募集背景
FY25のマネージドサービス事業部体制として、運用コンサル/各種マネージドサービスを顧客向けに展開していくフロントチームと、顧客に提供した成果物や案件で獲得したナレッジをアセット化しフロントチームをサポートするバックチームの相互運用が可能な業務実施体制の確立を進めている。
上記取り組みにおけるリーダーを担っていただける方を募集します。
職種詳細
体制確立後の業務として以下を想定しています。
・運用コンサル、マネージドサービスをチームといて提供する体制を整備する
・フロント/バックチームそれぞれで得られたナレッジ、知見を相互に共有する
・サポートチームの共通化と体制強化によりアセット整備とフロントチームの
サポート機能を提供する
・フロントメンバとバックメンバのローテーションを活性化し活躍の幅を広げるとともに
人財育成の場としても活用する
応募要件
【必須要件】
以下いずれかの商材に関する提案、設計、構築、維持運用、保守の経験があること（3年以上）
・ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化、Oracle、Hinemos、ServiceNow、NewRelicなど
【歓迎要件】
１）アセット整備やフロントビジネスサポートを主導・指導したことがある方（もしくは、主導・指導したい方）
２）複数のチームとの連携やチーム力強化の取り組みを主導・指導したことがある方（もしくは、主導・指導したい方）
３）生産性向上やナレッジ/アセット展開、ソリューション創出を主導・指導したことがある方（もしくは、主導・指導したい方）
| 職種 / 募集ポジション | MDD2406_アセット整備＆フロントサポートチームを主導、指導するリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間30分 休憩 60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分） |
| 休日 | 年間125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（当社規定による） ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる |
| 配属先 | マネージド＆ファシリティサービス事業本部 マネージドサービス事業部 サービスデリバリー担当 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 |
| 設立年月日 | 1999年（平成11年）8月3日 |
| 資本金 | 1億円（株式会社NTTデータグループ 100％出資） |
| 売上高 | 当社単体 650億円（2024年3月期） 連結 756億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 1,108名（単独／2024年4月1日現在） 1,664名（グループ全体／2024年4月1日現在） |
| 代表取締役社長 | 藤原 遠 |