仕事内容

本ポジションは、 INCLUSIVEの連結子会社であるTRIPLE WIN STRATEGIES（3ws）への出向を前提とした募集です。

TRIPLE WIN STRATEGIESについて
3wsは、生活者・社会・企業の「三方よし」を前提としたマーケティング戦略・企画立案支援を提供する会社です。（https://3ws.tokyo/）

展開している事業は、顧客が抱える課題に対して、インフルエンサーを起用した企業・サービスのファンづくりや、製品やサービスについてヒアリングを踏まえた課題・改善点の洗い出しをサポートしています。他にも、SNS運用・活用支援の内製化サポートや、ステマ・SNS炎上対策のサポートなどです。

業務内容について
本ポジションでお任せしたいのは、主にファンサーチ（企業のファンづくりを通じて事業支援を行う）の提案営業です。企業からの一方通行の情報発信ではなく、ファンをつくりながら商品・サービスを広めたい！という想いを持った企業に伴走し、ファンサーチの企画提案から運用支援までを行っております。
ファンサーチのサービス紹介：https://3ws.tokyo/blog/10

【具体的な業務内容】 ※★が特にお任せしたい領域
★ファンサーチの提案営業・案件獲得
★要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化
・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング
・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計
★メンバーの育成・マネジメント

業務の面白さ
3wsは顧客との対話も含めた営業経験や協業先との関係を長期的に構築することができる環境です。結果を出す為に、勝てる協業先とスクラムを組みます。
また、生活者に共感してもらえるような切り口や糸口を発見し、解決するまでやり遂げる実行力が身につきます。また、提案から効果検証のPDCAを回す中で学んだことを次の課題に生かす力も身につきます。

顧客毎に支援内容が異なり、1つとして同じプロジェクトは存在しません。そのため、毎日が学びであり、成長を感じることができる組織です。 また、時代とともに移り変わる売り手、買い手双方の変化やアップデートに対応していくこともおもしろさの1つです。

お取り組み事例
★ケミカル用品の販促 / ソフト99コーポレーション様
https://3ws.tokyo/blog/326

使用ツール
連絡ツール：Slack
SNS：X、Instagram、TikTok、Facebook
分析ツール：Google Analytics　など
業務改善：ChatGPT などの生成AIツール　など
※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

体制・環境

環境
・新卒社員からSNSプランニング会社出身のベテラン社員まで、多様なメンバーが在籍・活躍しています。社員の半数以上が女性、20-30代の社員が多い会社です。
・1〜4名の部下とともに、事業を推進するユニットマネージャー（ミドルマネージャー）での募集です。ご経験・スキルセットに応じて、部長ポジションでの採用も検討します。
・出社は週3回程度です。

体制（2024年8月現在）
代表取締役（男性）
部長1名（男性）
ユニットマネージャー（課長クラス）3名（男性2名・女性1名）
メンバー11名
業務委託1名

評価制度
・年2回の査定の機会がありますので、会社と個人が互いの目的を共有できる環境です。
・評価は売上などの定量項目に加え、チームへの貢献度や能力などの定性項目も考慮します。
・設定した目標をクリアし、社内外で評価の高い人材には年俸・役職ともにキャリアアップの機会を提供いたします。

想定のキャリアパス
成果を出した方には、最速半年〜1年で部長や執行役員への昇格の機会を提供いたします。

【年収イメージ】
・ユニットマネージャー（ミドルマネージャー）：550万円〜800万円
・部長：800万円〜
・執行役員：1,500万円〜

【社員インタビュー】
・Sさん（「1社1社に寄り添ったストーリーを創る」業界未経験で飛び込んだ社員が語る『ファンサーチ』事業の魅力とは？）
https://inclusive.co.jp/2024/09/12/ys/

【部門紹介】

TRIPLE WIN STRATEGIESー生活者・社会・企業の「三方よし」を目指す
https://inclusive.co.jp/2024/05/31/triple-win-strategies-2/

選考について

必須条件
・法人営業もしくはtoBでの顧客折衝の経験　3年以上

歓迎条件
・ベンチャー企業での就業経験
・メンバーマネジメントの経験（経験はなくても意欲のある方は歓迎します！）
・下記のいずれかにおいて、プランナー経験が1年以上ある方
　Lデジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど
・SNSマーケティングの戦略立案・制作・運用経験

求める人物像
・取引先、仕事仲間に対して興味と愛情を持ち、自ら積極的に働きかけるコミュニケーション能力
・目標への達成欲が強く、不確実な状況でも信念をもって業務にあたれるマインド
・トレンドに対する情報感度が高く、マーケティング事例などを積極的にインプットし、チームに還元できる方
・普段からSNSの利用をされていて興味関心が高い方・SNSが好きな方

※新規顧客獲得に前向きに取り組める方・実績のある方を特に歓迎します！

選考プロセス
・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接