職務概要
募集の背景
当事業部では、世の中の働き方改革促進のニーズにマッチするサービスを拡販し、
それに伴う市場拡大に注力していきます。その動きの先頭に立ち、公共、金融、法人と
様々な業種の顧客に対し運用改善の提案を行い、顧客の課題解決とグランドデザインを
一緒に推進いただける方を募集します。
提供するプロダクトは多岐にわたります。顧客のニーズに応じて柔軟にサービスを提案し
運用の稼働削減など働き方改革につなげることを目的に動いていきます。
また、プロダクトを導入して終わりではなく、その後のプロダクトのサポートを通して
顧客と伴走する機会があります。
長期的な顧客との関係性構築に魅力を感じていただける方にマッチするポジションです。
【提供プロダクトの例】
Box、SmartSheet、PaloAlto 等
職務概要
職務内容は以下の通りです。
・NTTデータのSI案件、また幅広い業種の顧客の運用改善に携わっていただきます。
顧客例:大手小売チェーン、大手自動車メーカー、自動車部品メーカー 等
・顧客への課題ヒアリングを行い、課題に応じて複数あるプロダクトの中から適切なものを
顧客に提案します。
・サービス導入後のプロダクトにおけるサポートを通し、カスタマーサクセスとしての
動きも行います。
具体的には、顧客との定期的な打ち合わせを行う機会があります。
その中でプロダクト利用時の不具合などの情報を吸い上げ、改善や新規サービス提案などに
活かします。
・その他、当事業部では毎年取り扱うソリューションを増やすことを目標に掲げており、
最新の技術動向をリサーチし、新ソリューションの検証や商品化などの企画業務なども
重ねてお任せします。
ポジションの魅力
特徴
・サービス企画~プリセールス~プロダクトサポートと、一気通貫で顧客及びサービスに
携わる機会があります
・サービス提案を通し、特定の業種だけではなく、幅広い業種の企業向けに提案する機会が
あります。
魅力
・NTTデータグループの安定基盤の基、大手顧客を中心にサービス提案に携わることが
できます。
・業務を通して新しいプロダクト・最先端技術に携わることができます。
また最先端技術のリサーチ~技術を用いた「サービス企画」に参画できる点は
他社にはない魅力です。
・サービス導入後も長期的に顧客と向き合うことで、深い関係性を構築する機会があります。
その中で顧客への貢献を強く感じながら業務を行うことができる環境です。
応募要件
【必須要件】
以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・クラウドの構築・運用経験(AWS、Azure等いずれか1つ以上の経験)
・SaaSプロダクトのクラウド環境での構築・運用経験
・SaaSプロダクトを社内に導入した経験
【歓迎要件】
・Pythonを用いたプロダクト開発経験
・リーダーとして業務を遂行した経験
・顧客折衝経験をお持ちの方
・Microsoft 365と他プロダクトをAPI連携した経験
| 職種 / 募集ポジション | MDD2409_ソリューションアーキテクト(次世代リーダー候補/先進SaaS/デジタルワークプレイスの促進) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間30分 休憩 60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし(所定労働時間/7時間30分) |
| 休日 | 年間125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給(当社規定による) ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる |
| 配属先 | マネージドサービス事業部 サービスデリバリー担当 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 |
| 設立年月日 | 1999年(平成11年)8月3日 |
| 資本金 | 1億円(株式会社NTTデータグループ 100%出資) |
| 売上高 | 当社単体 756億円(2025年3月期) グループ連結 869億円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 1,151名(単独/2025年4月1日現在) 1,738名(グループ全体/2025年4月1日現在) |
| 代表取締役社長 | 藤原 遠 |