■社内の各種システムのインフラの要件定義、設計（基本設計、詳細設計）、構築を行います。
・オンプレシステム及び、オンプレシステムのクラウド化に関して、セキュリティ面を考慮しながら、要件定義、設計～構築を行います。
＜対象システム＞
・メールシステムのクラウド化 (Office365等）
・クラウドサービスの統合認証、AD連携 (Azure AD等）
・セキュリティ技術を用いた安全なクラウドサービス利用（Zscaler, Prisma SASE,Intune等）
・セキュリティ技術を用いた安全なネットワーク環境の構築（Cisco、Fortinet、Paloalto等）
・セキュリティソリューション製品の構築（i-Filter、DeepDiscovery、CybereasonEDR、ApexOne等）
・ログ管理システム（Splunk、Logstorage等）
応募要件
【必須要件】
■インフラの要件定義、設計、構築のいずれかの経験をお持ちの方。
・要件定義については、実現すべきシステムに必要な要件の抽出及び、それに関する資料作成の経験があること
・設計については、基本設計、詳細設計（パラメータシート含む）及び、それに関する資料作成の経験があること
・構築は、コンフィグ作成、機器設定、導入試験及び、それに関する資料作成の経験があること
※インフラの対象分野（得意分野）は、サーバ、ネットワーク、セキュリティのいずれも可
| 職種 / 募集ポジション | CGO2402_インフラ設計・構築エンジニア（大阪勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 関西オフィス |
| 勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間30分 休憩 60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分） |
| 休日 | 年間125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（当社規定による） ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる |
| 配属先 | セキュリティ＆テクノロジーコンサルティング事業本部 Intellilinkコンサルティング統括室 デジタル推進担当 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 |
| 設立年月日 | 1999年（平成11年）8月3日 |
| 資本金 | 1億円（株式会社NTTデータグループ 100％出資） |
| 売上高 | 当社単体 650億円（2024年3月期） 連結 756億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 1,108名（単独／2024年4月1日現在） 1,664名（グループ全体／2024年4月1日現在） |
| 代表取締役社長 | 藤原 遠 |