HOYAグループ　タレントプール採用（通年実施）

タレントプール採用とは

タレントプール採用とは、現時点で希望に合う募集ポジションがない場合でも、HOYAグループにご興味をお持ちの方にご登録いただくための採用枠です。

ご登録いただいた情報をもとに、今後新たなポジションが発生した際や、ご経験・志向にマッチする採用ニーズが生じたタイミングで、こちらからご連絡させていただく可能性があります。

募集背景

HOYAグループでは、事業拡大や組織変革に伴い、職種や役割を限定しない形で新たな人材ニーズが継続的に生まれています。

一方で、すべてのポジションを常に求人として公開できるわけではありません。
そこで、将来的にHOYAグループでのキャリアに関心をお持ちの方とあらかじめつながる仕組みとして、本タレントプール採用を設けています。

こんな方におすすめ

• HOYAグループに興味はあるが、希望職種の募集が見当たらない方
• 今すぐの転職は考えていないが、中長期的に情報収集をしたい方
• ご自身の経験を活かせるポジションがあれば検討したい方

登録後の流れ

ご登録いただいた情報をもとに、今後新たにポジションが発生した際や、ご経験・志向にマッチする採用ニーズが生じたタイミングで、個別にご連絡させていただく場合があります。

※ 登録時点での選考開始や、必ずしもご連絡をお約束するものではありません。

対象となるポジション

HOYA株式会社および国内グループ会社における、コーポレート、事業企画、研究開発、生産管理、セールス・マーケティングなど、幅広い職種が対象となります。

タレントプールに登録するメリット

• 公開前のポジションや新規立ち上げ案件についてご案内できる可能性があります
• ご経験や志向に合わせ、個別にお声掛けを行います
• 今すぐ転職を考えていない方も、中長期視点でのキャリア相談が可能です
• 通常応募とは別ルートで、選考をご案内する場合があります

ご留意事項

本タレントプール採用は、特定の職種・ポジションへの即時採用を目的としたものではありません。
あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。