先進技術を活用したアジャイル開発で私たちと一緒にお客様のビジネス変革を促進していきませんか？
NTTデータグループとして、近年高まっているアジャイル開発のニーズに応えるため、アジャイル開発を専門にした技術者部隊を数年前に設立しました。
お客様案件に参画し、アジャイル手法の一つであるスクラム開発をしていただきます。
まずは、案件拡張／事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えていただきます。
ゆくゆくは志向に応じ、部門リーダやスペシャリストなど、キャリアを築いていただくことを期待しています。
お客様
・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ
・その他大手企業（エンドユーザー）
案件概要
案件状況に応じてアサインされます。案件はWebアプリケーション開発が多くを占めます。2週間程度のサイクルで開発していきます。
使用する技術スタックは案件によって異なります。アプリケーション・インフラの線引きはなく、システム構成検討からアプリケーション開発、CICDパイプライン構築まで一通り実施します。
お客様は、特定の業種に限らず、公共や通信、製造、流通など多岐に渡っています。
▼ 案件例1 大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発
・フロントエンド：React、Cloudscape Design System（UI）
・バックエンド：SpringBoot、Python(Lambda)
・インフラ：AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など)
▼ 案件例2 ITサービス事業者様 ECプラットフォーム開発
・フロントエンド：Next.js、Apollo Client
・バックエンド：Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm
・インフラ：AWS（Aurora、DynamoDB、EKS、S3）、k8s、Terraform
チーム
当社社員やビジネスパートナーを含めた3人～10人でスクラムチームを構成しています。
お客様から要望をヒアリングし、開発方針を決定して、チームで作業の担当を相談しながら開発を進めます。社員は、主にスクラムマスターやアーキテクト、テックリードとして活躍しています。
部門特性
社員6グループ約40名とビジネスパートナー約150名で構成されています。
アジャイル開発、導入コンサル/支援、研修提供、人材育成、研究開発などに取り組んでいます。
効率的で安定的な運用を考慮したDevOpsの考え方を重視し、先進的な技術を取り入れ、開発×インフラの機動性あるチームをつくり、お客様の課題を解決しています。
利用ツール／身につく知識
・アジャイル/スクラム開発手法、大規模アジャイル開発手法、ExtremePrograming
・Webフロント/バックエンド開発技術、マイクロサービスアーキテクチャの設計技法
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等) の活用
※お客様環境により異なります。
応募要件
【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ※Java、Python、JavaScript等、言語は不問です。
・Git等の分散型バージョン管理ソフトを用いたチーム開発経験
以下いずれかに関するご経験をお持ち方
・Linux/Unixの構築経験、または、LinuCレベル1相当の資格
・Webサーバ・APサーバ・DBサーバの構築・運用経験
・Docker等、コンテナ技術の使用経験
【求める人物像】
・スクラムチームとして、チームメンバやお客様と協調しながら業務を遂行できる方
・新しい技術への探求心があり、自分の専門領域に線を引かず、専門外のことにも挑戦できる方
【歓迎されるスキル】
・スクラム開発経験
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）活用の経験／スキル
・CI/CD構築経験
・React, Next.js等を用いたフロントエンド開発経験
・サービス企画経験・先進技術検証経験・コンサルティング経験など
| 職種 / 募集ポジション | APT2401_アジャイルエンジニア／クラウドネイティブエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 （プロジェクトによりお客様拠点へ一定期間常駐のケースもあり） |
| 勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間30分 休憩 60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分） |
| 休日 | 年間125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（当社規定による） ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる |
| 配属先 | ソフトウェアソリューション事業本部 APテクノロジー事業部 アジャイル・インキュベーション担当 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 |
| 設立年月日 | 1999年（平成11年）8月3日 |
| 資本金 | 1億円（株式会社NTTデータグループ 100％出資） |
| 売上高 | 当社単体 650億円（2024年3月期） 連結 756億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 1,108名（単独／2024年4月1日現在） 1,664名（グループ全体／2024年4月1日現在） |
| 代表取締役社長 | 藤原 遠 |