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【新規事業/シフト管理】業務DX 導入コンサルタント

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【新規事業/シフト管理】業務DX 導入コンサルタント | HRソリューションズ株式会社

新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します

HRソリューションズのミッション

小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。

「リクオプ」「ハイソル」による課題解決

採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をAIで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。

「もの(商品)」ではなく「こと(価値)」

当社のHRテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとAPI連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。

◆業務内容◆

シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援  

勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。

■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業
 ※主に当社既存顧客です

■ 具体的な業務
・要件定義
 - 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 
 - 現場(店舗)視察、業務調査(担当ポジション割りや作業フロー 等) 
 - 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化
 - 顧客経営陣へのご提案
・自部門 開発チームとの連携(機能開発やカスタマイズ 等)
・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成
・オンボーディング
・ご活用支援、現場運用と改善の提案
・導入効果測定(データ分析、定性ヒアリング)

■ 業務体制
・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。
 (顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります)
・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。
・チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。

■ 我々の価値、目指すところ
勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、
・店舗運営の効率アップ
・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上
・従業員給与アップ
・顧客企業の業績改善

※既存事業である採用管理システム「リクオプ」は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様(各業界のトップ企業多数)に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。

概要・背景

クラウド型サービス「ハイソルシフト(管理・作業割当)」を導入する企業をバックアップするポジションです。

当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の成長を担う重要なポジションです。

現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売り店等での商用利用が開始したばかり、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。

立ち上げたばかりで今後急成長していくサービス・事業をあなたの手でより大きくしていってください!

商品サイト

https://hiring-solutions.net/

https://recop.jp/feature/workshift/

https://recop.jp/

職種 / 募集ポジション 【新規事業/シフト管理】業務DX 導入コンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
勤務地
  • 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
    地図で確認
★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。
近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい!

【詳細・交通】

東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ
経験・スキル
【必須要件】
いずれかのご経験を求めます。
①コンサルティングファームもしくはITベンダーにて顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善を支援したご経験
② サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革した、または、チェーン展開の複数店への導入を推進したご経験
③ 経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験

【求めるスキル】
・現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計(AsIs、ToBe)、業務整理
・Excelでの業務量の集計、分析

【歓迎要件】
店舗や事業所の業務の理解(店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等)

【求める人物像】
・論理的思考力
・業務改革のリーダーシップ
待遇
◇昇給あり
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇401K
◇資格取得支援制度
◇研修受講制度:従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。
◇書籍購入制度:業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助:入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
全社データ
◇全従業員の平均年齢:40歳
◇従業員の年齢構成比 :合計120名
20代:26名(22%)
30代:35名(29%)
40代:38名(32%)
50代:17名(14%)
60代:3名(3%)
70代:1名(1%)
◇2022年度 月間平均残業時間:12.4H
◇2022年度 有休休暇消化率:79.3%
主要お取引先
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社ツルハホールディングス/株式会社アインホールディングス/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ/ブックオフグループホールディングス株式会社/株式会社オートバックスセブン/ロイヤルホールディングス株式会社/日本KFCホールディングス株式会社/株式会社サンマルクホールディングス/株式会社コロワイド/株式会社あきんどスシロー/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド/APAMAN株式会社/日本通運株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/綜合警備保障株式会社/出光興産株式会社 他 敬称略※2022/6/1現在
会社情報
会社名 HRソリューションズ株式会社
所在地
〒103-0027 
東京都中央区日本橋3-10-5
オンワードパークビルディング10階
TEL: 03-3548-8711
FAX: 03-3548-8864
代表者
代表取締役 武井 繁
資本金
3億9039万円
事業内容
●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売

●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営

●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売

●人材採用領域における主な業務
・WEBサイト企画制作
・WEBマーケティング全般
・コンサルティング
・トレーニングなど
取引銀行
三井住友銀行 日本橋支店
三菱UFJ銀行 日本橋支店
みずほ銀行 大手町営業部
ウェブ解析士資格保有者数
上級ウェブ解析士:15名
  ウェブ解析士:75名
ドットコムマスター資格保有者数
アドバンス:4名
ベーシック:100名