業務について
グループ経営人材として、当該子会社の事業戦略を企画・提案し、その実行と運用を推進していただきます。 とくに、新規事業開発や事業の海外展開に興味や知見のある方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・新規事業として、下鴨茶寮の海外展開を行う
ECの海外展開を企画推進、マーケティングからブランディング、受発注、配送の仕組みまでトータルで立案から業務プロセスの構築、運用まで行っていただきます。
求める人物像について
【必須条件】
・専門分野以外の事業課題に対してもフレキシブルに最善解を導き出せる情報収集力と論理的思考力
・当該事業とその事業環境の将来を見極める先見性
・事業の成長に向けた勝ち筋を明確にする戦略策定力
・戦略に沿って個別課題を解決する戦術実行力
・多様なステークホルダーと良好な対人関係を構築できるヒューマンスキル
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・新規事業開発経験
・事業の海外展開に携わった経験
【求める人物像】
次のようなことによろこびを感じる方を求めます。
・事業が保有している高いブランド価値を活かして、付加価値の高い新規商材や新規事業を開発すること
・既存の組織に飛び込んで、新しいビジョンを示して、ともに働き、活性化させていくこと
| 職種 / 募集ポジション | 【中途】グループ経営人材（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後） 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート） （変更の範囲） 東京都内 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：８時間 休憩：1時間 フレックスタイム制：有り コアタイム：11:00-16:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 【待遇】 ・表彰（年2回） ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！） ・出産お祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、社員の約半数が女性社員です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | INCLUSIVE株式会社 INCLUSIVE, INC. |
| 創業 | 2007年4月3日 |
| 本店所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー |
| 電話番号 | 03-6427-2020 |
| FAX番号 | 03-6427-2021 |
| 役員 | 代表取締役 藤田 誠 取締役 小山 薫堂 取締役 軽部 政治 取締役 正田 聡 社外取締役 柳澤 大輔 社外取締役 塩野 誠 監査役 小泉 増明 監査役 村上 未来 監査役 阿部 美寿穂 |
| 資本金 | 10,000千円（2024年5月末現在） |
| 決算月 | 3月 |
| 取引銀行 | みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行 |
| 事業内容 | ウェブメディア運営・収益化支援 広告・プロモーション企画 アドテクノロジーを活用したソリューション提供 メディア展開・ブランディング戦略に関連する各種コンサルティング |
| 認定 | プライバシーマーク認定番号 第17002823(04) |