職務概要
グローバルパッケージ(SiteCore、ServiceNow等)を活用したプロジェクトにて、Applicationまたはインフラ領域を担当していただきます。
なお、アプリ・インフラ開発メンバにはオフショア(主にインド)が含まれます。
そのため、オフショアメンバを含めた合同チームのリーダーを実施していただきます。
同部門にて中核を担っていただけるようなリーダーおよび、マネジメントをお任せできる方を募集します。
※週に2回程度の英語を活用するオンライン会議がございますが、日本語・英語が堪能な社員が複数名在籍しているため語学についてはサポートします。
職務詳細
お客様より要件(機能と非機能要件)をヒアリングし、画面設計書、処理設計書のような様々な設計書を作成していただきます。
お客様要件を開発チーム(オフショアを含め)に伝達し、開発チームからのQA対応を実施していただきます。
担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内のプロジェクトマネージャーと連携し、顧客交渉などを実施していただきます。
開発チームと連携し、担当領域のWBS作成、社内外他のチームと交渉しPJを遂行していただきます。
開発チームの各種の納品物の内部事前レビュー(資料レビューなど)を実施していただきます。
お客様観点から開発チーム(オフショアを含め)の納品物の事前品質チェックを実施していただきます。
その他、プロジェクトを遂行上、担当領域関連の必要が作業を実施していただきます。
主な顧客
・NTTデータ, NTTデータグループ及びNTTグループ
・その他大手企業
担当予定製品
・SiteCore
・ServiceNowなど
案件例
プロジェクト規模は様々で、他メンバーも配属されてチームとして動くことが多いため、安心です。
・大手SIer企業/グローバルコーポレートサイト構築/Sitecore
・大手製造業/グローバルコーポレートサイト構築/Sitecore
・大手メーカー企業/コーポレートサイト構築/Sitecore
・人事ポータル/ServiceNow HRSD
応募要件
【必須要件】
・IT業界(SI、パッケージベンダ)でのパッケージを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリーダ経験が4年以上
・3年間ぐらいの上流工程経験(要件定義書、基本設計書、詳細設計書作成)
・英語力不問
※社内の打ち合わせ、担当社員とコミュニケーションなどを利用して中長期的に語学を習得いただければ入社時の英語力は不問です。
【歓迎要件】
・グローバル案件、オフショア開発の経験
・IT技術についての幅広い知見
・英語力(目安:TOEIC650点以上)
・英語によるコミュニケーションおよび、オフショア開発に興味を持っている事
・CMS/ワークフロー関連システムのプロジェクトのマネジメント・要件定義経験(Sitecore、ServiceNow、Drupal等)
・オフショア活用経験(インドオフショア経験あればなお可)
・コンサルティングファームにおける経験
職種 / 募集ポジション | GTD2506_ITコンサルタント(アプリケーション/オフショア開発含む) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無 |
給与 |
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勤務地 | 本社あるいは顧客開発拠点(主に都内) ※テレワーク制度利用可能。現在の当事業部テレワーク率は95%程度。 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間30分 休憩 60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし(所定労働時間/7時間30分) |
休日 | 年間125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇 |
福利厚生 | ・交通費支給(当社規定による) ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる |
配属先 | デジタルビジネス事業本部 グローバルテクノロジー事業部 グローバルイノベーション担当 |
会社名 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
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本社所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 |
設立年月日 | 1999年(平成11年)8月3日 |
資本金 | 1億円(株式会社NTTデータグループ 100%出資) |
売上高 | 当社単体 650億円(2024年3月期) 連結 756億円(2024年3月期) |
従業員数 | 1,108名(単独/2024年4月1日現在) 1,664名(グループ全体/2024年4月1日現在) |
代表取締役社長 | 藤原 遠 |