株式会社博報堂 博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ の求人一覧
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コーポレートガバナンス担当
■コーポレートガバナンス担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 コーポレートガバナンス全般に関わる企画・運営業務、および高付加価値化がミッションになります。 当社グループがビジネス環境の変化を先取りし拡大・発展していくことを見据え、コーポレートガバナンス全般に関する課題を発見し、解決に向けた提案を行い、関連する各部門と連携して実際に運営を行っていく業務です。取締役会の運営や社内稟議の運営など、適正な意思決定プロセスの運営を行う業務のため、マーケティングビジネスやメディアビジネス、他社への出資やM＆A案件等にも、ガバナンスの観点で関わる業務です。 -各社取締役会運営事務局 -各社社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理 -コーポレートガバナンス・コードに関する課題への対応 -株主総会の企画・運営 -役員関連実務など、その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般 ※対象は当社グループ・博報堂グループ 【関連記事】 ・ 総務ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・総務部門や法務部門等におけるコーポレートガバナンスに関する実務経験 ・上場企業での経験 ・業務内容において複数経験をお持ちの方 ・問題解決能力：調査、分析、計画、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力：幹部やその他の主要な利害関係者と交渉・調整する能力 ・日本語ネイティブレベル 望ましい経験・スキル（WANT） （スキル） ・高い対人スキル ・さまざまなレベルの利害関係者とコミュニケーションを取り、チームの一員としてタスクを実行する能力 ・多くの業務を同時並行で動かす(マルチタスク)能力 ・問題解決能力：調査、分析、計画、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力：幹部やその他の主要な利害関係者と交渉・調整する能力 （経験） ・多くの関係者が関与する業務のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・事情や状況に左右されず、公正公平な判断やアドバイスができる方 ・変化や新しい状況に素早く適応しながら挑戦する意欲がある方 ・潜在的な問題に目を向け、問題解決に率先してリーダーシップを発揮することができる方 ■配属される組織 総務室 ■提供できる成長・環境 プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス実務全般を経験することができ、また、取締役会案件や社内稟議案件に関わる調整や相談対応を通じて広告ビジネスのみならず出資案件やＭ＆A案件にもガバナンスの観点から関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができる環境です。 また、役員や幹部へ直接提案をする機会や議論をする機会も多く、経営実務に関与している実感をもって働くことができます。 続きを見る
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人事制度・労務担当
■人事制度・労務担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、 自社および博報堂ＤＹグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、 現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら、 人事の専門性を拡張することが可能です。 主な業務内容（抜粋） ・当社の人事制度の立案および運用管理、ならびにグループ会社への指導および支援 ・従業員の勤怠管理、安全管理に関連する諸施策の立案、実施および管理 ・当社および当社グループ会社の人事計画の立案、実施および管理 ・人事諸規定および諸制度の立案、実施および管理ならびにグループ会社への指導および管理 ・インナーコミュニケーション活動の企画立案、実施および管理 ・関係労働法規に基づく各種委員会の開催、および労働局への対応 【関連記事】 ・ 人事戦略ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験（経験年数3年以上） ・事業会社での人事制度企画、運用／労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・労務関連法規に関する実務経験／知見 ・新会社、JV設立に伴う人事制度（規定等）の策定に携わった経験 ・国内外拠点赴任者に対しての人事・労務領域対応経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーと協調できる方 ・グループ会社CXO～現場社員までさまざまな社内外関係者と 円滑にコミュニケーションを取り、当事者意識をもってタスクを構想・実装できる方 ・業務を同時並行で処理するマルチタスク能力をお持ちの方 ・想定外の事象に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・博報堂ＤＹグループのフィロソフィーに共感いただける方 ■配属される組織 人事室 ■提供できる成長・環境 ・変革期のある市場で人事パーソンとして成長・提案・変革できる 素地があり、活躍できるフィールドは広範囲にわたります。 ・若年層から提案するアイデアを賛同し、積極的に実現に向けて応援する環境です。 ・国内外に数多く拠点を持つHＤＹグループを俯瞰したうえで現場社員と共同し、 新会社の設立に際して人事制度策定全般を担当することもあります。 ・設立して間もない博報堂ＤＹＣＩの黎明期に、自社の人事制度設備に携わっていただきます。 ・手触り感のある、幅広い、歯ごたえのある業務を提供可能です。 続きを見る
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経営管理ディレクター／アソシエイト
経営管理ディレクター／アソシエイト ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 これまでのご経験やスキルを鑑み、以下の２つの領域に関するミッションを横断的に対応いただきます。 ①事業開発支援領域 広告事業以外のビジネス拡張を加速させるため、事業部門と協業し、会社設立・合併・精算といった経営イベントの伴走支援を担当いただきます。 具体的には以下のような案件に携わっていただく予定です。 ・事業計画書や稟議書の作成支援 ・新会社設立時の機関設計・資本政策・資金計画の策定支援 ・JV（ジョイントベンチャー）設立における条件交渉や契約作成のサポート ・M&A後のPMI（経営統合）プロセスの推進 ・事業再編後のターンアラウンド戦略の立案と推進 ・事業撤退に伴う会社清算（解散）プロセスの実務推 ②グループ会社マネジメントの進化に向けたルールメイク領域 財務・人事・総務・DX等、領域に関わらず、グループ経営を高度化するための施策を立案し、関係部門を巻き込みながら、グループ全体の基盤となる仕組み作りを推進いただきます。 具体的には、現在部署で進めている以下のようなプロジェクトに参画いただく予定です。 （過去の経験・志向に基づき、担当いただく案件を検討いたします） ・資金効率向上に向けたグループ内財務戦略の立案（グループファイナンスルール見直し） ・コーポレートガバナンスと事業推進を両立させる機関設計と運用プロセスの策定 ・新規設立会社の成長性を適切に測るための事業モニタリングルールの策定 ・新会社設立の構想から設立、運営、そして撤退までの一連の業務フローの整備・標準化 ・グループ会社における採用・労務に関する人事制度策定ルールの整備 ・グループ標準ITインフラ（Microsoft365等）の導入推進と運用ルールの策定 【関連記事】 ・ 事業推進ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、本ポジションやキャリアに対しての志向をお持ちの方。 グループ会社の新規設立・経営管理・事業支援の実務経験 子会社管理やグループ経営管理のご経験 経理、会計の実務経験と知識 ■望ましい経験・スキル（WANT) クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント経験 ご自身の専門領域（経理、人事、法務、事業企画など）を軸としつつ、他部門の専門家を巻き込みながら、一つのプロジェクトを最後まで推進したご経験。 本社と事業部門（または子会社）を繋ぐ役割の経験 本社機能（経営企画など）と、現場である事業部門やグループ会社の間に立ち、双方の視点を理解しながら、企画立案や調整業務を行ったご経験。 幅広くコーポレート業務全般のご経験 人事領域、労務管理領域での実務経験、知識 広告やマーケティングビジネスについての強い興味 幅広い人と交流するコミュニケーションのスキル 広範な業務領域への対応力 ■求める人物像 自身の専門性を持ちつつも、それを武器に未経験の領域へ挑戦することに意欲的な方（T字型キャリア志向） 答えのない課題に対して、関係者を巻き込みながら主体的に解決策を模索できる方 フットワークよく、柔軟に人と関わり、チームとして仕事を進められる方 事務処理だけでなく、広範に渡る情報を統合しながら、円滑に調整や交渉をこなせる方 周りを巻き込みながら自発的に動き、積極的に仕事に関われる方 ■配属される組織 グループ会社管理室 ■提供できる成長・環境 広範なグループ会社の事業開発事案に携わり、事業開発、会社設立、投資、経理財務、労務、総務等、マネジメント実務を幅広く担当し、経験領域を拡大することができます。 各社経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援します。 転換期にある広告ビジネスにおいて新しい事業を生み出す経験を得ることができます。 入社直後は、経験豊富なマネージャーやディレクターの支援のもと、OJTで業務をサポートいただきます。業務への適応度合いを踏まえ、徐々にハンズオンの実務と、俯瞰的な仕組み作りの両方を経験できるミッションを担当いただく予定です。 続きを見る
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経理部員（リーダークラス）
■経理部員（リーダークラス） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂ＤＹグループは、「広告会社グループ」から「クリエイティビティ・プラットフォーム」への変革を推進しており、新事業領域への拡張・拡大を国内外で積極的に進めています（M&Aや新規設立を含む）。このような変化の激しい環境下、経理部では、博報堂DYグループ各社の会計に関わる多岐にわたる業務を担っています。 本ポジションでは、実務対応に加え、日々発生する複雑な判断や新たな仕組みづくりを現メンバーと共に実行していただくことを期待しています 。特に、広告取引とは異なる新商流の相談も増えており、高度な知識と判断が求められるケースが多く、経理的側面からのビジネスサポートの重要性が高まっています 。 グループ全体を見渡し、かつ現場にもっとも近い経理部での業務経験は、経理財務の専門性を極め、次世代リーダーとしてご活躍いただくための貴重な基盤となります。会社が目指す効率化と高度化の両輪を回せる経理部のスペシャリストとして、次世代リーダーを目指しませんか。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・営業・マーケティング・クリエイティブ・メディアからの相談対応 ・アカウンティング業務サポート、社内コンサルティング ・グループ会社の経営課題に対するソリューション提供 ・法令・会計基準・税制改正に対応する制度設計 ・次世代基幹システム構築、既存システム改善対応 ・税務調査、監査法人監査対応 ・内部統制評価 ・債権・債務管理 ・業務委託先の管理（博報堂DYトータルサポート、博報堂DYアイオーへの委託業務の運用管理を含む) 定常的な経理業務にとどまらず、新基準、新制度対応、新規ビジネスのコンサルティングなど、幅広い業務を通じて様々な経験を積むことができます。 【関連記事】 ・ 経理財務ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 【必要な経験】 ・3年以上の実務経験（監査法人もしくは事業会社の経理部門） ・税理士、公認会計士、税務当局との折衝 【必要なスキル】 ・社内外の関係者との協働力・折衝力・コミュニケーション力 ・業務を構造化できる論理的思考力 ・業務遂行力、スピード感 ■望ましい経験・スキル（WANT） 下記いずれかのスキルがある方 ・会計士資格 ・税理士資格 ・簿記1級 ■求める人物像 チームワークを重んじられる方 専門性や経験を土台にしながらも状況に応じて臨機に対応できる方 博報堂DYグループそのもの、あるいは広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方 グループ全体を見渡し、かつ現場にもっとも近い経理部の業務経験を通じて、コーポレート内での様々なキャリアにご興味がある方 － 経理の専門性を高めたい方、また事業経営・経営管理にも興味がある方 ■配属される組織 経理財務室 経理部 ■提供できる成長・環境 当社グループにおける業務の内容や範囲は常に拡大しており、それに応じて経理部の業務においても非常に高度な知識、判断を求められるケースが増えてきております。新しく生じる複雑な課題に対して、税務リスク等も考慮しながら、事業会社や監査法人などと連携し解決に導くことが求められます。 これまでの広告ビジネスに留まらない新商流の会計処理相談を通じたビジネスサポートの他、電帳法、Peppol等の新たな法令、規格に対応したシステム構築、刷新を予定しているグループ基幹システムの構想等、中長期に渡る大規模なプロジェクトの中核として、プロジェクトマネジメントを担う組織の位置づけとなるため、会計・税務の専門知識だけはなく、それを土台にとした高度なコミュニケーション能力と課題解決力、ディレクション能力の獲得が期待できます。 続きを見る
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経理部員（メンバークラス）
■経理部員（メンバークラス） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 当社グループは、新中期経営計画でも発表しているように「広告会社グループ」から「クリエイティビティ・プラットフォーム」として生活者を起点とした未来創造を推進しております。これまで以上に新事業領域への拡張や拡大を国内外問わず（ M＆Aや新規設立も含めて）続けていきます。 その上で業務領域・内容についても様々な面において、日々変化を続けています。 このような環境下、経理部では博報堂ＤＹグループ各社の会計に関わる、以下の業務を担っております。 実務も対応いただきつつ、日々発生する判断や仕組みづくりの業務を現メンバーとともに実行していただくことを期待しています。 ・取引管理 （取引先与信判定、貸倒対応等） ・債権・債務管理 ・法令対応（下請法、インボイス制度、電帳法等に対応したシステム改定、導入も含む） ・次世代基幹システム構築、既存システム改善対応 ・内部統制評価 ・税務調査対応（源泉税）、監査法人業務監査対応 ・業務委託先の管理 ※委託先は博報堂DYトータルサポート（TS）、博報堂DYアイオー（IO）の2社 ※TS/IOへの委託業務 ・請求書作成、支払、回収、伝票チェック、マスタ登録等 ※定常的な業務にとどまらず、新基準、新制度対応、新規ビジネスの会計相談を通じたサポートなど、幅広い業務を経験していただけます。 【関連記事】 ・ 経理財務ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 【必要な経験】 ・2年以上の実務経験（事業会社の経理部門） 【必要なスキル】 ・社内外の関係者に対する協働力 ・コミュニケーション能力 ・業務を構造化できる論理的思考力 ・業務遂行力、スピード感 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・簿記2級以上 ■求める人物像 チームワークを重んじられる方 専門性や経験を土台にしながらも状況に応じて臨機に対応できる方 博報堂ＤＹグループそのもの、あるいは広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方 ■配属される組織 経理財務室 経理部 提供できる成長・環境 当社グループにおける業務の内容や範囲は常に拡大しており、それに応じて経理部の業務においても非常に高度な知識、判断を求められるケースが増えてきております。新しく生じる複雑な課題に対して、税務リスク等も考慮しながら、事業会社や監査法人などと連携し解決に導くことが求められます。 また、電帳法、Peppol等の新たな法令、規格に対応したシステム構築、またこれまでの広告ビジネスだけに留まらない新商流の会計処理相談を通じたビジネスサポートなど、幅広い業務があり、様々な経験を得ることができるため、会計・税務の専門知識だけはなく、それを土台にとしたコミュニケーション能力と課題解決力、ディレクション能力の獲得が期待できます。 続きを見る
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内部監査担当（博報堂グループ）
■内部監査担当（博報堂グループ） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂内の各組織ならびに傘下の関係会社（国内のみ）各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。 資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 【関連記事】 ・ 監査ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・国内で「業務監査」「JSOX監査」いずれかの内部監査実務経験のある方。もしくは監査法人等で「会計監査」の実務経験のある方。 ・「会計財務知識」「コンプライアンス理解」「コミュニケーション能力」の３つのスキル／能力のある方。 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・広告代理店もしくは媒体社等において人事・経理・法務・コンプライアンスなどの実務経験のある方。 ・広告代理店もしくは媒体社等において広告実務経験のある方。 ・CIA（公認内部監査人資格）もしくはCFE（国際公認不正検査士資格）をお持ちの方。 ■求める人物像 ・チーム単位で業務を行うため、コミュニケーション能力と人間関係能力は必須です。 ・まじめで誠実な方。対応業務上厳格な倫理観が求められます。 ・チーム業務であること、緻密な業務工程管理が必要であること、グループ内の多くの組織とのやり取りが発生することから「プロジェクトマネジメント能力」「プロデューサー的能力」がある方は歓迎いたします。 ■配属される組織 （株）博報堂 監査室 （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 ・オンボーディング施策として導入研修制度があり、博報堂内部監査人としてのスキル知見習得を部門でサポートしています。 ・入社時には、室内メンバーによるガイダンスに加え、外部講師による内部監査全般についての導入研修を用意している。以降は年間に数回、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修を実施しています。 ・また2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています。 続きを見る
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内部監査担当（メディア・コンテンツ関連グループ）
■内部監査担当（メディア・コンテンツ関連グループ） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 各組織ならびに傘下の関係会社（国内のみ）各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。 資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 【関連記事】 ・ 監査ポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） ・国内で「業務監査」「JSOX監査」いずれかの内部監査実務経験のある方。もしくは監査法人等で「会計監査」の実務経験のある方。 ・「会計財務知識」「コンプライアンス理解」「コミュニケーション能力」の３つのスキル／能力のある方。 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・広告代理店もしくは媒体社等において人事・経理・法務・コンプライアンスなどの実務経験のある方。 ・広告代理店もしくは媒体社等において広告実務経験のある方。 ・CIA（公認内部監査人資格）もしくはCFE（国際公認不正検査士資格）をお持ちの方。 ■求める人物像 ・チーム単位で業務を行うため、コミュニケーション能力と人間関係能力は必須です。 ・まじめで誠実な方。対応業務上厳格な倫理観が求められます。 ・チーム業務であること、緻密な業務工程管理が必要であること、グループ内の多くの組織とのやり取りが発生することから「プロジェクトマネジメント能力」「プロデューサー的能力」がある方は歓迎いたします。 ■配属される組織 （株）博報堂 監査室 （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 ・オンボーディング施策として導入研修制度があり、内部監査人としてのスキル知見習得を部門でサポートしています。 ・入社時には、室内メンバーによるガイダンスに加え、外部講師による内部監査全般についての導入研修を用意している。以降は年間に数回、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修を実施しています。 ・また2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています。 続きを見る
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キャリア採用担当
■キャリア採用担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 【業務概要】 採用力強化を目的として2022年4月に旧タレントアクイジション局を新設することになり、2年が経過。年間300名を超える採用の実現とスキームを構築してきました。 採用組織の第2フェーズとして経験を形式知化すること、チームメンバー／社内の各事業部のHRBP／RPOおよびHRパートナーと協働して、採用活動を推進いただきます。候補者体験の向上と採用競争力強化に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・リクルーターとしてポジションごとの課題抽出、採用戦略の立案・実行 ・候補者体験を向上させる選考プロセス設計とその他施策の企画・実行 ・採用チャネル（紹介会社/ダイレクトリクルーティング/リファラル）および採用管理基盤（ATSやRPO）の適切な選定と運用 ・採用業務効率化のためのオペレーション改善 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ※詳細の業務やキャリアに関しては面接・面談の際にお話しさせてください。 【採用対象企業】 株式会社博報堂 https://hmp-career.jp/position 株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ https://hrmos.co/jobs/2063114728932130816/edit 【採用職種】 広告（プロデューサー・プラナー）、コーポレート、ビズデブ、コンサル、PM・・・・など多数 ■必要な経験・スキル（MUST） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用担当、HRBPの経験3年以上 ・人材紹介会社での法人営業およびヘッドハンター経験3年以上 （スキル） ・プロジェクトマネジメントスキル ・多様な人の力を引き出せるプロデュース力 ・難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル ・人を動かし説得する/納得させることができるシナリオ構築とプレゼンテーションスキル ■望ましい経験・スキル（WANT） ・広告/コンサル領域の業界の採用の知識・知見が豊富にある ・テクノロジー/AI/データ職種領域採用の知識・知見が豊富にある ・コーポレート領域採用の知識・知見が豊富にある ・人材紹介企業にてRA（もしくは両手）にて法人営業経験5年以上 ・人事戦略（採用/育成/異動など）の策定経験 ・年収1000～1200万円以上のエグゼクティブ領域の採用経験 ■求める人物像 ・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、採用起点で事業成長に貢献をしたい方 ・採用領域でのスペシャリストになりたい意向、もしくは採用以外のコーポレートにも強い興味がある方 ・協調性を持ち、周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進めることを得意としている方 ・新しいことを貪欲に吸収し、周囲と積極的な共有に努めることができる方 ・変化への対応力と忍耐力を持ち、粘り強く仕事を進めることができる方 ・公平に物事を考え、誠実に行動ができる方 ■配属される組織 人事室タレントアクイジション部 ■提供できる成長・環境 ・HR領域において各社との情報交換の機会も多く、自社以外のことについても学ぶことができる ・マーケティングを本業とする会社で、最新の採用マーケティングにチャレンジをすることができる ・オープンかつフレンドリーなチームカルチャー ・数年単位でのキャリアチェンジを支援する仕組みがあり、中期的には採用担当の枠組みを越えたチャレンジも可能（例：人事制度運用チームや事業戦略策定チームでの活躍） 続きを見る
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制度会計部員 単体・グループ連結決算担当
■単体・グループ連結決算担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 当社グループは、M＆Aや新規設立によって国内外を問わず連結範囲の拡大を続けております。 また、マスメディアによる広告コミュニケーションがデジタル中心に進化を継続していることに 代表されるように、業務領域・内容についても様々な面において、日々変化を続けています。 このような環境下、制度会計部では博報堂ＤＹグループの財務会計に関わる、以下の業務を担っております。 ・博報堂ＤＹグループの連結決算、開示業務（金商法対応） ・博報堂ＤＹホールディングス、博報堂の単体決算に関する一連の業務（会社法対応） ・博報堂の一部の子会社における決算関連業務の受託 （会社法対応） ・博報堂ＤＹホールディングス、博報堂および一部の子会社における税務申告に関する一連の業務（法人税・消費税等） 【関連記事】 ・リーダーが語る「一問一答」 ■必要な経験・スキル（MUST） 【必要な経験】 ・予算編成、月次業績管理 ・3年以上の決算（単一または連結決算）、開示の実務経験 ・税理士、公認会計士、税務当局との折衝 【必要なスキル】 ・社内外の関係者に対する折衝力 ・コミュニケーション能力 ・業務を構造化できる論理的思考力 ・業務遂行力、スピード感 ■望ましい経験・スキル（WANT） 下記いずれかのスキルがある方 ・会計士資格 ・税理士資格 ・簿記1級 ■求める人物像 ・博報堂DYグループそのもの、あるいは広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方 ・新たな取り組みに前向きにチャレンジできる方・専門性や経験を土台にしながらも状況に応じて臨機に対応できる方 ・チームワークを重んじられる方 ■配属される組織 経理財務室 制度会計部 ■提供できる成長・環境 当社グループにおける業務の内容や範囲は常に拡大しており、それに応じて制度会計部の業務においても非常に高度な知識、判断を求められるケースが増えてきております。新しく生じる複雑な課題に対して、事業会社や監査法人などと連携し解決に導くことが求められます。 また制度会計部では現在、決算業務の在り方を根本から見直すことを検討しております。連結決算及び複数の事業会社の決算を短期間に実施するオペレーションについて、少人数の所属員といくつかのアライアンス先の連携で超効率的に実施できる体制の構築を目指します。具体的には、オペレーションの類型化、システムの構築、関連先との調整など高度なディレクションが求められます。 これらの業務を通じて、会計・税務の専門知識だけはなく、それを土台にとした高度なコミュニケーション能力と課題解決力、ディレクション能力の獲得が期待できます。 続きを見る
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グローバル経理担当
■グローバル経理担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂DYホールディングスの経理財務室はグループ全体の経理財務機能を統括管理している部門になります。 その中でグローバル経理部は、博報堂DYホールディングス傘下の海外事業会社及び各事業統括部門と連携し、グループ全体のグローバル経理業務全般（会計・財務・税務等）について、課題抽出、問題解決を担っている部署になり、本ポジションは下記業務の一部をメイン担当として担当いただきます。 ・海外事業会社の決算支援、財務支援、税務対応支援 ・海外事業会社におけるクロスボーダー取引に関する税務対応支援 ・海外中間持株会社に関する事業体制構築支援 ・現地会計事務所との折衝 ・M&A支援（買収交渉支援、財務・税務デューデリジェンス対応支援、買収後の経理業務統合対応等） ■必要な経験・スキル（MUST） ・海外事業部門の連結決算、経理財務・税務業務のいずれかを3年以上経験 ・ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、テレビ会議のファシリテーションなどに不自由しないレベルを求めています） ・多岐にわたる社内およびグローバルの関係者と業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら手を動かしてプラニングを進め、プランに基づいて実行する力と、プランに変更が生じても柔軟に対応できる力 ■望ましい経験・スキル（WANT） 下記いずれかのスキルがある方 • 会計事務所、コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験 • 海外企業買収等で海外事業を拡大してきた業務経験 • 会計士資格、税理士資格 • 経理財務スタッフとしての海外駐在経験 ■求める人物像 ・チームワーク ・オープンマインド ・業務遂行力 ・スピード感 ・フットワーク ・倫理観 ■配属される組織 （株）博報堂ＤＹホールディングス 経理財務室 グローバル経理部 （博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブから出向） ■提供できる成長・環境 ・海外子会社の経理業務に携わり、財務会計、税務会計など幅広い領域での対応が求められるチャレンジングな環境。海外事業に興味のある方大歓迎。 ・グループとしてグローバル戦略を推進している中で経理としてM&Aを支援する機会が増えている。また、アジア事業における体制強化のための課題も多く、専門性を発揮できる機会が多数。 ・主にアジアにおける子会社やM&A案件対応となるが、欧米事業会社グループとの統括組織の複属の可能性があり、欧米事業会社グループ業務では、欧米ファームのCEO含む経営陣と深い関係値を構築しながら、一緒にグローバル規模での事業開発をサポート。先端的な経営を学ぶだけではなく、経営陣と同じ目線に立つ事が求められる為、自ずと高い視座で物事を考えられる。 続きを見る
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法務(広告法務・新規事業・M&A・海外法務)担当
法務(広告法務・新規事業・M&A・海外法務)担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 現在、当社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。 マーケティングコミュニケーション領域の広告関連法規（景品表示法、著作権法、商標法、薬機法、個人情報保護法など）の法務支援 広告制作、タレント契約、イベント契約など各種契約書のDrafting、契約交渉、社内やグループ会社の事業部門サポート 国内外のM&A、アライアンスなど、社内やグループ会社のプロジェクトにおける法務支援 知的財産（特に特許・商標関連）に関する社内やグループ会社の事業部門サポート 訴訟対応 ■必要な経験・スキル（MUST） ・企業法務／弁護士事務所／司法書士事務所での法律実務経験 もしくは、 ・司法修習の修了（予定）者 ■望ましい経験・スキル（WANT） 企業における法務または知財の実務経験（または、国内・海外弁護士資格、弁理士資格の有資格者） 知的財産（特に特許・商標関連）に関する法務対応経験 広告関連法規の実務経験 コンテンツの制作、仕入れ・販売（配信、放送、商品化その他マーケティング権を含む）の法務対応、実務経験 英語力（TOEIC750点以上相当。または、海外駐在経験または海外留学経験） M＆A、アライアンスなどのプロジェクトにおける法務経験 広告、メディア（媒体）、イベント、音楽、芸能など専門分野で法務のスペシャリストとしての実務経験 ■求める人物像 社内やグループ会社内の事業部門担当者とともにビジネスを作り上げる志向性 ホスピタリティマインドと事業への探求心があり、法務知識の吸収に柔軟性がある方 明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方 新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、取り組めるチャレンジ精神を持っている方 状況に応じて事情を斟酌し、臨機応変に業務を遂行できる方 ■配属される組織 法務室 ■提供できる成長・環境 博報堂DYコーポレートイニシアティブの法務室のミッションは、「新しいアイデアや仕組みについて、法的な規制ハードルをクリアし、ビジネスリスクをヘッジし、世に出して社会に貢献すること」において、法務のプロフェッショナルとしてクリエイティビティと個人のノウハウを発揮することにあります。法務室の活動を通じて、「他社の法務部門では経験できない刺激に満ちた体験ができる」と確信しています。 「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。 博報堂ＤＹグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂ＤＹグループが企業として成長するために、全社マーケットデザインビジネスの実現・実装・ビジネス成果の創出に契約マインドの必要性が高まっており、豊富な法務業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。法務業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。 全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて「生活者を動かす」ことに長けている博報堂の「社会を動かす」法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。 続きを見る
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総合プロモーション発注マネジメントディレクター（プロモーション領域の発注管理及びコストに関するアドバイス）
■ビジネスコンプライアンス室 総合プロモーション発注マネジメントディレクター（コストマネジメント担当） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 【ミッション】 総合的なプロモーション（動画・SP・PR・イベント・デジタル含む）制作領域において、「発注・会計に関わるコンプライアンス」「コスト精査」を基軸とした高度なプロフェッショナリズムで、『ビジネスリスクのヘッジ』『現業の支援』を推進していくことが求められるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 １．取引の公正化（発注・会計に関わるコンプライアンス）について、現場へ推進する ２．取引の適正化（コストの適正化）について、現場へ推進する ３．現場からの相談に親身に対応し、業務がより良い方向へ進むためのサポートを行う ４．プロモーション（動画・SP・PR・イベント・デジタル含む）制作に関わる様々な会社と連携し、業界事情や環境変化アップデートを行う 【関連記事】 ・ ビジネスコンプライアンス室に関する一問一答 ・ ビジネスコンプライアンスポジションに関する一問一答 ■必要な経験・スキル（MUST） 下記の経験・知識・スキルをお持ちの方を求めています。 ・プロモーション制作会社（動画・SP・PR・イベント・デジタル含む）の勤務経験があり、プロデューサー、ディレクター経験がある方 ・プロモーション制作（動画・SP・PR・イベント・デジタル含む）の現場管理・進行の経験、実行コストの知見をお持ちの方 ・プロモーション制作会社（動画・SP・PR・イベント・デジタル含む）とパイプがあり、業界事情や環境変化について情報収集力ある方 ・総合広告代理店で営業・プロデューサー業務の経験がある方 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・プロモーション業務において、クライアントに対するコスト交渉や折衝の経験がある方 ・デジタルを活用したプロモーション業務におけるテクニカルディレクター経験のある方 ・AR、XRなどの新技術や、AIを活用したプロモーションの業務経験がある方 ・イベント、SP（セールスプロモーション）、PRなどを含む「総合的なプロモーション業務」の制作プロデュース経験がある方 ■求める人物像 ・コンプライアンスの意識と高い倫理観をお持ちの方 ・博報堂のフィロソフィーに共感頂ける方 ・現場の社員と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方 ・得意先、代理店、プランナーなど、多様な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ■配属される組織 ビジネスコンプライアンス室 コストマネジメントグループ ■提供できる成長・環境 ・博報堂が携わるすべてのプロモーション関連業務の発注を統括する部門であるため、プロモーション業務への精通力の向上や発注に関するプロとしての専門性を高めることが期待できます。 ・また高度な専門性を、自らの組織や現業、そして会社全体のために活かし、事業成長に寄与することが使命の部門であるため、やりがいのある環境を提供できます。 ・将来的にグループ全体のコストマネジメント高度化などを通じて、自身のスキルや経験を仲間へ還元できます。 ・現場を支援する業務になるため、ワークライフバランスを考慮した業務環境を提供できます。 続きを見る
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広報室 ディレクター/プラナー
■広報室 ディレクター/プラナー ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容 博報堂を含む博報堂ＤＹグループの広報部門で自社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成～メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定～広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・SNS運用 ・PRイベント、発表会、ウェビナーなどの企画、制作 ・タイアップや社外イベントへの登壇計画含めた総合的な広告プロモーション計画の立案・実施 ・クライアントなどを対象とした大型PRイベントの企画・実施 ・インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など） ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ※ご入社いただく方の経験やスキルや志向性に応じて、上記業務のいずれかから業務をスタートして徐々にカバー範囲を拡大していく想定をしています。 ■必要な経験・スキル（MUST） ・社員数500人以上（目安）の事業会社にて広報/PRの経験が2年以上ある方 ・PR代理店での十分な経験かつ大手企業のコーポレート広報業務があり即戦力として活躍いただける方 ・対外広報（プレス対応など）やコーポレート広報の基本を理解していること ■望ましい経験・スキル（WANT） 【スキル】 ・プレスリリースの作成能力 ・PR調査の企画、実施とまとめリリース作成能力 ・社内報などの制作物のプロデュース、編集能力 【経験】 ・メディアプロモート/取材対応等、メディアリレーションの経験 ・自社の広報計画の立案・策定～効果検証経験 ・記事風広告、純広問わず、広告出稿プランニング経験 ・社内外向けＰＲイベントの企画・実施経験 ■求める人物像 ・明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方 ・新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、取り組めるチャレンジ精神を持っている方 ・無理難題に対しても受け止める度量を持っている方 ・複雑な情報を読み解く能力を持っている方 ・傾聴力が高く、タフなネゴシエーションができる方 ・事情を斟酌する能力を有し、それを踏まえて業務を遂行するパワーがある方 ・新しいスキルを学ぶ意欲が高く企業における広報パーソンとしての成長を目指している方 ■配属される組織 広報・IR室 ■提供できる成長・環境 博報堂ＤＹグループの広報活動は「携わるだけで刺激に満ちた体験ができる」そう確信しています。これは「社員の多才さとユニークさ」に起因しています。 「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。 博報堂ＤＹグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂ＤＹグループが企業として成長するために、自社の「広報活動」を積極的に推進する機運が高まっており、豊富な広報業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。広報業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。 クライアント企業の広告コミュニケーション活動への貢献を通じて「生活者を動かす」ことに長けている博報堂の「社会を動かす」広報業務は、広報パーソンの可能性を広げキャリアアップにつながります。 続きを見る
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