仕事内容
❐ ミッション
人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。
社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方。各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
❐ 業務詳細
コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下の通り。
・人事評価制度の構築支援 ・研修企画立案〜実施 ・採用戦略立案支援
日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
‐ 顧客の組織課題ヒアリング
- コンサルティングプランの立案、提案書作成
- 様々なステークホルダーに対する提案
- コンサルティング実務
- 研修企画・実施
- サービス企画
‐ 事業部戦略策定
❐ 必須要件
・無形商材営業経験3年以上
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
・HRBrainミッション、バリューへの共感
❐ 歓迎要件
・SaaS領域での営業経験
・人事関連領域での営業経験
・大手企業に対する中長期的な提案経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
❐ 組織体制
事業部長1名 メンバー3名
❐ 募集背景
事業成長を加速させる為の人員強化
職種 / 募集ポジション | 人事コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分 |
待遇・福利厚生 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・休憩時間:1時間自由取得 ・希望のスペックのPCやディスプレイ支給 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・登壇手当 ・交通費支給 ・入社日有給5日付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) |
休日・休暇 | ・土日祝日休み ・有給休暇入社時5日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・看護休暇/介護休暇 |
その他 | ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり ・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
会社名 | 株式会社HRBrain |
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本社所在地 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F |
設立年月 | 2016年03月 |
代表取締役 | 堀 浩輝 |
事業内容 | 「HRBrain」の企画・開発・運営・販売 「HRBrain」は従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。 また、事業成長を促進する人材開発・組織改善をプロダクト及びコンサルティングを通じて「人と会社のグロースパートナー」としてご支援します。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメーション(DX)のさらなる促進に加え、SDGs、ESG経営、人的資本の情報開示の推進などの社会課題の解決に対して貢献できるよう、機能拡充を進めてまいります。 |
株式公開(証券取引所) | 非上場 |
主要株主 | Genesia Venture Fund 1号投資事業有限責任組合(株式会社ジェネシア・ベンチャーズ) BEENEXT1 Pte. Ltd. 未来創生2号ファンド(スパークス・グループ株式会社) Eight Roads Ventures Japan Seiga Asset Management |
主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
平均年齢 | 31.0歳 |