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HOYA株式会社

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- Innovating For a Better Tomorrow ‐

HOYAについて

当社は1941年に国内初の光学ガラス専門メーカーとして創業しました。
世界に約160の拠点、子会社を有し、約38,000人の社員を擁するグローバル企業です。

当時、先端産業と言われていた光学ガラス製造に果敢にも挑戦し、以来、ガラスの持つ可能性を追求してきました。
その後も技術革新と事業の多角化を進めるとともに、事業の基軸を「ガラス」から「光」へと発展させ、現在では、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。

詳細は以下よりご覧ください。(画像をクリックしてください)

経営理念
経営理念
HOYAコーポレート動画
HOYAコーポレート動画

HOYAの技術
HOYAの技術
統合報告書
統合報告書





事業紹介

HOYAは、創業より培った光学技術を軸に多角化を進め、情報・通信、ヘルスケア、医療分野へと事業フィールドを拡大しています。

ライフケア
ライフケア
 
情報・通信
情報・通信

関連会社

PENTAX MEDICAL
PENTAX MEDICAL
 
アイケアカンパニー
アイケアカンパニー


HOYA Technosurgical株式会社
HOYA Technosurgical株式会社

HOYAの求める行動


あるべき姿を意識し、事業の部分最適ではなく全体最適の視点によるビジネス目線から仕事に取り組む

  • 現状を否定し変えていく
  • 強い信念を貫き通す
  • 自分の仕事の枠にとらわれない

求める人物像

お客様の問題を解決する能力

  • お客様が必要とされるものは時としてスペックに現れません。
  • お客様が抱える課題を的確に判断し、解決できる人材を求めます。

自ら変化を起こす原動力

  • 新しい価値を生み出すことは、これまでの固定観念を打ち破ること。
  • 失敗を恐れず、立ち止まることなく、常に挑戦を続ける強い意志を持った人材を求めます。

プロフェッショナリズム

  • HOYAの考えるプロとは、常に専門性を磨き、それを最大限活かすことのできる人。
  • 自立した個人として判断し、行動し、責任を負うことができる人材を求めます。

HOYAのキャリアについて

個性に、光を。

一人ひとりが、自分らしいキャリアを。
キャリア研修・リスキリング講座・キャリア相談、各情報提供などを通して、皆さんの職業を含めた人生の充実と、それぞれの個性を活かした活躍を応援します。

キャリアコンセプトブック
キャリアコンセプトブック
 
従業員インタビュー記事
従業員インタビュー記事

福利厚生について

 

HOYAグループ通年採用について

HOYAグループの多岐にわたる事業領域において、あなたの専門性と経験を最大限に活かし、
組織体制の強化と事業成長に貢献いただける方を広く公募いたします。

本採用は、候補者のスキルや志向性に合わせて最適な役割を共に創り上げる「ポジションサーチ」です。

詳しくお知りになりたい方はこちらをクリックしてください。

新卒採用について

HOYAグループ全体としての新卒採用は実施しておらず、事業部毎で実施をしております。
ご興味お持ちの方は、事業部の新卒採用ページをご確認ください。

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