いちよし証券株式会社 すべての求人一覧
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資産アドバイザー職/個人富裕層のお客様へのコンサルティング営業/対面営業に特化
職務内容 個人・法人のお客様と信頼関係を築きながら、資産運用のコンサルティングを行います。 主に、富裕層のお客様や中小企業のオーナー、開業医などを対象に、株式・投資信託・ファンドラップ・債券・保険など幅広い金融商品を活用し、ライフプランに応じた最適な提案を行います。 募集背景 いちよし証券は、「クレド」「売れる商品でも、売らない信念」「中小型成長企業への特化」といった独自戦略を20年以上貫いてきました。これは言うは易く、実践は難しい中で一貫して守ってきた“軸”です。 今、いちよしはこの軸をさらに強固にし、次の成長に向けて動き出しています。私たちの姿勢に共感し、共に歩んでいただける仲間を求めています。 組織構成 中途採用者比率約46％ 資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 求める人物像 “お客様第一主義”に共感してくださる方 ・お客様のために自発的に動ける方 ・常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方 ・本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方 ・資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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資産アドバイザー職/個人富裕層のお客様へのコンサルティング営業/対面営業に特化
職務内容 個人・法人のお客様と信頼関係を築きながら、資産運用のコンサルティングを行います。 主に、富裕層のお客様や中小企業のオーナー、開業医などを対象に、株式・投資信託・ファンドラップ・債券・保険など幅広い金融商品を活用し、ライフプランに応じた最適な提案を行います。 組織構成 中途採用者比率約46％ 資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 求める人物像 “お客様第一主義”に共感してくださる方 ・お客様のために自発的に動ける方 ・常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方 ・本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方 ・資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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資産アドバイザー職/個人富裕層のお客様へのコンサルティング営業/対面営業に特化
職務内容 個人・法人のお客様と信頼関係を築きながら、資産運用のコンサルティングを行います。 主に、富裕層のお客様や中小企業のオーナー、開業医などを対象に、株式・投資信託・ファンドラップ・債券・保険など幅広い金融商品を活用し、ライフプランに応じた最適な提案を行います。 組織構成 中途採用者比率約46％ 資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 求める人物像 “お客様第一主義”に共感してくださる方 ・お客様のために自発的に動ける方 ・常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方 ・本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方 ・資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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資産アドバイザー職/個人富裕層のお客様へのコンサルティング営業/対面営業に特化
職務内容 個人・法人のお客様と信頼関係を築きながら、資産運用のコンサルティングを行います。 主に、富裕層のお客様や中小企業のオーナー、開業医などを対象に、株式・投資信託・ファンドラップ・債券・保険など幅広い金融商品を活用し、ライフプランに応じた最適な提案を行います。 組織構成 中途採用者比率約46％ 資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 求める人物像 “お客様第一主義”に共感してくださる方 ・お客様のために自発的に動ける方 ・常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方 ・本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方 ・資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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資産アドバイザー職/個人富裕層のお客様へのコンサルティング営業/対面営業に特化
職務内容 個人・法人のお客様と信頼関係を築きながら、資産運用のコンサルティングを行います。 主に、富裕層のお客様や中小企業のオーナー、開業医などを対象に、株式・投資信託・ファンドラップ・債券・保険など幅広い金融商品を活用し、ライフプランに応じた最適な提案を行います。 組織構成 中途採用者比率約46％ 資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 求める人物像 “お客様第一主義”に共感してくださる方 ・お客様のために自発的に動ける方 ・常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方 ・本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方 ・資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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資産アドバイザー職/個人富裕層のお客様へのコンサルティング営業/対面営業に特化
職務内容 個人・法人のお客様と信頼関係を築きながら、資産運用のコンサルティングを行います。 主に、富裕層のお客様や中小企業のオーナー、開業医などを対象に、株式・投資信託・ファンドラップ・債券・保険など幅広い金融商品を活用し、ライフプランに応じた最適な提案を行います。 組織構成 中途採用者比率約46％ 資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 求める人物像 “お客様第一主義”に共感してくださる方 ・お客様のために自発的に動ける方 ・常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方 ・本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方 ・資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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資産アドバイザー職/個人富裕層のお客様へのコンサルティング営業/対面営業に特化
職務内容 個人・法人のお客様と信頼関係を築きながら、資産運用のコンサルティングを行います。 主に、富裕層のお客様や中小企業のオーナー、開業医などを対象に、株式・投資信託・ファンドラップ・債券・保険など幅広い金融商品を活用し、ライフプランに応じた最適な提案を行います。 組織構成 中途採用者比率約46％ 資産アドバイザーの約3分の1を女性社員が占める当社。支店長や管理職としても多くの女性社員が活躍中。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 求める人物像 “お客様第一主義”に共感してくださる方 ・お客様のために自発的に動ける方 ・常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合える方 ・本当にお客様のためになる商品の提案をしたい方 ・資産アドバイザーとして誇りを持って働きたい方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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バックオフィス/(資金証券部・総務部・業務管理部・コンプライアンス部）年休130日
職務内容 ＜総務部＞ ・株主総会の企画・運営 ・取引所への報告や手続きなど、株式に関連する業務 ・賃貸契約物件・車両の管理・契約更新手続き ・機器や備品の発注・管理 ・施設・設備の管理 ・契約書などの文書作成・管理 ・経費清算 ・来客・電話対応 ・社内行事の企画・運営 ・社内制度整備（システム導入・ルール見直し） など ＜資金証券部＞ ・証券管理 ・証券決済 ・資金決済・管理 ・自社持株会の管理・対応 ・機関投資家売買の決済 ・相続・贈与関連業務 ＜業務管理部＞ ・業務管理の運営およびサポート業務 ・コンプライアンス管理業務 ・営業活動に対する検査業務 ・商品の管理および適格審査業務 ・不公正・不正取引などの未然防止のための監視、指導業務 ・顧客の苦情等への対応に関する業務 組織構成 ・経験豊富なスタッフが多数在籍 ・女性管理職やリーダー多数活躍 ・20代若手を育成中 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 歓迎要件 ・日常会話レベルの英語力 ※外国株を扱うため、英語のメール対応などが必要な場合があります ・金融業界（証券・銀行）での経験 ・外務員資格保有者 ・総務の実務経験 求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れて、協調性のある方 ・常に物事を効率化する意識がある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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人事部/人と組織の成長を支える、マルチな人事ポジション
職務内容 人事部における総合職として、人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 ご経験や適性を踏まえ、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただく予定です。 【主な業務例】 ・採用業務（新卒・中途の企画〜運用） ・入退社に関する手続き、受入対応 ・人事異動や雇用管理に関する事務・調整業務 ・人事評価や制度運用に関する対応 ・人事関連データの算出、集計、レポート作成 など ※上記業務のすべてに携わるとは限りません。 募集背景 組織の業務効率化や、より働きやすくやりがいのある職場づくりを進める中で、人事体制の強化を図るため、新たな仲間を募集します。 組織構成 人事部全体で11名、配属先の人事課には3名が在籍。 社員紹介 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/message#link02 対象となる方 必須要件 L高卒以上 L人事の実務経験 （入社退社管理、採用、評価、雇用管理などのご経験がある方を想定） LWord、ExcelなどOfficeソフトの基本的なスキル（一般的な関数計算ができれば問題ありません。マクロ等の高度なスキルは不要です） 求める人物像 ・ 幅広い業務に主体的に取り組める方 ・ 正確さとスピードを意識して仕事ができる方 ・ 他部署との連携やチームワークを大切にできる方 ・ 仕組みづくりや改善に前向きな方 ・ 人事として組織づくりに関わることにやりがいを感じる方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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法人営業/経験者募集
職務内容 主に事業法人・経営者・役員の方へ資産運用のアドバイス業務に携わって頂きます。 対象となる方 必須要件 L高卒以上 L証券会社で法人営業の経験がある方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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機関投資家営業部/未経験者応募可能
職務内容 海外投資家向け営業 L海外機関投資家向けのセールス 機関投資家向けトレーダー L国内外機関投資家に対して株式の売買執行についてのアドバイスを行い最適な執行を行います。 対象となる方 必須要件 L海外の機関投資家を対応できる程度の英語力。 歓迎要件 ・国際ビジネス、海外投資家営業に興味がある方。 ・自由に話せる程度の英語力をお持ちの方（通訳の経験がある人は歓迎）。 ・基礎的な経済の知識をお持ちの方（金融関連の資格があれば歓迎）。 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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経営企画／経営の判断に資する情報の収集・分析／管理会計ほか
募集職種について 今回の募集は、今後の事業拡大に向けて新しい風を取り入れるべく、経営企画に関する業務を幅広く任せることのできる人材を募集します。 職務内容 コーポレート関連業務（いわゆる経営企画部が担う業務とお考えください） 具体的な仕事内容 ＜企画部＞ 全社の予実管理・管理会計業務 各種情報の収集・分析業務 役員会等、経営会議の事務局業務 決算等、開示資料の作成業務 招集通知の作成・事務局等、株主総会の関連業務 法務部、財務部等との連携 配属組織 【企画部】 企画部は、企画課とサステナビリティ推進室からなります。 企画課では、女性管理職のもと、20代～50代の社員が活躍しています。 教育研修制度について 中途採用者向けに手厚いサポート体制を用意しています。自己啓発のための各種勉強会に加え、資格取得のための教材や受験料、研修費用などは会社が負担します。 ▼研修制度について詳しくは下記をご覧ください。 https://www.ichiyoshi-recruit.jp/training 対象となる方 【高卒以上】コーポレート関連業務の経験を３~5年程度お持ちの方 ■必須要件 コーポレート関連業務（経営企画・法務・広報・サステナビリティなど）の経験を３~5年程度お持ちの方 ■歓迎要件 金融業界・証券業界の経験がある方 業界問わず、経営企画やマネジメント、人材育成の経験がある方 求める人物像 ・これまでの知識や経験を存分に活かし、経営企画に関する業務を幅広くお任せすることのできる人材を求めています。 ・正確かつ迅速な報告が求められるため、プレッシャーを感じる場面もあろうかとは思いますが、チームワークを重視し、明るく風通しが良い職場環境にあっては、自身の成長と働きがいを感じていただけるはずです。 ＼転職希望の皆さまへ「人事メッセージ」／ https://www.ichiyoshi-recruit.jp/career_personnel 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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障がい者採用
職務内容 一般事務 L仕事内容は多種多様で、障がい者の方々の能力や適応に応じて、個々がその能力を最大限に発揮できるように、よく話し合いながら決めていきます。 ・証券業に関する管理業務 ・人事（給与、社会保険事務） ・総務（文書管理、会社設備管理） ・経理（請求書、経費処理） など、事務部門でデータ入力や軽作業が中心となります。上記業務で、ご本人の適性に応じて配属します。 障害の内容に応じて仕事内容は相談可能です。 対象となる方 必須要件 L高卒以上 L障がい者手帳をお持ちの方 L公共交通機関を利用して通勤可能な方 選考フロー 書類選考 ▼ 面接（２～３回） ▼ 内定 続きを見る
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