株式会社博報堂 博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ の求人一覧
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広報室 ディレクター/プラナー
■広報室 ディレクター/プラナー ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂を含む博報堂DYグループの広報部門で自社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成～メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定～広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・広告出稿企画立案 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など） ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ■必要な経験・スキル（MUST） 【必要なスキル】 ・プレスリリースの作成能力 ・PR調査の企画、実施とまとめリリース作成能力 ・社内報などの制作物のプロデュース、編集能力 【必要な経験】 ・メディアプロモート/取材対応等、メディアリレーションの経験 (特にテレビへのPRプロモート経験) ・自社の広報計画の立案・策定～効果検証経験 ・記事風広告、純広問わず、広告出稿プランニング経験 ・社内外向けＰＲイベントの企画・実施経験 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・社員数500人以上（目安）の規模の企業においての一定年数の広報業務経験 ・広告会社での営業職やプラニング職経験（広告出稿や制作への関与経験） ・ＰＲ会社においての大手企業のコーポレート広報業務経験 ・出版社や編集プロダクションでのコンテンツの編集経験 ■求める人物像 ・明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方 ・新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、取り組めるチャレンジ精神を持っている方 ・無理難題に対しても受け止める度量を持っている方 ・複雑な情報を読み解く能力を持っている方 ・傾聴力が高く、タフなネゴシエーションができる方 ・事情を斟酌する能力を有し、それを踏まえて業務を遂行するパワーがある方 ・企業における広報パーソンとしての成長を目指している方 ■配属される組織 広報・IR室 ■提供できる成長・環境 博報堂ＤＹグループの広報活動は「携わるだけで刺激に満ちた体験ができる」そう確信しています。これは「社員の多才さとユニークさ」に起因しています。 「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。 博報堂ＤＹグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂ＤＹグループが企業として成長するために、自社の「広報活動」を積極的に推進する機運が高まっており、豊富な広報業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。広報業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。 クライアント企業の広告コミュニケーション活動への貢献を通じて「生活者を動かす」ことに長けている博報堂の「社会を動かす」広報業務は、広報パーソンの可能性を広げキャリアアップにつながります。 続きを見る
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広報室 デジタル広報プロデューサー
■広報室 デジタル広報プロデューサー ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂を含む博報堂DYクループの広報部門で自社グループの広報活動に従事していただきます。 ・デジタル・テクノロジー関連イベントの企画・運営 ・デジタル／テクノロジー関連ソリューションのセミナーの実施やリード管理 ・プレスリリースの作成～メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・ＳＮＳを始めとするオウンドメディアの運用および広告施策のプラニングと実施 ・オウンドメディアにて提供するコンテンツ制作 ■必要な経験・スキル（MUST） 【必要なスキル】 ・イベント・セミナー（ウェビナー含む）実施・プロデュース力・プロジェクト推進力 ・プレスリリースの作成能力 ・広告計画・運用 ・ＣＲＭツールを活用したリード管理およびナーチャリング実施能力 【必要な経験】 ・イベント・セミナー（ウェビナー含む）のプロデュース経験 ・メディアプロモート／取材対応等、メディアリレーションの経験 ・デジタル／テクノロジー領域での広報業務経験 ・ＷＥＢ上のセミナー運営／リード獲得やリード管理業務経験 ・自社ＷＥＢサイトのコンテンツ制作や運用経験 ・自社ＳＮＳの運用実務経験 ・自社施策のデジタル広告運用経験 ・PR調査の企画、実施とまとめリリース作成能力 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・Google Analytics等の解析ツール実務経験 ・SEO対策の実務経験 ■求める人物像 ・明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方 ・新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、自ら積極的に取り組むチャレンジ精神を持っている方 ・無理難題に対しても受け止める度量を持っている方 ・複雑な情報を読み解く能力を持っている方 ・傾聴力が高く、タフなネゴシエーションができる方 ・事情を斟酌する能力を有し、それを踏まえて業務を遂行するパワーがある方 ・チームメンバーへのリスペクトをもって、チーム業務を楽しめる方 ■配属される組織 広報・IR室 ■提供できる成長・環境 近年博報堂ＤＹグループとして力を入れているデジタル／テクノロジーの最新ソリューションの広報活動に携わることができ、デジタル／テクノロジー領域の多彩な社内専門スタッフと連携し、直近の広告業界の進化を間近に体験できます。 また、クリエイターをはじめ、博報堂ＤＹグループに広く存在する様々なジャンルのプロフェッショナルと出会う機会、その連携により、刺激を得られることはもちろん、ご自身のキャリアにおける新たな可能性や成長が期待できます。 続きを見る
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監査室 内部監査担当（海外子会社監査）
■監査室 内部監査担当（海外子会社監査） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂ＤＹグループ内の海外関係会社各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。 資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各社の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 【関連記事】 ・ 監査ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・ビジネス英語が対応可能な方 （会話でネイティブスピーカーにビジネス上の交渉調整が問題無くでき、 文書では一般的な報告書が作成可能なレベル。TOEIC水準で850前後） ・国内で「業務監査」「JSOX監査」いずれかの内部監査実務経験のある方 ※経験年数3年以上 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・CIA（公認内部監査人資格）をお持ちの方 ・海外で「業務監査」「JSOX監査」いずれかの内部監査実務経験のある方 ■求める人物像 ・チーム単位で業務を行うため、コミュニケーション能力と人間関係能力は必須です ・まじめで誠実な方。対応業務上厳格な倫理観が求められます ・チーム業務であること、緻密な業務工程管理が必要であることから、 「プロデューサー的能力」「AE（アカウントエグゼクティブ）的能力」がある方は歓迎いたします ■配属される組織 （株）博報堂ＤＹホールディングス 監査室 業務監査G （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 ・オンボーディング施策として導入研修制度があり、内部監査人としてゼロからのスキル知見習得を部門でサポートしています ・室内メンバーによるレクチャーに加え、業界トップクラスの外部講師による導入研修を用意しています。 ・その他、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修もあります ・上記の導入研修を入社後約14カ月の期間で履修しつつ、2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています 続きを見る
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監査室 内部監査担当（情報セキュリティ担当）
■監査室 内部監査担当（情報セキュリティ監査） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂ＤＹグループ内の各社・各組織（国内のみ）に対し、情報セキュリティ領域に特化した監査を行う監査実務担当者です。 業務情報の取扱い状況、情報インフラの整備運用状況、情報資産の保全状況など情報セキュリティ領域全般について、資料(データ)分析、インタビュー、現地往査等を通じて検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 同時に、グループ全体のISMS(ISO27001)認証の維持のために必要な検証・評価と、改善に向けた助言・提案を行います。 【関連記事】 ・ 監査ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・「コンプライアンス領域」における広い実務経験 ※経験年数3年以上 加えて「IT領域」での実務経験のある方は歓迎いたします ・「コンプライアンス理解」「ビジネスモデル理解」「IT理解」などのスキル ■望ましい経験・スキル（WANT） ・「情報セキュリティ監査」「業務監査」「J-SOX監査」「システム監査」など幅広い内部監査実務経験 ・ISMS(ISO27001)認証取得・維持に関する実務経験 ■求める人物像 ・チーム単位で業務を行うため、コミュニケーション能力と人間関係能力は必須です ・まじめで誠実な方。対応業務上厳格な倫理観が求められます ・チーム業務であること、緻密な業務工程管理が必要であること、グループ内の多くの組織とのやり取りが発生することから 「プロジェクトマネジメント能力」「プロデューサー的能力」がある方は歓迎いたします ■配属される組織 （株）博報堂ＤＹホールディングス 監査室 情報セキュリティ監査G （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 ・導入研修により、内部監査人としてゼロからのスキル知見習得を部門でサポートしています ・室内メンバーによるレクチャーに加え、外部講師による導入研修を用意しています。 ・その他、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修もあります ・上記の研修と並行して、早い時期から監査チームに参加してOJT型でスキル知見を習得する方法を採っています 続きを見る
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総務室 コーポレートガバナンス担当
■総務室 コーポレートガバナンス担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 コーポレートガバナンス全般に関わる企画・運営業務、および高付加価値化がミッションになります。 当社グループがビジネス環境の変化を先取りし拡大・発展していくことを見据え、コーポレートガバナンス全般に関する課題を発見し、解決に向けた提案を行い、関連する各部門と連携して実際に運営を行っていく業務です。取締役会の運営や社内稟議の運営など、適正な意思決定プロセスの運営を行う業務のため、マーケティングビジネスやメディアビジネス、他社への出資やM＆A案件等にも、ガバナンスの観点で関わる業務です。 -各社取締役会運営事務局 -各社社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理 -コーポレートガバナンス・コードに関する課題への対応 -株主総会の企画・運営 -役員関連実務など、その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般 ※対象は当社グループ・博報堂グループ・博報堂ＤＹメディアパートナーズグループ 【関連記事】 ・ 総務ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・総務部門や法務部門等におけるコーポレートガバナンスに関する実務経験 ・上場企業での経験 ・業務内容において複数経験をお持ちの方 ・問題解決能力：調査、分析、計画、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力：幹部やその他の主要な利害関係者と交渉・調整する能力 ・日本語ネイティブレベル 望ましい経験・スキル（WANT） （スキル） ・高い対人スキル ・さまざまなレベルの利害関係者とコミュニケーションを取り、チームの一員としてタスクを実行する能力 ・多くの業務を同時並行で動かす(マルチタスク)能力 ・問題解決能力：調査、分析、計画、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力：幹部やその他の主要な利害関係者と交渉・調整する能力 （経験） ・多くの関係者が関与する業務のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・事情や状況に左右されず、公正公平な判断やアドバイスができる方 ・変化や新しい状況に素早く適応しながら挑戦する意欲がある方 ・潜在的な問題に目を向け、問題解決に率先してリーダーシップを発揮することができる方 ■配属される組織 総務室 ■提供できる成長・環境 プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス実務全般を経験することができ、また、取締役会案件や社内稟議案件に関わる調整や相談対応を通じて広告ビジネスのみならず出資案件やＭ＆A案件にもガバナンスの観点から関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができる環境です。 また、役員や幹部へ直接提案をする機会や議論をする機会も多く、経営実務に関与している実感をもって働くことができます。 続きを見る
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人事室 人事制度・労務担当
■人事室 人事制度・労務担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、 自社および博報堂ＤＹグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、 現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら、 人事の専門性を拡張することが可能です。 主な業務内容（抜粋） ・当社の人事制度の立案および運用管理、ならびにグループ会社への指導および支援 ・従業員の勤怠管理、安全管理に関連する諸施策の立案、実施および管理 ・当社および当社グループ会社の人事計画の立案、実施および管理 ・人事諸規定および諸制度の立案、実施および管理ならびにグループ会社への指導および管理 ・インナーコミュニケーション活動の企画立案、実施および管理 ・関係労働法規に基づく各種委員会の開催、および労働局への対応 【関連記事】 ・ 人事戦略ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験（経験年数3年以上） ・事業会社での人事制度企画、運用／労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・労務関連法規に関する実務経験／知見 ・新会社、JV設立に伴う人事制度（規定等）の策定に携わった経験 ・国内外拠点赴任者に対しての人事・労務領域対応経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーと協調できる方 ・グループ会社CXO～現場社員までさまざまな社内外関係者と 円滑にコミュニケーションを取り、当事者意識をもってタスクを構想・実装できる方 ・業務を同時並行で処理するマルチタスク能力をお持ちの方 ・想定外の事象に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・博報堂ＤＹグループのフィロソフィーに共感いただける方 ■配属される組織 人事室 ■提供できる成長・環境 ・変革期のある市場で人事パーソンとして成長・提案・変革できる 素地があり、活躍できるフィールドは広範囲にわたります。 ・若年層から提案するアイデアを賛同し、積極的に実現に向けて応援する環境です。 ・国内外に数多く拠点を持つHＤＹグループを俯瞰したうえで現場社員と共同し、 新会社の設立に際して人事制度策定全般を担当することもあります。 ・設立して間もない博報堂ＤＹＣＩの黎明期に、自社の人事制度設備に携わっていただきます。 ・手触り感のある、幅広い、歯ごたえのある業務を提供可能です。 続きを見る
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人材・キャリア・職能開発リーダー
■人材・キャリア・職能開発リーダー ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 「人が資産」の博報堂DYグループ社員のキャリア・職能開発をリード頂きます。 会社のミッション・方向性を理解しながら、各現場部門の課題も吸い上げて、適切なキャリア開発指針の策定や、具体的なキャリア・職能開発施策の企画構想から実施までの一連を担います。 業務例： ・キャリアシナリオパスの策定 ・職種ごとの職能開発、スキル分析、支援ツールや研修企画、実施 ・戦略（リード）人材の育成（施策の企画・実施） ・OJTなど社員育成施策の進化、深化 ・新入社員やキャリア入社者などのオンボード施策 ・管理職育成の構想から、研修などの施策の企画、実施 ・組織開発 ・その他、HDYグループの人材開発・キャリア開発施策を進化させる構想、企画、運用全般 【関連記事】 ・ 人材開発戦略ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 以下いずれかの経験（目安５年以上）： ・人事コンサルティング会社での人材開発コンサルティング経験（優先） ・事業会社での人材開発担当経験 以下のスキル： ・PDCA推進含めた、研修の企画と実施の経験 ・組織開発の経験 ・リサーチスキル（インタビュースキル、調査設計、分析設計） ■望ましい経験・スキル（WANT） ・総合広告代理店、マスメディア業界などの隣接業界経験者。もしくはこれら業界の人材開発コンサルティング経験者 ・HR領域でのネットワーク（HR系コンサルティング会社との協業経験、HR系ベンダーとのネットワーク） ■求める人物像 ・理論を実践する力。自ら構想から実装まで、プロアクティブに業務リードする力。 ・既存の研修などの運用に留まらず、絶えず高度化を企て、実行に移す力。 ・様々なレイヤーの関係者と円滑なコミュニケーションが出来、合意形成を図りながらチームで仕事を推進する力。 ・「生活者発想」に対しての興味、及び広告会社のビジネスモデルへの理解度もしくはその理解を深めようとする積極的姿勢。 ・個々の社員を個性ある人間としてみながら、人材開発プロフェッショナルとしての知見を発揮する力。 ・人材開発のトレンドや市場環境、潮流を捉え、常に自身の知見をアップデートする姿勢。 ■配属される組織 人材開発室 ■提供できる成長・環境 「人が資産」の博報堂DYグループにおいて、その資産の育成に関わる心臓部のお仕事をリードして頂きます。 広告会社の業務はジョブ型になりにくく、ビジネス環境にあわせて人事育成を常にアップデートしていく必要があり、ビジネスと人材育成が表裏一体となっています。だからこそ、ご自身の人材育成の知見や意見がダイレクトに経営や事業にも影響を与え得る環境で働くことが出来ます。 さらに、自社の人材育成だからこそ、深く関与することが出来るやりがいと責任が伴う仕事です。「人が資産」と言われる博報堂DYグループでは、現場社員も育成に対しての意識が高く、人材育成の取り組みを現場社員と一緒につくりあげていくことができます。 また、広告業界はビジネスの面でも、働き方の面でも変化の時代にあります。その中で人事育成に求められる役割と期待値は大きく、新しい取り組みに積極的にチャレンジしていくことが出来る環境です。 続きを見る
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事業管理・事業推進担当
事業管理・事業推進担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂DYコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂グループ会社の設立、新規事業開発、得意先共同事業立上げ、投資案件実施等を伴走支援する、事業管理担当ディレクターとして従事していただきます。 起案組織やグループ会社と向き合う窓口組織において、経営管理全般における幅広いマネジメント実務を、各社に伴走し執り行っていただきます。 具体的には、以下業務となります。 ①会社設立、その後の経営管理 新規事業や投資実行に伴う会社設立を実施した上で、その後の当該会社の経営管理を担当。 ②新規事業や投資案件の推進 各社が経営主導で行う投資や、得意先との協働事業や新規事業開発事案の伴走支援。 ③グループ会社の事業成長支援 財務・人事・総務・DX等に広く関わり、事業推進とガバナンスの両面から、主に経営管理・ガバナンスの面から、グループ会社の健全な事業成長を支援。 ④社内プロセス遂行 上記の会社設立・事業開発伴走支援業務には、事業計画書や稟議書の作成、経営会議への上申など、社内プロセス遂行が含まれます。 【関連記事】 ・ 事業推進ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、本ポジションやキャリアに対しての志向をお持ちの方。 ・グループ会社の新規設立・経営管理・事業支援の実務経験 ・子会社管理やグループ経営管理のご経験 ・経理、会計の実務経験と知識 ■望ましい経験・スキル（WANT) ・幅広くコーポレート業務全般のご経験 ・人事領域、労務管理領域での実務経験、知識 ・広告やマーケティングビジネスについての強い興味 ・幅広い人と交流するコミュニケーションのスキル ・広範な業務領域への対応力 ■求める人物像 ・フットワークよく、柔軟に人と関わり、チームとして仕事を進められる方 ・事務処理だけでなく、広範に渡る情報を統合しながら、円滑に調整や交渉をこなせる方 ・周りを巻き込みながら自発的に動き、積極的に仕事に関われる方 ■配属される組織 経営戦略室 ※将来的にグループ会社に出向または、関連部門に異動する可能性があります。 ■提供できる成長・環境 ・広範なグループ会社の事業開発事案に携わり、事業開発、会社設立、投資、経理財務、労務、総務等、マネジメント実務を幅広く担当し、経験領域を拡大することができます。 ・各社経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援します。 ・転換期にある広告ビジネスにおいて新しい事業を生み出す経験を得ることができます。 続きを見る
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経理財務室 経理部員（リーダークラス）
■経理財務室 経理部員（リーダークラス） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 当社グループは、新中期経営計画でも発表しているように「広告会社グループ」から「クリエイティビティ・プラットフォーム」として生活者を起点とした未来創造を推進しております。これまで以上に新事業領域への拡張や拡大を国内外問わず（ M＆Aや新規設立も含めて）続けていきます。 その上で業務領域・内容についても様々な面において、日々変化を続けています。 このような環境下、経理部では博報堂ＤＹグループ各社の会計に関わる、以下の業務を担っております。 実務も対応いただきつつ、日々発生する判断や仕組みづくりの業務を現メンバーとともに実行していただくことを期待しています。 ・取引管理 （取引先与信判定、貸倒対応等） ・債権・債務管理 ・法令対応（下請法、インボイス制度、電帳法等に対応したシステム改定、導入も含む） ・次世代基幹システム構築、既存システム改善対応 ・内部統制評価 ・税務調査対応（源泉税）、監査法人業務監査対応 ・業務委託先の管理 ※委託先は博報堂DYトータルサポート（TS）、博報堂DYアイオー（IO）の2社 ※TS/IOへの委託業務 ・請求書作成、支払、回収、伝票チェック、マスタ登録等 ※定常的な業務にとどまらず、新基準、新制度対応、新商流なども会計処理相談に通じたビジネスのサポートなど、幅広い業務があります。 【関連記事】 ・ 経理財務ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 【必要な経験】 ・3年以上の実務経験（監査法人もしくは事業会社の経理部門） ・税理士、公認会計士、税務当局との折衝 【必要なスキル】 ・社内外の関係者に対する折衝力 ・コミュニケーション能力 ・業務を構造化できる論理的思考力 ・業務遂行力、スピード感 ■望ましい経験・スキル（WANT） 下記いずれかのスキルがある方 ・会計士資格 ・税理士資格 ・簿記1級 ■求める人物像 - 博報堂DYグループそのもの、あるいは広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方 - 新たな取り組みに前向きにチャレンジできる方 - 専門性や経験を土台にしながらも状況に応じて臨機に対応できる方 - チームワークを重んじられる方 ■配属される組織 博報堂DYホールディングス グループ経理財務室経理部 （博報堂DYコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 当社グループにおける業務の内容や範囲は常に拡大しており、それに応じて経理部の業務においても非常に高度な知識、判断を求められるケースが増えてきております。新しく生じる複雑な課題に対して、税務リスク等も考慮しながら、事業会社や監査法人などと連携し解決に導くことが求められます。 これまでの広告ビジネスに留まらない新商流の会計処理相談を通じたビジネスサポートの他、電帳法、Peppol等の新たな法令、規格に対応したシステム構築、刷新を予定しているグループ基幹システムの構想等、中長期に渡る大規模なプロジェクトの中核として、プロジェクトマネジメントを担う組織の位置づけとなるため、会計・税務の専門知識だけはなく、それを土台にとした高度なコミュニケーション能力と課題解決力、ディレクション能力の獲得が期待できます。 続きを見る
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経理財務室 経理部員（メンバークラス）
■経理財務室 経理部員（メンバークラス） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 当社グループは、新中期経営計画でも発表しているように「広告会社グループ」から「クリエイティビティ・プラットフォーム」として生活者を起点とした未来創造を推進しております。これまで以上に新事業領域への拡張や拡大を国内外問わず（ M＆Aや新規設立も含めて）続けていきます。 その上で業務領域・内容についても様々な面において、日々変化を続けています。 このような環境下、経理部では博報堂ＤＹグループ各社の会計に関わる、以下の業務を担っております。 実務も対応いただきつつ、日々発生する判断や仕組みづくりの業務を現メンバーとともに実行していただくことを期待しています。 ・取引管理 （取引先与信判定、貸倒対応等） ・債権・債務管理 ・法令対応（下請法、インボイス制度、電帳法等に対応したシステム改定、導入も含む） ・次世代基幹システム構築、既存システム改善対応 ・内部統制評価 ・税務調査対応（源泉税）、監査法人業務監査対応 ・業務委託先の管理 ※委託先は博報堂DYトータルサポート（TS）、博報堂DYアイオー（IO）の2社 ※TS/IOへの委託業務 ・請求書作成、支払、回収、伝票チェック、マスタ登録等 ※定常的な業務にとどまらず、新基準、新制度対応、新商流なども会計処理相談に通じたビジネスのサポートなど、幅広い業務があります。 【関連記事】 ・ 経理財務ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 【必要な経験】 ・2年以上の実務経験（事業会社の経理部門） 【必要なスキル】 ・社内外の関係者に対する折衝力 ・コミュニケーション能力 ・業務を構造化できる論理的思考力 ・業務遂行力、スピード感 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・簿記2級以上 ■求める人物像 - チームワークを重んじられる方 - 専門性や経験を土台にしながらも状況に応じて臨機に対応できる方 - 博報堂DYグループそのもの、あるいは広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方 ■配属される組織 博報堂DYホールディングス グループ経理財務室経理部 （博報堂DYコーポレートイニシアティブから出向） 提供できる成長・環境 当社グループにおける業務の内容や範囲は常に拡大しており、それに応じて経理部の業務においても非常に高度な知識、判断を求められるケースが増えてきております。新しく生じる複雑な課題に対して、税務リスク等も考慮しながら、事業会社や監査法人などと連携し解決に導くことが求められます。 また、電帳法、Peppol等の新たな法令、規格に対応したシステム構築、またこれまでの広告ビジネスだけに留まらない新商流の会計処理相談を通じたビジネスサポートなど、幅広い業務があり、様々な経験を得ることができるため、会計・税務の専門知識だけはなく、それを土台にとしたコミュニケーション能力と課題解決力、ディレクション能力の獲得が期待できます。 続きを見る
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IR担当者 ～博報堂DYグループのIRを担当いただきます～
■IR担当者 ～博報堂DYグループのIRを担当いただきます～ ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 当社グループは、新中期経営計画でも発表しているように「広告会社グループ」から「クリエイティビティ・プラットフォーム」として生活者を起点とした未来創造を推進しております。これまで以上に新事業領域への拡張や拡大を国内外問わず（M＆Aや新規設立も含めて）続けていきます。 その上で業務領域・内容についても様々な面において、日々変化を続けています。 このような変化の中でコーポレート全般、IR部門を強化すべく現在のメンバーと連携をしながら下記の業務を担っていただき、継続的に企業価値や株式価値を高めていただくことを想定しています。 ・博報堂DYグループのIR戦略、エクイティストーリーの立案 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施 ・証券アナリスト、機関投資家との対話（海外ロードショー含む） ・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ※経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます 【関連記事】 ・ 広報・IRポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 財務会計および管理会計の知識を保有しており、下記の2パターンのいずれかに該当する方 １．上場企業においてＩＲ業務経験（ディスクロージャーの知識・経験あり）がある方 ２．上場企業での財務もしくは管理会計の業務経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方 ■望ましい経験・スキル（WANT） （経験） ・アクティビスト対応経験 ・統合報告書の企画・作成経験 ・IR「以外」の業務においてプロジェクトをリードした経験 （スキル） ・英語でのコミュニケーション能力 ■求める人物像 ・IRのプロフェッショナルとして強い責任感をもって活動をリードできる方 ・社外の市場関係者はもとより社内・グループ内の関係者とも積極的にコミュニケーションをとり、協働できる方（社外の常識と社内の非常識のギャップを高いバランス感覚で埋めることのできる方） ・当社グループのビジネスモデルを理解し、主に提供している無形のサービス・ソリューションに対して関心を持てる方 ・グループ内の情報を整理し、簡潔に説明できる方 ・グループ内にアンテナを張り定量的、定性的な情報をアップデートできる方 ■配属される組織 博報堂ＤＹホールディングス 広報・IR室 （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 当社グループは世界第10位、国内第2位の広告会社です。マーケティングの対象を消費者ではなく、「生活者」ととらえ、長年蓄積してきた生活者のデータとクライアントやメディアのデータを統合する手法で成長を続けてきました。現在はマーケティングからその周辺、そしてイノベーションまで領域を広げる変革期にあります。当社グループの強みや変革による成長性を適切に伝え、健全な株価形成を促す仕事です。経営陣とも近く、裁量も大きいため、強い意欲がある方には刺激的な経験やキャリアにつながります。 続きを見る
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イベント発注マネジメントディレクター（コストマネジメント担当）
■ビジネスコンプライアンス室 イベント・プロモーション発注マネジメントディレクター（コストマネジメント担当） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂がクライアントから依頼されるイベント・プロモーション関連の制作・進行・運用業務の「発注手続き」において、資料等から業務の内容を把握し、発注する内容の適正を判断すると共に、発生するコストやリスクの回避について的確なアドバイスを行う業務を担って頂きます。 発注に関するコスト相談や、内容精査などを、発注元である営業部署（制作営業）とコミュニケーションをとりながら進行していく業務がメインとなります。 ・イベント主体のプロモーション関連業務（展示博覧会系含む）において、発注・会計に関わるコンプライアンス・コスト精査を基軸とした高度なプロフェッショナリズムで、「ビジネスリスクのヘッジ」「現業の支援」を推進することがミッションになります。 ・関係するステークホルダーは、社内：営業部署（制作営業）、その他協力機関へ支払いを担当する部署と、社外：イベント制作会社／プロモーション制作会社などの協力機関各社になります。 【関連記事】 ・ ビジネスコンプライアンスポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 下記の経験・知識・スキルをお持ちの方を求めています。 ・イベントおよびプロモーション制作会社の勤務経験があり、プロデューサー、ディレクター経験がある方 ・イベントおよびプロモーション制作の現場管理・進行の経験、実行コストの知見をお持ちの方 ・イベントおよびプロモーション制作会社とパイプがあり、業界事情や環境変化について情報収集力ある方 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・イベントおよびプロモーション業務において、クライアントに対するコスト交渉や折衝の経験がある方 ・デジタルを活用したイベントおよびプロモーション業務におけるテクニカルディレクター経験のある方 ・AR、XRなどの新技術や、AIを活用したイベントおよびプロモーションの業務経験がある方 ■求める人物像 ・コンプライアンスの意識と高い倫理観をお持ちの方 ・博報堂のフィロソフィーに共感頂ける方 ・現場の社員と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方 ■配属される組織 ビジネスコンプライアンス室 ■提供できる成長・環境 ・博報堂が携わるすべてのイベント及びプロモーション関連業務の発注を統括する部門であるため、イベント業務への精通力の向上や発注に関するプロとしての専門性を高めることが期待できます。 ・また高度な専門性を、自らの組織や現業、そして会社全体のために活かし、事業成長に寄与することが使命の部門であるため、やりがいのある環境を提供できます。 ・現場を支援する業務になるため、ワークタイムライフバランスを考慮した業務環境を提供できます。 続きを見る
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監査室 内部監査担当（博報堂グループ）
■監査室 内部監査担当（博報堂グループ） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂内の各組織ならびに傘下の関係会社（国内のみ）各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。 資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 【関連記事】 ・ 監査ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・国内で「業務監査」「JSOX監査」いずれかの内部監査実務経験のある方。もしくは監査法人等で「会計監査」の実務経験のある方。 ・「会計財務知識」「コンプライアンス理解」「コミュニケーション能力」の３つのスキル／能力のある方。 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・広告代理店もしくは媒体社等において人事・経理・法務・コンプライアンスなどの実務経験のある方。 ・広告代理店もしくは媒体社等において広告実務経験のある方。 ・CIA（公認内部監査人資格）もしくはCFE（国際公認不正検査士資格）をお持ちの方。 ■求める人物像 ・チーム単位で業務を行うため、コミュニケーション能力と人間関係能力は必須です。 ・まじめで誠実な方。対応業務上厳格な倫理観が求められます。 ・チーム業務であること、緻密な業務工程管理が必要であること、グループ内の多くの組織とのやり取りが発生することから「プロジェクトマネジメント能力」「プロデューサー的能力」がある方は歓迎いたします。 ■配属される組織 （株）博報堂 監査室 （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 ・オンボーディング施策として導入研修制度があり、博報堂内部監査人としてのスキル知見習得を部門でサポートしています。 ・入社時には、室内メンバーによるガイダンスに加え、外部講師による内部監査全般についての導入研修を用意している。以降は年間に数回、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修を実施しています。 ・また2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています。 続きを見る
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監査室 内部監査担当（博報堂ＤＹメディアパートナーズグループ）
■監査室 内部監査担当（博報堂ＤＹメディアパートナーズグループ） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂ＤＹメディアパートナーズ内の各組織ならびに傘下の関係会社（国内のみ）各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。 資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 【関連記事】 ・ 監査ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・国内で「業務監査」「JSOX監査」いずれかの内部監査実務経験のある方。もしくは監査法人等で「会計監査」の実務経験のある方。 ・「会計財務知識」「コンプライアンス理解」「コミュニケーション能力」の３つのスキル／能力のある方。 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・広告代理店もしくは媒体社等において人事・経理・法務・コンプライアンスなどの実務経験のある方。 ・広告代理店もしくは媒体社等において広告実務経験のある方。 ・CIA（公認内部監査人資格）もしくはCFE（国際公認不正検査士資格）をお持ちの方。 ■求める人物像 ・チーム単位で業務を行うため、コミュニケーション能力と人間関係能力は必須です。 ・まじめで誠実な方。対応業務上厳格な倫理観が求められます。 ・チーム業務であること、緻密な業務工程管理が必要であること、グループ内の多くの組織とのやり取りが発生することから「プロジェクトマネジメント能力」「プロデューサー的能力」がある方は歓迎いたします。 ■配属される組織 （株）博報堂ＤＹメディアパートナーズ 監査室 （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 ・オンボーディング施策として導入研修制度があり、博報堂ＤＹメディアパートナーズ内部監査人としてのスキル知見習得を部門でサポートしています。 ・入社時には、室内メンバーによるガイダンスに加え、外部講師による内部監査全般についての導入研修を用意している。以降は年間に数回、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修を実施しています。 ・また2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています。 続きを見る
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キャリア採用担当
■キャリア採用担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 【業務概要】 採用力強化を目的として2022年4月に旧タレントアクイジション局を新設することになり、2年が経過。年間300名を超える採用の実現とスキームを構築してきました。 採用組織の第2フェーズとして経験を形式知化すること、チームメンバー／社内の各事業部のHRBP／RPOおよびHRパートナーと協働して、採用活動を推進いただきます。候補者体験の向上と採用競争力強化に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・リクルーターとしてポジションごとの課題抽出、採用戦略の立案・実行 ・候補者体験を向上させる選考プロセス設計とその他施策の企画・実行 ・採用チャネル（紹介会社/ダイレクトリクルーティング/リファラル）および採用管理基盤（ATSやRPO）の適切な選定と運用 ・採用業務効率化のためのオペレーション改善 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ※詳細の業務やキャリアに関しては面接・面談の際にお話しさせてください。 【採用対象企業】 株式会社博報堂 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ https://hmp-career.jp/position 株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ https://hrmos.co/jobs/2063114728932130816/edit 【採用職種】 広告（プロデューサー・プラナー）、コーポレート、ビズデブ、コンサル、PM・・・・など多数 ■必要な経験・スキル（MUST） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用担当、HRBPの経験3年以上 ・人材紹介会社での法人営業およびヘッドハンター経験3年以上 （スキル） ・プロジェクトマネジメントスキル ・多様な人の力を引き出せるプロデュース力 ・難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル ・人を動かし説得する/納得させることができるシナリオ構築とプレゼンテーションスキル ■望ましい経験・スキル（WANT） ・広告/コンサル領域の業界の採用の知識・知見が豊富にある ・テクノロジー/AI/データ職種領域採用の知識・知見が豊富にある ・コーポレート領域採用の知識・知見が豊富にある ・人材紹介企業にてRA（もしくは両手）にて法人営業経験5年以上 ・人事戦略（採用/育成/異動など）の策定経験 ・年収1000～1200万円以上のエグゼクティブ領域の採用経験 ■求める人物像 ・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、採用起点で事業成長に貢献をしたい方 ・採用領域でのスペシャリストになりたい意向、もしくは採用以外のコーポレートにも強い興味がある方 ・協調性を持ち、周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進めることを得意としている方 ・新しいことを貪欲に吸収し、周囲と積極的な共有に努めることができる方 ・変化への対応力と忍耐力を持ち、粘り強く仕事を進めることができる方 ・公平に物事を考え、誠実に行動ができる方 ■配属される組織 人事室タレントアクイジション部 ■提供できる成長・環境 ・HR領域において各社との情報交換の機会も多く、自社以外のことについても学ぶことができる ・マーケティングを本業とする会社で、最新の採用マーケティングにチャレンジをすることができる ・オープンかつフレンドリーなチームカルチャー ・数年単位でのキャリアチェンジを支援する仕組みがあり、中期的には採用担当の枠組みを越えたチャレンジも可能（例：人事制度運用チームや事業戦略策定チームでの活躍） 続きを見る
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イベント発注マネジメントディレクター（コストマネジメント担当）
■ビジネスコンプライアンス室 イベント発注マネジメントディレクター（コストマネジメント担当） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 【ミッション】 イベント制作領域において、「発注・会計に関わるコンプライアンス」「コスト精査」を基軸とした高度なプロフェッショナリズムで、『ビジネスリスクのヘッジ』『現業の支援』を推進していくことが求められるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 １．取引の公正化（発注・会計に関わるコンプライアンス）について、現場へ推進する ２．取引の適正化（コストの適正化）について、現場へ推進する ３．現場からの相談に親身に対応し、業務がより良い方向へ進むためのサポートを行う ４．イベント制作会社と連携し、業界事情や環境変化アップデートを行う 【関連記事】 ・ ビジネスコンプライアンスポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 下記の経験・知識・スキルをお持ちの方を求めています。 ・イベント制作会社の勤務経験があり、プロデューサー、ディレクター経験がある方 ・イベント制作の現場管理・進行の経験、実行コストの知見をお持ちの方 ・イベント制作会社とパイプがあり、業界事情や環境変化について情報収集力ある方 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・イベント業務において、クライアントに対するコスト交渉や折衝の経験がある方 ・デジタルを活用したイベント業務におけるテクニカルディレクター経験のある方 ・AR、XRなどの新技術や、AIを活用したイベントの業務経験がある方 ■求める人物像 ・コンプライアンスの意識と高い倫理観をお持ちの方 ・博報堂のフィロソフィーに共感頂ける方 ・現場の社員と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方 ■配属される組織 ビジネスコンプライアンス室 ■提供できる成長・環境 ・博報堂が携わるすべてのイベント関連業務の発注を統括する部門であるため、イベント業務への精通力の向上や発注に関するプロとしての専門性を高めることが期待できます。 ・また高度な専門性を、自らの組織や現業、そして会社全体のために活かし、事業成長に寄与することが使命の部門であるため、やりがいのある環境を提供できます。 ・将来的にグループ全体のコストマネジメント高度化などを通じて、自身のスキルや経験を仲間へ還元できます。 ・現場を支援する業務になるため、ワークタイムライフバランスを考慮した業務環境を提供できます。 続きを見る
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プロモーション発注マネジメントディレクター（コストマネジメント担当）
■ビジネスコンプライアンス室 プロモーション発注マネジメントディレクター（コストマネジメント担当） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 【ミッション】 プロモーション制作領域において、「発注・会計に関わるコンプライアンス」「コスト精査」を基軸とした高度なプロフェッショナリズムで、『ビジネスリスクのヘッジ』『現業の支援』を推進していくことが求められるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 １．取引の公正化（発注・会計に関わるコンプライアンス）について、現場へ推進する ２．取引の適正化（コストの適正化）について、現場へ推進する ３．現場からの相談に親身に対応し、業務がより良い方向へ進むためのサポートを行う ４．プロモーション制作に関わる様々な会社と連携し、業界事情や環境変化アップデートを行う 【関連記事】 ・ ビジネスコンプライアンスポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 下記の経験・知識・スキルをお持ちの方を求めています。 ・プロモーション制作会社の勤務経験があり、プロデューサー、ディレクター経験がある方 ・プロモーション制作の現場管理・進行の経験、実行コストの知見をお持ちの方 ・プロモーション制作会社とパイプがあり、業界事情や環境変化について情報収集力ある方 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・プロモーション業務において、クライアントに対するコスト交渉や折衝の経験がある方 ・デジタルを活用したプロモーション業務におけるテクニカルディレクター経験のある方 ・AR、XRなどの新技術や、AIを活用したプロモーションの業務経験がある方 ■求める人物像 ・コンプライアンスの意識と高い倫理観をお持ちの方 ・博報堂のフィロソフィーに共感頂ける方 ・現場の社員と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方 ■配属される組織 ビジネスコンプライアンス室 ■提供できる成長・環境 ・博報堂が携わるすべてのプロモーション関連業務の発注を統括する部門であるため、プロモーション業務への精通力の向上や発注に関するプロとしての専門性を高めることが期待できます。 ・また高度な専門性を、自らの組織や現業、そして会社全体のために活かし、事業成長に寄与することが使命の部門であるため、やりがいのある環境を提供できます。 ・将来的にグループ全体のコストマネジメント高度化などを通じて、自身のスキルや経験を仲間へ還元できます。 ・現場を支援する業務になるため、ワークタイムライフバランスを考慮した業務環境を提供できます。 続きを見る
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CM／動画制作発注マネジメントディレクター（CM／動画制作領域の発注管理及びコストに関するアドバイス）
■ビジネスコンプライアンス室 CM／動画制作発注マネジメントディレクター（CM／動画制作領域の発注管理及びコストに関するアドバイス） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 【ミッション】 CM／動画制作領域において、「発注・会計に関わるコンプライアンス」「コスト精査」を基軸とした高度なプロフェッショナリズムで、『ビジネスリスクのヘッジ』『現業の支援』を推進していくことが求められるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 １．取引の公正化（発注・会計に関わるコンプライアンス）について、現場へ推進する ２．取引の適正化（コストの適正化）について、現場へ推進する ３．現場からの相談に親身に対応し、業務がより良い方向へ進むためのサポートを行う ４．CM／動画制作会社と連携し、業界事情や環境変化アップデートを行う 【関連記事】 ・ ビジネスコンプライアンスポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 下記の経験・知識・スキルを全てお持ちの方を求めています。 ・CM／動画制作会社の勤務経験があり、プロデューサー職としての経験がある方 ・CM／動画制作の現場管理・進行の経験、実行コストの知見をお持ちの方 ・CM／動画制作会社とのパイプがあり、業界事情や環境変化についての情報収集力のある方 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・クリエイティブエージェンシーの勤務経験があり、クリエイティブプロデューサー職としての経験がある方 ・CM／動画制作会社のみならずクライアントに対し、コストに関する交渉や折衝の経験がある方 ■求める人物像 ・コンプライアンスの意識と高い倫理観をお持ちの方 ・博報堂のフィロソフィーに共感いただける方 ・現場の社員と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方 ■配属される組織 ビジネスコンプライアンス室 ■提供できる成長・環境 ・博報堂が携わるすべてのCM／動画制作の発注を統括する部門であるため、クリエイティブ業務への精通力の向上や発注に関するプロとしての専門性を高めることが期待できます。 ・またその高度な専門性を、自らの組織や現業、そして会社全体のために活かし、 事業成長に寄与することが使命の部門であるため、やりがいのある環境を提供できます。 ・将来的にグループ全体のコストマネジメント高度化などを通じて、自身のスキルや経験を仲間へ還元できます。 ・現場を支援する業務になるため、ワークタイムライフバランスを考慮した業務環境を提供できます。 続きを見る
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グラフィック広告制作発注マネジメントディレクター （グラフィック広告制作領域の発注管理及びコストに関するアドバイス）
■ビジネスコンプライアンス室 グラフィック広告制作発注マネジメントディレクター （グラフィック広告制作領域の発注管理及びコストに関するアドバイス） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 【ミッション】 グラフィック広告制作領域において、「発注・会計に関わるコンプライアンス」「コスト精査」を基軸とした高度なプロフェッショナリズムで、『ビジネスリスクのヘッジ』『現業の支援』を推進していくことが求められるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 １．取引の公正化（発注・会計に関わるコンプライアンス）について、現場へ推進する ２．取引の適正化（コストの適正化）について、現場へ推進する ３．現場からの相談に親身に対応し、業務がより良い方向へ進むためのサポートを行う ４．スチール撮影会社やデザイン会社と連携し、業界事情や環境変化アップデートを行う 【関連記事】 ・ ビジネスコンプライアンスポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 下記の経験・知識・スキルを全てお持ちの方を求めています。 ・スチール撮影会社の勤務経験があり、プロデューサー職としての経験がある方 ・スチール撮影の現場管理・進行の経験、実行コストの知見をお持ちの方 ・スチール撮影会社とのパイプがあり、業界事情や環境変化についての情報収集力のある方 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・スチール撮影のみならず、デザイン業務を含めたグラフィック広告制作全体のプロデューサー職の経験がある方 ■求める人物像 ・コンプライアンスの意識と高い倫理観をお持ちの方 ・博報堂のフィロソフィーに共感いただける方 ・現場の社員と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方 ■配属される組織 ビジネスコンプライアンス室 ■提供できる成長・環境 ・博報堂が携わるすべてのグラフィック広告制作の発注を統括する部門であるため、クリエイティブ業務への精通力の向上や発注に関するプロとしての専門性を高めることが期待できます。 ・またその高度な専門性を、自らの組織や現業、そして会社全体のために活かし、事業成長に寄与することが使命の部門であるため、やりがいのある環境を提供できます。 ・将来的にグループ全体のコストマネジメント高度化などを通じて、自身のスキルや経験を仲間へ還元できます。 ・現場を支援する業務になるため、ワークタイムライフバランスを考慮した業務環境を提供できます。 続きを見る
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法務室 法務(契約交渉・広告関連法規・M&A・海外対応)担当
■法務室 法務(契約交渉・広告関連法規・M&A・海外対応)担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 現在、当社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、数多くの新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。 ・広告関連法規（景品表示法、著作権法、商標法、薬機法など） ・国内外のM&A、アライアンス ・各種契約書のDrafting、契約交渉、訴訟対応、社内事業部門サポートなど ・知的財産（特に特許・商標関連）の現場サポート ■必要な経験・スキル（MUST） ・企業における法務実務経験(2年以上) ・事業部門の担当者とともにビジネスを作り上げる志向性 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・広告関連法規の実務経験 ・知財（商標、特許）法務の対応経験（弁理士資格、弁護士資格があればベスト） ・体系的な法律学習の経験（法学部もしくは法科大学院卒業者） ・英語力（TOEIC750点以上相当） ・海外駐在経験または海外留学経験 ・海外弁護士資格、国内弁護士資格、または弁理士資格 ・M＆Aにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・コンテンツの制作、仕入れ・販売（配信、放送、商品化その他マーケティング権を含む）の法務対応・経験 ・その他特定の事業分野で法務のスペシャリストとしての実務経験のある方 ■求める人物像 ・明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方 ・新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、取り組めるチャレンジ精神を持っている方 ・無理難題に対しても受け止める度量を持っている方 ・高いホスピタリティを持っている方 ・傾聴力が高く、タフなネゴシエーションができる方 ・事情を斟酌する能力を有し、それを踏まえて業務を遂行するパワーがある方 ■配属される組織 法務室 ■提供できる成長・環境 博報堂DYコーポレートイニシアティブのグループ法務室のミッションは、「現業を支援しつつ、ビジネスリスクをヘッジし、会社のレピテーションを守る」ことにクリエイティビティを発揮し、企業価値の向上を一歩一歩進めていく一翼を担うことです。法務室の活動においては「携わるだけで刺激に満ちた体験ができる」そう確信しています。 「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。 博報堂ＤＹグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂ＤＹグループが企業として成長するために、全社マーケットデザインビジネスの実現・実装・ビジネス成果の創出に契約マインドの必要性が高まっており、豊富な法務業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。法務業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。 全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて「生活者を動かす」ことに長けている博報堂の「社会を動かす」法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。 続きを見る
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