株式会社インバウンドプラットフォーム すべての求人一覧
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【IT総務・インフラ担当】備品・ファシリティ管理からIT基盤の構築まで。社内環境の最適化を担う
仕事内容 【業務内容】 総務業務と社内IT・システム業務全般を横断的に担っていただくポジションです。環境づくりに特化したバックオフィスとして、セキュリティ強化や業務効率改善など、全社に影響を与える領域で活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・ファシリティ・環境整備 オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト推進 備品・什器管理、及び付随する業者対応 ・社内ポータルサイトの構築・運用（情報共有の円滑化） ITインフラ・アカウント管理 社内アプリケーションの運用管理（Google Workspace, Chatwork, Slack, ワークフロー等） 各種クラウドサービスのアカウント発行・権限管理 PCのキッティング（月2～3件程度）および資産管理 ・セキュリティ・業務改善 社内セキュリティポリシーの策定・運用（ガバナンス強化） ITツールを活用した総務業務の効率化・自動化の提案 ・その他、総務人事領域のサポート業務 部内のバックオフィス業務全般への柔軟な対応 （変更の範囲）当社業務全般 求めるスキル・経験 ・基本的な情シス部門(クラウド)の業務経験 ・IT環境改善のための提案、設計、運用経験 ・GoogleWorkspaceの運用経験 歓迎スキル・経験 ・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験 ※特に歓迎します ・ネットワーク知識がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内を横断して適切なコミュニケーションを取れる方（英語力は歓迎ですが、全く話せなくても問題ありません） 求める人物像 ・スピード感ある対応 ・能動的に動ける、受け身ではない方 ・ITリテラシーがある方 ・現状を変えていける方 ・チームワークを大切にする方 ・グローバルな環境で成長したい方（採用時に英語力は問われません） 続きを見る
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データ入力／新幹線チケット発券業務
仕事内容 WEBで予約された新幹線チケットの発券作業をおまかせします。 入力スピードは不要で、丁寧かつ正確に入力作業をできる方に向いているお仕事です。 【業務詳細】 ・新幹線チケットのWEB ・インターネットで申込みを受けた新幹線のチケットを発券 ・予約情報を元にシステムで手配・スプレッドシート上でお客様情報や予約履歴の管理・更新 【利用ツール】 Excel／スプレッドシート／チャットワーク／Slack／社内業務システム （変更の範囲）当社業務全般 アピールポイント 資格不要！正社員登用制度あり、実績多数◎ 正確性が求められるデータ入力業務経験や旅行業務の経験者の方歓迎！ ＊20代～30代のスタッフが活躍中です！ ＊女性スタッフも活躍中！ ＊駅チカで快適！抜群のオフィス環境！ ★当社には様々な国籍のスタッフが在籍し、国際色豊かな会社です。 ★成長できる環境、チャレンジできる環境です。 会社はとても風通しがよく、フラットな環境なので、安心してお仕事していただけます！ 詳細は面接でお問合せ下さい！ 求める人材 【必須スキル／要件】 ・日本語（N1レベル） ・PC操作経験 ・スプレッドシートまたはExcelの利用経験 【歓迎スキル／ご経験】 ・土日祝日勤務出来る方 ・インターネットでのチケット手配経験のある方 ・コンビニでの発注経験がある方 ・旅行業務の経験者の方 応募後のながれ 応募→書類選考→オンライン面接（1回）→採用 続きを見る
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【キャンピングカー事業開発・運営】米国最大手El Monte提携／DXと営業戦略でシェア拡大へ
仕事内容 キャンピングレンタカー事業責任者として、キャンピングレンタカー事業のマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には、営業力を活かしながら、お客様対応や業務提携、マーケティング戦略を展開していただきます。 主な業務内容 １．キャンピングレンタカーの貸出・返却対応 ・来店されたお客様へのレンタカーの貸出・返却手続きを行います。 ・訪日外国人や日本人のお客様からの新規予約対応（メール・電話・WEB）を担当。 ２．営業・業務提携の推進 ・アメリカElmonte本社との連携を図り、キャンピングレンタカー事業の営業戦略や提携先の拡大を推進します。 ・ディーラーとの業務調整（代車の貸出や車検入庫の日程調整など）を行い、提携先の拡大を目指します。 ・新たな業務提携先を獲得し、貸出場所の拡充や車両の確保を推進します。 ３．キャンピングレンタカー事業のマーケティング戦略 ・Web上での広告戦略を立案・実行し、GoogleやYahoo!のアクセス解析をもとに費用対効果を分析します。 ・UI/UXの観点から、Webページの最適化を行い、予約率や利用者満足度の向上を図ります。 ４．車両の選定と仕入れ ・行距離に応じた車両の選定やコストを抑えた仕入れを行い、キャンピングレンタカーの品質向上と適正な価格設定を行います。 ・車両に適したオプション（アウトドアグッズ、冷暖房設備、冷蔵庫等）を選定し、品質向上と適正な価格設定を行います。 ・また、保険会社との交渉も含めた車両管理も行います。 ５．販促・企画力の発揮 ・キャンペーンや販促企画を立案し、キャンピングレンタカーの利用促進を図ります。 ・市場の動向を分析し、効果的な料金プランの提案や顧客のニーズに応じたサービスを展開します。 ６．スタッフマネジメント ・チームメンバーの管理・指導を行い、スタッフのスキルアップや業務効率化を図ります。 など 【歓迎要件】 自動車関連事業に携わった経験をお持ちの方 続きを見る
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インバウンド向けキャンピングレンタカー事業推進担当（事業責任者候補）
仕事内容 キャンピングレンタカー事業責任者候補として、キャンピングレンタカー事業のマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には、営業力を活かしながら、お客様対応や業務提携、マーケティング戦略を展開していただきます。 主な業務内容 １．キャンピングレンタカーの貸出・返却対応 ・来店されたお客様へのレンタカーの貸出・返却手続きを行います。 ・訪日外国人や日本人のお客様からの新規予約対応（メール・電話・WEB）を担当。 ２．営業・業務提携の推進 ・アメリカElmonte本社との連携を図り、キャンピングレンタカー事業の営業戦略や提携先の拡大を推進します。 ・ディーラーとの業務調整（代車の貸出や車検入庫の日程調整など）を行い、提携先の拡大を目指します。 ・新たな業務提携先を獲得し、貸出場所の拡充や車両の確保を推進します。 ３．キャンピングレンタカー事業のマーケティング戦略 ・Web上での広告戦略を立案・実行し、GoogleやYahoo!のアクセス解析をもとに費用対効果を分析します。 ・UI/UXの観点から、Webページの最適化を行い、予約率や利用者満足度の向上を図ります。 ４．車両の選定と仕入れ ・行距離に応じた車両の選定やコストを抑えた仕入れを行い、キャンピングレンタカーの品質向上と適正な価格設定を行います。 ・車両に適したオプション（アウトドアグッズ、冷暖房設備、冷蔵庫等）を選定し、品質向上と適正な価格設定を行います。 ・また、保険会社との交渉も含めた車両管理も行います。 ５．販促・企画力の発揮 ・キャンペーンや販促企画を立案し、キャンピングレンタカーの利用促進を図ります。 ・市場の動向を分析し、効果的な料金プランの提案や顧客のニーズに応じたサービスを展開します。 ６．スタッフマネジメント ・チームメンバーの管理・指導を行い、スタッフのスキルアップや業務効率化を図ります。 など 続きを見る
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「自社インバウンド向けサービス」のWEBディレクター／新規・既存サービスの推進
仕事内容 【業務内容】 自社インバウンド向けサービスの担当として、主には、社内の開発・デザイン・マーケティング・オペレーションチームや外部ベンダー等に対するディレクションをお任せいたします。また、サービスにおける各種の立案・実行もご担当いただきます。そして、マーケティング施策の実行に伴うプロダクト開発において、Webシステムの要件定義から開発を伴うプロジェクトマネジメントの一端も担っていただきます。 当ポジションについては、社内外専門家や経営陣の指示・確認のもと、進めていただく形となります。 入社直後は、主力成長サービスを担当いただくか、アクティビティチケットの販売サービスを既存サービスのオプションとして売っていく動線の作成を推進いただく予定です。 ※入社タイミングにより変動の可能性があります 【主な業務内容】 社内外の専門家の指示、相談のもと、以下の業務に従事して頂きます。 ・売上拡大のためのデジタルマーケティング施策の立案、実行（販売チャネルの拡大に向けた媒体探索・選定、プロジェクトロードマップ策定・管理／KPIの見直し／ABテストの管理、等） ・Web広告を中心とした広告の企画、戦略・KPI策定、業務設計、PDCA等、マーケティング施策に必立案、運用 ・Googleアナリティクス（GA）などのアクセス解析ツールを使ったマーケティング分析、効果計測、改善策の提案など、要となる一連のプロセスの運用、管理 ・システム開発の計画立案、要件定義、進捗管理、リソース管理 ・外部コンサルタントや上席職員の指導のもと、SEO／MEO対策において、社内チームや外部ベンダーに対するディレクションやコンテンツ製作の企画・指示・管理 ・SEMにおける社内外のチームに対するディレクション、運用管理（キーワード選定、入札状況、予算） ・各販売チャネル、媒体におけるKPI管理（CPA、CVR、ROAS等） ・その他デジタルマーケティングに関連する業務、案件毎のプロジェクト進捗管理 （変更の範囲）当社業務全般 求めるスキル・経験 <必須スキル> ・Webサイト運営のご経験 ・デジタルマーケティングに関連する業務において1年以上の業務経験をお持ちであること ・システム開発における要件定義からリリースまで携わったご経験 ・日本語（ネイティブレベル） ＜歓迎スキル＞ ・コンテンツマーケティング、SNSマーケティングのご経験 ・デジタルマーケティング（SEM、SEO、SNS運用等）における実務運用経験（キーワード選定、媒体選定、入札管理、コンテンツ・クリエイティブ制作等） ・英語 ・中国語 利用ツール 【必須】 ・MS OFFICE ・Google Analytics ・Search Console ・Google Ads 【歓迎】 ・Semrush、Clarity等のアクセス解析ツール、ヒートマップ解析ツール等の運用経験 求める人物像 ・責任感を持って一つのプロジェクトを完遂できる ・自分で考えて行動できる ・適切なタイミングでの報連相ができる 続きを見る
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「世界中の旅人と交通インフラを データとホスピタリティでつなぐ」―― あなたの丁寧な入力スキルとバイリンガル対応力で、訪日外国人のお客さまの移動体験をスムーズにサポートしませんか？
仕事内容 当社の各サービスにおいて、日本語・英語を使用したカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 本社は東京都港区の通勤に便利な場所に位置しており、風通しの良いアットホームな雰囲気の職場です！ 服装や髪形も自由！ 東証プライム市場上場企業のエアトリグループ子会社である㈱インバウンドプラットフォームにて、カスタマーサポートスタッフを募集します。 ↓主なサービス↓ 取り扱っている当社の主なサービスは ・Japan Wireless（WiFiレンタルサービス） ・Japan Bullettrain（新幹線チケット手配サービス） ・Airport taxi（空港送迎ハイヤーサービス） など 【主な業務内容】 〇交通系チケットの予約情報入力・発券 ・オンライン予約データを専用システムへ入力 ・出力内容の照合・発券処理、エラー時の再確認 〇訪日外国人向けカスタマーサポート（英語・日本語） ・乗車方法や変更依頼などの問い合わせ対応（電話／メール） ・FAQ 更新、顧客フィードバックの共有 〇社内連携・報告 ・遅延・欠航等イレギュラー発生時の社内チャット報告 ・チーム内での業務手順改善ミーティングへの参加 【アピールポイント】 業務に関しては、OJT研修がございますので、ご安心ください！ 東証グロース市場上場企業だからこそ安心して勤務できます。 （変更の範囲）当社業務全般 求める人材 【必須スキル／要件】 ・日本語（ビジネスレベル） ・英語（ビジネスレベル） ・PC操作経験 ・スプレッドシートまたはExcelの利用経験 【歓迎スキル／ご経験】 ・インターネットでのチケット手配経験のある方 ・旅行会社で手配業務経験がある方 ・ホテル等で訪日外国人の対応経験がある方 続きを見る
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総務スタッフ／1日4時間からOK！扶養内も相談可◎
仕事内容 ＼週5日平日のみの勤務で、10～17時の間の5時間～相談可◎お子さんを送り出してから働きたい、などライフスタイルに合わせてお仕事できます！／ 総務スタッフを募集します。 メンバーが快適に働けるようにサポートするお仕事です。働きやすさを支える役割だからこそ、やりがいも大きいです！ あなたの”気配り”が会社の力になります。 人の役に立ちたい、事務スキルを磨きたい、という方にピッタリです。 【業務詳細】 総務、労務関連の事務業務全般 電話、来客対応 名刺作成、備品発注 採用、労務サポート 書類作成・ファイリング・データ入力 Excelを使用した資料作成・管理 など 【変更の範囲】 適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で業務内容の変更があり得る。 1．東京本社内業務 求める人材 【必須スキル／要件】 正社員経験3年以上 事務経験、または BtoB 営業経験がある方 Excel中級レベル（関数・表作成など実務で使用できる方） 明るくポジティブな対応ができる方 【歓迎スキル／ご経験】 事務、コールセンター、営業経験者歓迎！ アピールポイント ＼POINT！／ ＊駅チカで快適！抜群のオフィス環境！ ＊1日5時間～OKなので、家事や育児との両立可能◎ ＊扶養範囲内勤務、または社会保険加入 どちらも相談可◎ ＊グローバルな環境ですが日本語のみで対応可能なので安心 続きを見る
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急成長プロダクトを技術で牽引するフルスタックエンジニア
仕事内容 当社では現在、高性能かつスケーラブルで、保守性にも優れたフロントエンドアプリケーションの開発をリードしていただける方を募集しています。 本ポジションでは、ユーザー体験の設計からフロントエンドアーキテクチャの構築まで、幅広い領域で中心的な役割を担っていただきます。お客様にとって直感的で快適な操作性を実現するため、プロダクトの質を根本から支えるポジションです。 主な業務内容 ・急成長中のプロダクト・組織を支えるための技術選定やアーキテクチャ設計のリード ・スケーラブルかつ持続可能なフロントエンドアプリケーションの開発と運用 ・目標に即した技術戦略の策定と、開発チームへの技術的リーダーシップの提供 ・データに基づく意思決定を通じて、プロダクト機能の迅速な改善・検証を推進 ・フロントエンド全体のアーキテクチャ設計、および再利用可能なUIコンポーネントの開発 ・デザインチームと連携し、ユーザーインターフェースと体験（UI/UX）の継続的な向上 ・使用するフレームワーク、ライブラリ、ミドルウェアの調査・評価・選定 利用ツール フロントエンド：TypeScript、React、Next.js バックエンド：PHP、Laravel、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS） インフラ：AWS DevOps & モニタリング：GitHub、GitHub Actions、Datadog、MixPanel、Sentry API開発：GraphQL、REST 認証：AWS Cognito その他ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook コミュニケーション & コラボレーション：Slack、JIRA、Miro、Confluence 必須スキル ・日本語ネイティブレベル ・フロントエンド・バックエンド双方におけるWebアプリケーション開発経験（7年以上） ・Laravel または Express を用いたサービス開発・運用経験（5年以上） ・TypeScriptと以下いずれかのモダンフレームワークでの開発経験（3年以上）（Next.js / React / Nuxt.js / Vue.js） ・RDBMS（MySQL または PostgreSQL）の設計・運用経験 ・AWSを用いたサービス構築・運用経験（例：EC2, S3, RDS） ・Dockerを利用した開発・本番環境の構築経験 ・REST または GraphQL APIの設計・連携実装経験 ・Webセキュリティに関する実践的な知識と対応経験（例：XSS、CSRF、SQLインジェクションへの対策、脆弱性診断対応） ・決済機能の実装・運用経験（例：クレジットカード決済、サブスクリプション、外部決済API連携） ・認証・認可設計（OAuth2, JWT, SSOなど）の実装経験 ・ドキュメント整備・リファクタリングの実務経験 歓迎スキル ・英語 ・CI/CDパイプラインの設計・運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ原則（OOP, FP, DDD, クリーンアーキテクチャ）への理解 ・SSR / CSR / SSG / PWA などのアーキテクチャ設計・運用経験 ・GraphQL / Apollo を用いた BFF（Backend for Frontend）構築経験 ・状態管理ライブラリ（Redux, Zustandなど）の使用経験 ・再利用可能なUIコンポーネントの設計・実装経験 求める人材 ・目標達成へのコミット力が高い方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームと協働しながら成果を出せる方 ・成長意欲があり、事業を動かす立場で働きたい方 アピールポイント ・チームで何かを進め、作り上げることが好きな方 ・難しい課題でも楽しんで仕事に取り組むことができる方 ・新しいツールや仕組みを使うことに躊躇のない方 ・柔軟性がある方 続きを見る
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通信ソリューションのコンサルティング営業
仕事内容 当社の主軸事業であるモバイルネットワーク領域にて、2つのブランドの新規法人営業をお任せします。 顧客へのサービス紹介・提案・契約処理などの営業活動を中心に、ヒアリングを通じて最適なソリューション提案を行っていただきます。 現在、リード創出から商談化までを一気通貫で行う体制を立ち上げている段階で、 営業戦略や仕組みづくりにも直接関わることができます。 目標から逆算して行動計画を設計し、自らのアイデアで市場を切り拓いていくポジションです。 また、現場の声を商品企画にも反映できる環境のため、「営業×事業開発」として幅広いスキルを磨けます。 裁量を持って動けるフィールドで、営業のオールラウンダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 利用ツール 各種officeソフト／スプレッドシート／Slack／社内業務システム 必須スキル ・新規営業の経験（業界問わず） ・法人営業経験 ・数値目標に対して戦略的に行動できる方 歓迎スキル ・有形商材の営業経験 ・通信・モバイル・IT系の営業経験 ・外部パートナーのディレクション経験 求める人材 ・目標達成へのコミット力が高い方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームと協働しながら成果を出せる方 ・成長意欲があり、事業を動かす立場で働きたい方 アピールポイント リード獲得から商談・提案までの営業プロセスを、まさにこれから自社で構築していく段階。 あなたのアイデアや提案がそのまま「会社の営業戦略」になる環境です。また営業現場のフィードバックをスピーディに商品設計に反映。 「売るだけで終わらない」—事業を動かす一員としてのやりがいを実感できます。 続きを見る
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上場企業の経理財務部長【管理本部長CFOを目指していただけます】
仕事内容 【業務内容】 企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。上場企業における決算業務や開示資料の作成、M&A後のPMI対応など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。 経理財務部長として、経理財務チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ・税務全般の対応 ・M&A後のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人との監査手続き対応 ・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 求めるスキル・経験 <必須要件> ・公認会計士 ・監査法人での勤務経験 ・会計システム等の導入または改善経験 ＜歓迎要件＞ ・上場企業での経理、決算業務３年以上 ・税務申告書作成および税務調査対応の経験 ・海外子会社の連結経験 ・取締役および監査役からの質問対応 求める人物像 ・スピード感ある対応ができる方 ・ITリテラシーがある方 ・混沌とした現状を変えていける方 続きを見る
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人事企画担当｜制度運用から人事戦略を作る側へ／成長フェーズで挑戦できる環境です
仕事内容 当社では現在、事業の拡大に伴い、人事制度や育成体制の見直し・強化を進めています。 本ポジションは、組織の未来をつくるための、重要な役割を担っています。 既存制度の運用にとどまらず、新たな施策の企画・提案にも関わることができ、自分の手で新しい制度をつくる経験を積める環境があります。 また、部長のリードのもとでチーム体制を整えているため、制度設計や育成企画の経験が浅い方でも、安心してチャレンジできます。 ＜主な業務内容＞ 環境づくりの一環としてのオフィス移転プロジェクトの推進 人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定・運用 組織サーベイの実施・分析 人材育成施策の企画・導入（研修、キャリア支援など） 社内コミュニケーション施策の企画と運営 各部門との連携・ヒアリングによる課題抽出・施策提案 経営陣・人事マネジメントへの提案資料作成 その他、総務人事部の業務のフォロー ＜利用ツール＞ ・HRMOS勤怠 ・SmartHR ・Bill One ・GoogleWorkSpace ・Slack （変更の範囲）当社業務全般 求めるスキル・経験 <必須スキル> ・人事労務の業務経験 3年以上 ・人事制度の企画もしくは運用経験 ＜歓迎スキル＞ ・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験 ※特に歓迎します ・制度改定プロジェクトへの参加・リード経験 ・組織サーベイやエンゲージメント調査の設計・分析経験 ・組織開発／人材開発に関する知見 ・社労士事務所やコンサルとの連携経験 ・人事システム（HR Tech）に関する知識・活用経験 利用ツール ・HRMOS勤怠 ・SmartHR ・Bill One ・GoogleWorkSpace ・Slack 求める人物像 ・変化を前向きに楽しめる方 ・部門を越えて信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方（現場からのヒアリングや関係各所との調整、経営層への提案や対話にも前向きに取り組める方） ・自分目線だけでなく、相手目線・全体最適を意識できる方 ・人事として「支える側（裏方）」に徹する姿勢や信頼を築ける方 ・従業員の成長や活躍を、自分のことのように喜べる方（誰かの成功や変化を自分の成果として誇れる、そんなスタンスを大切にしています。） 続きを見る
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人事労務担当｜安定運用×人事企画で組織づくりを支える
仕事内容 組織の成長を支えるために、労務体制のさらなる強化を目指しています。 本ポジションでは、勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用を中心に担っていただきつつ、制度や業務フロー、規程まわりの見直しなど、仕組みづくり・改善提案にも関わっていただける環境をご用意しています。「守る」だけではなく、「よりよくする」視点を大切にする当社では、社員が安心して働ける環境を整えるとともに、上場に向けて整えてきた規定類の実態とのズレや運用課題を洗い出し、アップデートしていく段階にあります。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（チェック、問い合わせ対応、システム運用） 給与計算（外部ベンダーとの連携・確認） 社会保険・労働保険の手続き（入退社、各種変更対応） 年末調整の準備・実施 安全衛生管理（産業医面談調整、健康診断手配など） 労務関連規程の整備、運用ルールの見直し・改善提案 その他、総務人事部での庶務対応 ＜利用ツール＞ ・HRMOS勤怠 ・SmartHR ・Bill One ・GoogleWorkSpace ・Slack （変更の範囲）当社業務全般 求めるスキル・経験 <必須スキル> ・事業会社における労務実務経験（3年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかの実務経験 ・一般的なビジネスレベル以上のPCスキル（Excel関数やWordを業務で問題なく使用できる方） ＜歓迎スキル＞ ・社労士資格保持者または学習経験者 ・規程や制度の整備経験 ・人事労務システムの導入・運用経験 ・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験 ※特に歓迎します 利用ツール ・HRMOS勤怠 ・SmartHR ・Bill One ・GoogleWorkSpace ・Slack 求める人物像 ・情報の取り扱いに慎重で、信頼を大切にできる、高い守秘意識をお持ちの方 ・細部まで気を配り丁寧かつ正確な仕事をできる方 ・決まったサイクルの業務を正しく回す安定感 ・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ・制度や法律の変化を前向きに学べる方 アピールポイント 実務＋仕組みづくりに関われるので、人事労務として死角なしといえる経験を積むことができます。勤怠・給与・社保などの実務を通じて組織の基盤を支えながら、制度や業務フローの見直しにも関われる環境です。決められたことをこなすだけでなく、もっとよくするには、を一緒に考え、改善提案できるやりがいがあります。 続きを見る
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上場企業の総務人事部 管理者候補
仕事内容 【業務内容】 在留外国人の豊かな生活を目指し、日本で生活するうえで必要なサービスを提供している当社の管理本部にて、総務人事部の管理者候補を募集します。環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。 組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。 【業務詳細】 主に下記の業務をご担当いただきます。 ＜総務＞ ・オフィス移転や増床などの環境整備 ・コーポレートIT ・オフィスの設備・備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ＜人事＞ ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・採用企画、提案 ・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・タレントマネジメント ・オンボーディング、人材開発 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連業務（企画・運営等） ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ＜総務＞ ・コーポレートIT ・オフィスの設備・備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ※その他の関連業務含め、総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。 【当社について】 当社は、東証プライム市場上場企業の子会社です。 また、当社としても2023年8月末に東証グロース市場へ上場しました。 「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。 求めるスキル・経験 <必須要件> ・人事総務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・管理部門におけるリーダー以上の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験 ※特に歓迎します ・労務経験がある方（特にMA,PMI） ・評価制度の導入経験（主担当でなくても可） 求める人物像 ・ITリテラシーがある方 ・部門を越えて信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方（現場からのヒアリングや関係各所との調整、経営層への提案や対話にも前向きに取り組める方） ・自分目線だけでなく、相手目線・全体最適を意識できる方 続きを見る
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【エアトリグループ／事業グロース担当】マーケティング戦略・Webディレクション
仕事内容 【業務内容】 サービス責任者として、主には、社内の開発・デザイン・マーケティング・オペレーションチームや外部ベンダー等に対するディレクションをお任せいたします。また、サービスにおける各種の立案・実行もご担当いただきます。そして、マーケティング施策の実行に伴うプロダクト開発において、Webシステムの要件定義から開発を伴うプロジェクトマネジメントの一端も担っていただきます。 当ポジションについては、社内外専門家や経営陣の指示・確認のもと、進めていただく形となります。 入社直後は、eSIMの販売サービスの改善、マーケティング活動をお願いします。。 ※入社タイミングにより変動の可能性があります ＜主な業務内容＞ 社内外の専門家の指示、相談のもと、以下の業務に従事して頂きます。 ・売上拡大のためのデジタルマーケティング施策の立案、実行（販売チャネルの拡大に向けた媒体探索・選定、プロジェクトロードマップ策定・管理／KPIの見直し／ABテストの管理、等） ・Web広告を中心とした広告の企画、戦略・KPI策定、業務設計、PDCA等、マーケティング施策に必立案、運用 ・Googleアナリティクス（GA）などのアクセス解析ツールを使ったマーケティング分析、効果計測、改善策の提案など、要となる一連のプロセスの運用、管理 ・システム開発の計画立案、要件定義、進捗管理、リソース管理 ・外部コンサルタントや上席職員の指導のもと、SEO／MEO対策において、社内チームや外部ベンダーに対するディレクションやコンテンツ製作の企画・指示・管理 ・SEMにおける社内外のチームに対するディレクション、運用管理（キーワード選定、入札状況、予算） ・各販売チャネル、媒体におけるKPI管理（CPA、CVR、ROAS等） ・その他デジタルマーケティングに関連する業務、案件毎のプロジェクト進捗管理 （変更の範囲）当社業務全般 求めるスキル・経験 <必須スキル> ・サービスの責任者のご経験（役職不問） ・Googleアナリティクス（GA）などのアクセス解析ツールを使った分析、施策提案、運用を推進・実行経験があること ・マーケティング施策による顧客獲得の実務経験（デジタル、オフライン問わず）※規模の大小は問いません。 ・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に一貫で関わる業務のご経験 ・日本語（ネイティブレベル） ＜歓迎スキル＞ ・コンテンツマーケティング、SNSマーケティングのご経験 ・デジタルマーケティング（SEM、SEO、SNS運用等）における実務運用経験（キーワード選定、媒体選定、入札管理、コンテンツ・クリエイティブ制作等） ・英語 ・中国語 利用ツール 【必須】 ・MS OFFICE ・Google Analytics ・Search Console ・Google Ads 【歓迎】 ・Semrush、Clarity等のアクセス解析ツール、ヒートマップ解析ツール等の運用経験 求める人物像 ・責任感を持って一つのプロジェクトを完遂できる ・自分で考えて行動できる ・適切なタイミングでの報連相ができる 続きを見る
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【決算・法定開示】CFOと並走し、ガバナンス構築を主導する経理グループ長
仕事内容 【業務内容】 経理財務部の中核として、決算・法定開示業務の完遂をリードしていただきます。実務の主導に加え、マネジメントを通じた組織育成にも深く関与いただき、より強固な財務基盤と信頼されるガバナンス体制をCFOやメンバーと共に創り上げていく。そんなやりがいに溢れたポジションです。 【主な業務内容】 ・決算業務（単体＆連結のリード） 月次・四半期・年次決算の取りまとめ 連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約） 決算報告書の作成 ・法定開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出 監査法人・税務当局との折衝 ・ 税務対応 法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応 税務リスクの管理と税務戦略の策定 ・ 経理部門の組織管理 経理チームのマネジメント・人材育成 業務プロセスの効率化・内部統制の強化 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜使用するツール＞ ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク 求めるスキル・経験 <必須要件> ・上場企業での経理経験 ・経理、決算業務5年以上 ・銀行および監査法人の対応経験 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記１級または税理士試験 簿記論＋財務諸表論合格 ・税務申告書作成および税務調査対応の経験 ・海外子会社の連結経験 ・取締役および監査役からの質問対応 求める人物像 ・担当領域を「自分ごと」として最後まで責任をもってやりぬくこと ・正確性とスピードの両立を意識できる方 ・ITリテラシーがある方 ・現状を変えていける方 続きを見る
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オープンポジション（社員紹介）
★IPC社員用★ みなさまの知人・友人をぜひご紹介ください！！ ・一緒に働きたい ・IPCに興味を持っている ・IPCにマッチしそう ＊転職活動はまだしていないが、少し興味がある ＊まずは話を聞いてみたい・会社を見たい、という方でもOK！ 是非、採用担当へお繋ぎください！！ 募集中のポジション 【求人一覧】https://hrmos.co/pages/inbound-platform/jobs 一覧のポジションに限らず、ご経験を活かせるポジションのご提案も可能です。 リファラル採用の流れ ①紹介したい方の情報をこちらフォームに入力してください。 ・ご本人に直接入力いただく場合は本ページのURLを共有お願いします。 ②採用担当からご本人に連絡 カジュアル面談・選考など進め方は相談します。 ③採用選考（書類選考→面接3回） ④内定／内定面談 ⑤ご入社 ご紹介いただくにあたっての注意事項 ・正社員での入社を希望する方が対象です。 ・当社に過去一度も紹介されたことのない方（過去当社の従業員であった方については、退職後に一度も紹介されたことのない方）が対象です。 ・選考は他候補者と同基準で行います。選考通過しない場合もありますので、入社を約束するような案内は避けるようにご注意ください。 続きを見る
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新卒採用
「また、来たい日本」をビジョンに掲げて、私たちは、外国人の日本における不便を解消すべく、日々業務に取り組んでいます。日本に来られる外国人、居住されている外国人の満足度及び来日リピート率の向上に貢献するため、一緒に働いてみませんか？ 募集要項 職種内容 適性に応じて、下記いずれかの事業において、事業拡大に向けたサービス企画やマーケティング、法人営業や営業サポート業務、カスタマーサービスの運営管理などに従事していただきます。 ・Wi-Fi事業 ・キャンピングカー事業 ・ライフメディアテック事業* ・Webメディア事業 ・チャットコンシェルジュ事業 ・コンサルティング事業** *外国人に対する様々な支援サービス（不動産仲介、交通機関案内、医療機関紹介など） **法人向けの外国人集客、外国人向けサービス立上げ等のコンサルティング 応募資格 ・2027年3月卒業・修了予定の大学生・大学院生 ・日本語、英語がビジネスレベル以上であること 選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※選考前に会社紹介面談にご参加いただきます。 ※状況に応じて、選考ステップが変更になる場合がございます。 続きを見る
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