募集背景・業務内容
■募集背景：業容拡大に伴う増員
■業務内容
【団体個人営業～法人保全（ルート）営業、コンサルティング営業へとステップアップ】
■団体個人保全／新規提案～中小企業法人保全／見直し提案営業を担当
■入社後JOBローテーションとして：
・事故センター：事故受付～対応（保険会社のサービスセンターと連携、事故解決の円滑化による営業サポート）
・内務営業（団体個人顧客中心）：保険事務処理全般、自賠責保険の発行、既存顧客の契約更改、外部営業アシスタント
※経験・スキルに応じて、法人コンサルティング営業への転向も可
・既存クライアントからの紹介法人への営業、保険会社提携スキームや独自ルートによる開拓
応募資格・学歴
■求める人物像
・元気が良くて、明るい方
・傾聴力（顕在・潜在ニーズヒアリング）、企画力を感じられる方
・誠実。ポジティブ。成長意欲・達成意欲のある方
■ご経験
【必須】法人営業経験（1社3年以上）のある方
【資格・スキル】普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル）
■大卒以上
| 会社名 | ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年5月7日 |
| 従業員数 | 62名(2024年3月時点) |
| 所在地 | 本社：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル 支社：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル8F |
| 就業時間（正社員採用） | 8：30〜17：30 ／ 9:30〜18：30（※当番シフト：平日週2回） 昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分 |
| 休日（正社員採用） | 【年間休日】125日（土日・祝日） ただし、土曜出勤あり(5週間に1回シフト制出勤+全社研修年2日) ※土曜出勤の振替は原則翌金曜（部署的に調整が必要な場合、翌週中）とする 【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 社会保険（正社員採用） | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか |
| 福利厚生（正社員採用） | 【退職金】退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） 【資格取得一時金】試用期間終了後の賞与時に支給 【保養所】河口湖リゾートマンション |
| 試用期間・定年（正社員採用） | 【試用期間】あり。（期間 ３か月）ただし、３か月を限度として延長あり 【定年制】あり。再雇用あり。 |
| 賞与・手当等（正社員採用） | 【賞与】 基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 【残業手当】 あり（固定残業代を給与に含み支給）※超過分は別途支給 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 通勤手当：社内規程による※上限50,000円 扶養家族手当：社内規程による |
| 選考ステップ（正社員採用） | 書類選考(履歴書・職務経歴書)→1次選考：現場責任者による面接→Web適性検査→最終選考：役員面接（携行品：最終選考時に半年以内の健康診断書写し） |