事業内容
LSI事業部
LSI事業部では、半導体製造に欠かせないガラス製部材マスクブランクス・フォトマスクの研究開発、製造を行っています。マスクブランクスとは、半導体チップを作るための原版となる部材のことです。EUVとオプティカル（EUVではない既存の露光技術）の両製品を展開し、汎用品から最先端まで幅広い分野の半導体に対応しています。世界シェア70%を誇る業界のリーディングカンパニーとして、半導体メーカーや露光装置メーカー等と協力しながら半導体の進化を牽引しています。
マスクブランクス・フォトマスクとは
半導体を安定的に供給し続けるために欠かせないのが「マスクブランクス」という精密部材。私たちHOYA株式会社LSI事業部では、このマスクブランクスにおいて世界シェアNo.1を誇っています。
半導体チップを欠陥なく大量に作るためには『型』となる原版が必要となります。ガラス部材である「マスクブランクス」にICチップの回路図を描き（＝フォトマスク）、そこにフォトリソグラフィの技術を用いてシリコンウエハに回路図を縮小転写させていくことで半導体チップが製造されています。
※ マスクブランクス：「フォトマスク」のベースとなる部材（IC回路図が描かれる前の状態）
※ フォトマスク：ICチップの型となる原版（IC回路図が描かれた状態）
近年は、AIやハイパフォーマンス・コンピューティング、5Gなどのテクノロジーで使用される最新世代半導体の製造工程で重要なEUV（極端紫外線）マスクブランクスの開発に注力しています。
仕事内容
生産管理
海外工場等からの材料調達から製品出荷までの工程管理と、完成した製品を顧客に遅滞なく届けるための物流管理を担当します。経営計画や販売計画、受注や需要状況の分析に基づき、生産計画の立案を行う、まさに製造業の司令塔と呼べる仕事です。
1年目の仕事
入社後2ヶ月は基礎的知識を習得するための研修期間となり、その後1ヶ月の仮配属を経て本配属となります。上司や先輩社員のサポートのもと、OJTをメインに技術を磨いていきます。
| 職種 / 募集ポジション | マスクブランクスに関する事務職（生産管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 自動車通勤（自転車、バイク通勤不可） ※入社までに自動車運転免許（AT限定可）取得要 |
| 勤務時間 | 08:30~17:15（実働8時間、休憩45分） ※フレックスタイム制あり |
| 休日 | ・休日：完全週休２日制、年間休日１２５日（土・日・祝日、年末年始、夏季休暇） ・休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇（休業）、チャレンジ休暇 |
| 福利厚生 | ・社員食堂完備（長坂工場）、確定拠出年金制度、社員持株会、団体保険 ・通勤手当全額支給、休日手当 ・住宅補助（県外からの入社の場合）、通信教育受講費補助 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 研修制度 | ・新入社員研修、リーダー研修、マネジメント研修、ライフプラン研修、テーマ別研修（コンプライアンス、情報リテラシー等） ・LinkedInラーニング（Eラーニング） |
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル 20F |
| 設立 | 1944年8月 |
| 従業員数 | 37,909名（連結） |
| 事業内容 | 1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に約160の拠点、子会社を有し、約36,000人の社員を擁するグローバル企業です。 |