募集背景・業務内容
■募集背景：欠員補充に伴う募集
■業務内容：取引先企業の従業員向け保険事務全般
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（2023年8月22日現在）
□損保業務(既契約の更新・新規・異動手続き）
・損害保険更改対応 40件～70件/月
・損害保険新規・異動 20件～40件/月
① 問合せ電話の取り次ぎ、簡単な問合せ対応
② 自動車保険、火災保険の見積り・提案
③②の電話営業（保全、更改中心） できればなお可
④ 契約の計上
□社内ミーティングの準備、参加
□書類の受発送、書類のファイリング
□他部署共通業務
・ 問合せ電話の取り次ぎ、簡単な問合せ・来客対応等・その他社員のサポート
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応募資格･求める人物像
■ご経験：
・PCスキル＋OA操作・IT適性 MicrosoftOffice（エクセル、ワード操作※）、入力の正確性とスピード※
（※ 派遣開始後、研修機会あり ブラインドタッチ必須、できない場合、タイピングトレーニング機会あり）
・損保社または損保代理店での職務経験があればなお可
・損保大手社商品の見積経験があればなお可
■求める人物像：
・積極的に電話をとり、お客様の話をじっくり聞き適切なアドバイスができる方
| 職種 / 募集ポジション | PCD（パーソナルカウンセリングデスク）派遣スタッフ（保険事務全般） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ①8：30～17：30 ②9：00～18：00 ③9：30～17：30／18：30 ④5時間以上 ※応相談 昼休憩（無給）、15：00～15：15 15分(有給) 残業ほぼなし 勤務時間：5時間以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 |
| その他 | オフィス内禁煙、分煙スペースあり、女性は制服貸与、電子レンジ・冷蔵庫・フリードリンク、休憩スペース、ロッカールーム(社員食堂なし）、会社負担懇親会あり(自由参加) |
| 選考ステップ | スキルシート検討→職場見学→勤務開始 |
| 会社名 | ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年5月7日 |
| 従業員数 | 62名(2024年3月時点) |
| 所在地 | 本社：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル 支社：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル8F |
| 就業時間（正社員採用） | 8：30〜17：30 ／ 9:30〜18：30（※当番シフト：平日週2回） 昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分 |
| 休日（正社員採用） | 【年間休日】125日（土日・祝日） ただし、土曜出勤あり(5週間に1回シフト制出勤+全社研修年2日) ※土曜出勤の振替は原則翌金曜（部署的に調整が必要な場合、翌週中）とする 【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 社会保険（正社員採用） | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか |
| 福利厚生（正社員採用） | 【退職金】退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） 【資格取得一時金】試用期間終了後の賞与時に支給 【保養所】河口湖リゾートマンション |
| 試用期間・定年（正社員採用） | 【試用期間】あり。（期間 ３か月）ただし、３か月を限度として延長あり 【定年制】あり。再雇用あり。 |
| 賞与・手当等（正社員採用） | 【賞与】 基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 【残業手当】 あり（固定残業代を給与に含み支給）※超過分は別途支給 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 通勤手当：社内規程による※上限50,000円 扶養家族手当：社内規程による |
| 選考ステップ（正社員採用） | 書類選考(履歴書・職務経歴書)→1次選考：現場責任者による面接→Web適性検査→最終選考：役員面接（携行品：最終選考時に半年以内の健康診断書写し） |