❏ 求人詳細
エンジニア職の社員紹介限定求人です。
本求人よりエントリー後、人事または各部門社員とカジュアルにお話するお時間をいただければと思います。
❏ 必須要件
全てに共通して求められる点
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方
❏ 募集ポジション
こちらから一覧ご確認ください！
それぞれ必須経験がございますが、まずは人事へご相談いただけますと幸いです。
❏ 担当人事
寺脇
| 職種 / 募集ポジション | 【リファラル限定】オープンポジション (PdM/エンジニア/デザイナー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＪＲ山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分 |
| 福利厚生 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 |
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F |
| 設立年月 | 2016年03月 |
| 代表取締役 | 堀 浩輝 |
| 事業内容 | 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 |
| 株式公開（証券取引所） | 非上場 |
| 主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| PURPOSE | Power to the people 企業はますます人なり。 |
| MISSION | We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。 |
| VALUE | 【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。 |
| 採用サイトTOP | https://www.hrbrain.co.jp/recruit |