株式会社堀場製作所での採用となります。
仕事内容
高感度センサの実装設備の設計、実装技術開発に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
①実装試作：試作品の実装方法を検討して、必要なら予備実験を行い確認した後に組み立てる
②評価：電気特性の評価、センサの感度やノイズの評価
③結果解析、改良立案：評価結果から主に実装方法、実装設備、評価方法の改良案を検討する
④改良：評価結果を踏まえて改良
【関わる部門】
生産部門、品質保証部門など
【体制】
プロジェクト毎にメンバーを決めてプロジェクトリーダーと計画を立てて進めていく。
【働くスタイル】
アサインされた業務に対して詳細な計画を立てて実行する。まずは既存技術を習得し、実践する。その後、既存技術の改良、新しい実装技術を取りこみを検討しながら、新製品を開発していく。
【やりがい・魅力】
社内の次期主力製品用の新しいセンサや技術を開発することが部署のミッションで、自分のおもいやアイデアを盛り込んで仕事ができ、成功したときは大きな達成感を得られる。国内では堀場製作所のみ、グローバルでも数社しか開発に成功していないセンサーを担当する。世界の最先端を切り開くやりがいがある。
【働くスタイル】
HORIBAグループのコア技術を開発する専門性の高いエンジニアになることができます。将来的には専門技術を極めるか、開発プロジェクト全体を牽引して、マネージメントを学んでいくキャリアを選ぶことができます。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求めるスキル
【必須要件】
半導体デバイス製造技術の知識および経験
【歓迎要件】
・半導体デバイスの実装経験
・年齢、ポジション、部署問わずさまざまな方と円滑なコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 堀場製作所／高感度センサの実装技術開発（京都） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 待遇 | 退職金、賞与（年2回）、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、GW、年末年始 ※一部祝日と平日の入替あり 年間休日122日 【休暇】 半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇 |
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒601-8510 京都市南区吉祥院宮の東町2 |
| 創業 | 1945年（昭和20年）10月17日 |
| 設立 | 1953年（昭和28年）1月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 足立正之 |
| 資本金 | 120億1千1百万円 ＊2021年12月31日現在 |
| 連結売上高 | 2,243億1千万円 ＊2021年度 |
| グループ従業員数 | 8,205名 ＊2021年12月31日現在 |
| 事業概要 | 自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売および関連サービス。 |
| 主な国内グループ会社 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ 株式会社堀場エステック 株式会社堀場テクノサービス |
| グループ社是 | 「おもしろおかしく」（グローバル：Joy and Fun) HORIBAグループの社是は「おもしろおかしく」。この社是には、人生のもっとも活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジマインドを持ち、エキサイティングに取り組むことで、人生の満足度を高めて欲しいという願いが込められています。 |
| 主な国内取引先・納入先企業 | ・東京エレクトロン株式会社 ・株式会社日立ハイテクソリューションズ ・株式会社日立国際電気 ・フクダ電子株式会社 ・株式会社SCREENホールディングス ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・日産自動車株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・栗田工業株式会社 ・国内電力各社 ・大学・研究所等 （順不同） |