仕事内容

【業務内容】
国内外の旅行手配を担う新規立ち上げ部署において、これまでのご経験で培った「仕入れ力」と「企画力」を存分に発揮していただくポジションです。ゼロベースからの仕組みづくりに参画いただき、部門の価値を最大化する中核としての活躍を期待しています。

当部署のマネジメントは2名体制を想定しており、もう1名のマネージャー候補が「メンバーの育成（ピープルマネジメント）」を担当します。そのため、本ポジションは「新規サプライヤーの開拓・仕入れ」や「ツアーのパッケージ商品企画」、「オペレーションの構築」といった、業務マネジメントに専念できる体制を想定しています。
まずは実務をキャッチアップしていただき、早いタイミングでのマネージャー昇格を目指していただきます。

■業務詳細

＜主な業務内容＞
・新規開拓・仕入れ・管理
国内外の新規サプライヤー（宿泊施設、交通機関、現地手配会社等）の開拓
仕入れ価格の交渉、契約締結、および既存サプライヤーの管理

・商品企画（パッケージツアー造成）
魅力的なパッケージツアーの企画・造成、コース設計、見積もり作成

・ランドオペレーションの管理・実務
国内外の旅行手配実務（インバウンドを中心に、幅広い手配業務を想定）
メンバーが手配する案件の進捗管理・クオリティチェック
急な行程変更や現場トラブル発生時における、関係各所との折衝および迅速な対応

（変更の範囲）当社業務全般

求めるスキル・経験

<必須スキル>
旅行手配業の実務経験3年以上
サプライヤー等への新規開拓、価格交渉経験
日本語（ネイティブレベル）

＜歓迎スキル＞
マネジメント経験あり
語学力（各種）

利用ツール

・MS OFFICE
・GoogleWorkSpace
・Slack
・Bill One
・NI Collabo

求める人物像

・ホスピテリティーが高い方
・「誰かを育てること」よりも、「事業の仕組みを作ること」「仕入れや企画で成果を出すこと」に強みや面白みを感じる方
・トラブル時にも冷静に関係各所とタフな折衝・調整ができる方