、TV視聴データ、他メディア調査データ・ブランド・生活者調査データなど)を駆使して、統合メディア投資戦略のロジックを構築し、関係者との合意形成の推進に携わって頂きます ・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプラナー、クリエイティブ、データサイエンティスト、開発メンバーなど多岐に渡る博報堂メンバーと、チームとして協業していきます ・また、次世代型メディアビジネス“AaaS(Advertising as a Service)”領域を牽引・推進していく領域にも挑戦のフィールドが広がっています。広告効果運用型へ移行していくメディア環境の中で、広告効果をデザイン、運用し、次世代のメディアビジネス創出へ統合メディアプラニング領域から挑戦していきます。 ▼統合メディアプラニングディレクター/統合メディアプラナーの参考記事は下記からご確認ください。 【関連記事①:現場採用リーダーの声】 └https://hmp-career.jp/work-people/tap-1 【関連記事➁:現場社員へ一問一答】 └https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-2 └https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-3 └https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-4 【関連記事③:AaaSを支える若きプロフェッショナルたち】 └ https://seikatsusha-ddm.com/article/12995/ ■必要な経験・スキル(MUST) 【経験】 ・ 広告業界、メディア業界、またはそれに付随する業界でのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験 ・マスメディア領域とデジタル広告領域いずれかでの業務経験 ・データから課題を抽出し、自身の仮説を構築していく業務経験 ・理由・根拠を元に、社内外関係者に対して合意形成をリードしていく業務経験 ・営業やプランナー、プロデューサーとして、クライアントのフロントで業務デザイン、提案、併走、また、マネタイズの経験がある 【スキル】 ・データ分析、課題抽出における高い能力(EXCELでの関数使用、マクロ作成、データ解析) ・プレゼンテーション能力/企画書作成能力(社内外でのプレゼンテーション/パワーポイントによる資料作成) ■望ましい経験・スキル(WANT) ・デジタル専業広告代理店にて、戦略立案からデジタル広告運用といったエグゼキューションへのディレクションを自らリードした業務経験がある方 ・デジタル、テレビといった各メディアビジネスへ精通し、各メディアビジネスの実態・フィジビリティを加味したプラニング経験のある方 ・すでに総合広告代理店にて、メディアプラニング職として、業務経験がある方 ・クライアントキーマンと対峙し、プロジェクトをリードした経験、チームをマネジメントした経験を持つ方 ・アドテクノロジーなどのデジタル業界先端知識およびデータ・マーケティング基盤を活用して、プロジェクトをリードした経験を持つ方 ・統計学的アプローチを駆使しながら、マーケティング意思決定をリードした経験を持つ方 ・D2C(消費者直接取引モデル)・通販業界でビジネスを成長させた経験を持つ方 ・複数社における運用型広告の実務経験(リスティング/ディスプレイ/ソーシャル/アフィリエイトなど)を持つ方 上記に加え、以下経験がある方は特に歓迎いたします ・ビジネス英語を活用しながら、外資系クライアントを担当した経験を持つ方 ■求める人物像 ・日々進化するメディアについて、自身の領域・価値を高めていこうとする向上心のある方 ・生活者インサイトやメディアインサイトへの興味関心を持ち、クリエイティブとのシナジーを生み出すコミュニケーションタッチポイント設計に意欲的な方 ・社内外関係者に対して、関係性を構築しながらプロジェクトを推進していくことのできるコミュニケーションができる方 ・幅広い協業者とコミュニケーションをとりながらチームビルディングしていく能力・リーダーシップ力のある方 ・次世代のメディアビジネス確立に向けて挑戦していく姿勢がある方 ■配属される組織 統合アカウントプロデュース局 ■提供できる成長・環境 ・大手広告主に対する、専門職としての統合メディアプラニングをリードしていく業務経験 ・自社・外部ソリューション含め、最先端のデータ・ツール・ソリューションを駆使して、高度なプラニングを推進していく環境 ・メディア領域に限らず、マーケティング・クリエイティブ・コミュニケーション領域における協業機会 ・プラットフォーマー・媒体社との協業機会 ・次のメディアビジネスを創造していく挑戦的な成長環境 続きを見る
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【未経験者歓迎】テレビ担当として放送局と協働し、全国規模で広告枠取引・番組企画・イベント・新規ビジネスなどを担当
メディアプロデューサー:テレビを主軸としたメディア担当(契約社員)の募集 ■募集企業(会社情報) こちらの求人は博報堂DYメディアパートナーズの採用になります。 ■仕事内容 テレビ担当(局担)として放送局の一番のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、クライアント担当として課題解決にも貢献する。積極的な仕掛けでのビジネスリードが求められます。 ・局担として、広告枠取引(タイム/スポット)に関する業務全般 (業務例)タイムテーブル管理、CM素材の考査や搬入、視聴率分析レポート、編成状況確認、収録立ち合い、放送確認、番組企画の立案~実装、改編作業、イベント立ち合い、広告主の見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、各種交渉対応、緊急対応など ・局担として、放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想~実装 (業務例)店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用など ・クライアント担当として放送局にはたらきかけ、課題解決のための様々な打ち手の構想~実装 ・テレビメディアを活用したダイレクトレスポンス業務 【関連記事】 ① メディアプロデュース職とは ② 現場社員へ一問一答(メディアプロデューサー) ③ 社員インタビュー「テレビ大変革期の今だからこそ面白い、広告会社と放送局の掛け算」 ■必要な経験・スキル(MUST) ・法人営業経験(商材不問)もしくはそれに準ずる対人折衝経験3年程度 ・Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキル ・テレビメディア(地上波/BS/CS含む)、デジタルメディアなどへの興味 ■望ましい経験・スキル(WANT) ※以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 (経験) ・総合広告会社での営業経験 ・デジタル専業広告会社や放送局等での営業経験 ・統合的なメディアプランニングの設計~提案経験 ・新規ビジネスへのチャレンジの提案~実装経験 ・スポーツ/文化イベント関連の運営・企画経験 (スキル) ・迅速な対応力と高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力/企画書作成能力 ・各種データ分析スキル ■求める人物像 ・積極的にビジネスを進めていく主体性と責任感 ・逃げずにビジネスを最後まで推進できる忍耐力 ・状況を的確に把握して動き出せる瞬発力 ・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進められる協調性と推進力 ・前向きでポジティブな思考 ・論理的思考力 ■配属される組織 テレビラジオビジネス局 ■提供できる成長・環境 ・広告/メディア市場の最前線の環境に身を置き、特にテレビ領域のビジネスに広く深く関わることができます。 ・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働し全国規模でビジネスに取り組むことができます。 ・放送局と協働し、様々なクライアントのマーケティングや事業グロースに貢献できます。 ・放送局主催のインベント事業などで、コンテンツビジネスの経験をつむことができます。 ・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。 ・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。 ・様々なソリューションを活用していくことで、分析~提案~実装を一貫して取り組むことができます。 ・変化の激しい広告/メディア市場において、課題や未来に向けて自ら積極的に仕掛けていき、社内外の様々な協業者も巻き込むことで、メディアを強みとしたプロデュース人材としての成長が期待できます。 続きを見る
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【未経験者歓迎】テレビ担当として放送局と協働し、全国規模で広告枠取引・番組企画・イベント・新規ビジネスなどを担当
メディアプロデューサー:テレビメディアでのダイレクトレスポンス業務およびBS/CS放送を主軸としたテレビメディア放送局担当(契約社員)の募集 ■募集企業(会社情報) こちらの求人は博報堂DYメディアパートナーズの採用になります。 ■仕事内容 テレビ担当(局担)として放送局の一番のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、クライアント担当として課題解決にも貢献する。そんな積極的な仕掛けでのビジネスリードが求められます。 なお、今回の募集ポジションでは、➀➁の業務を担っていただく予定です。 クライアントのビジネスグロースに直結する、そんなダイナミックな業務をお任せします。 ①:地上波各局をメインとした「ダイレクトレスポンス業務(29分通販箱番組)」担当 ②:独立系BS/CS放送を中心とした「衛星メディア」担当 ・ダイレクトレスポンス業務全般 (業務例)通販番組やCMの企画立案、制作に伴う各所との折衝、提案~放送にかけての管理進行、放送後のPDCA管理など ・広告枠取引(タイム/スポット)に関する業務全般 (業務例)放送枠集約とセールス、CM素材の考査、編成状況確認、収録立ち合い、放送確認、番組企画の立案~実装、改編作業、イベント立ち合い、広告主の見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、各種交渉対応、緊急対応など ・放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想~実装 (業務例)イベント協賛、IP活用、店舗連動施策、デジタル施策など ・その他、課題解決のための様々なビジネスの構想と仕掛け 【関連記事】 ① メディアプロデュース職とは ② 現場社員へ一問一答(メディアプロデューサー) ③ 社員インタビュー「テレビ大変革期の今だからこそ面白い、広告会社と放送局の掛け算」 ■必要な経験・スキル(MUST) ・法人営業経験(商材不問)もしくはそれに準ずる対人折衝経験3年程度 ・Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキル ・テレビメディア、デジタルメディアなどへの興味 ■望ましい経験・スキル(WANT) ※以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 (経験) ・総合広告会社での営業経験 ・テレビ通販専業広告会社での営業経験 ・放送局等での営業経験 ・デジタル専業広告会社での営業経験 ・統合的なメディアプランニングの設計~提案経験 ・新規ビジネスへのチャレンジの提案~実装経験 ・スポーツ/文化イベント関連の運営・企画経験 ・新規ビジネスへのチャレンジ、提案、実行経験 (スキル) ・迅速な対応力と高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力/企画書作成能力 ・各種データ分析スキル ■求める人物像 ・積極的にビジネスを進めていく主体性と責任感 ・逃げずにビジネスを最後まで推進できる忍耐力 ・状況を的確に把握して動き出せる瞬発力 ・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進められる協調性と推進力 ・前向きでポジティブな思考 ・論理的思考力 ■配属される組織 テレビラジオビジネス局 ■提供できる成長・環境 ・広告/メディア市場の最前線の環境に身を置き、特にテレビ領域のビジネスに広く深く関わることができます。 ・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働し全国規模でビジネスに取り組むことができます。 ・放送局と協働し、様々なクライアントのマーケティングや事業グロースに貢献できます。 ・放送局主催のイベント事業などで、コンテンツビジネスの経験をつむことができます。 ・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。 ・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。 ・様々なソリューションを活用していくことで、分析~提案~実装を一貫して取り組むことができます。 ・変化の激しい広告/メディア市場において、課題や未来に向けて自ら積極的に仕掛けていき、社内外の様々な協業者も巻き込むことで、メディアを強みとしたプロデュース人材としての成長が期待できます。 続きを見る
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